实用资料营销管理表格

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1、营销管理表格目录职位申请表面试记录表三、员工入职考核表四、工作计划书五、一周工作汇报表六、一周工作计划书七、人员增补申请表八、员工录用通知单九、入职担保书十、员工内部调整表十一、员工调动表十二、员工离职表十三、工作交接表十四、员工花名册十五、办公用品申购单十六、办公用品季度盘点、申购单十七、面试签到表十八、特殊物品申购单十九、档案工具表格启用管理登记簿二十、档案工具表格结转管理登记簿二H、奖罚单二十二、员工月度总结书二十三、营销员培训记录表二十四、销售服务的监视和测量记录二十五、用款报告书二十六、用款报告书二十七、采购物资性价比较表二十八、日常办公用品领用单二十九、内审不符合

2、报告三十、管理评审通知单三H、工作联系单三十二、资料移交清单三十三、分包方服务/供货情况统计表三十四、收文登记簿职位申请表（本人保证以下资料属实，否则接受公司无偿解雇）姓名出牛性别户口所在地省、市/县照片学历职称婚姻状况专长血型通讯地址邮编身份证号联系电话1、2、学习经历学校名称起止年月（从最高学历填起）所学专业年月至年月年月至年月年月至年月工作经历单位名称起止年月（从最近时间填起）所任职务薪金年刀至年刀年月至年月年刀至年月家庭成员称谓姓名工作单位应聘职位可到职时间要求薪金以下由公司填写（面试记录附后）入职吋间入职职位工资核准部f］负责人人事负责人总经理面试记录表姓名性别年龄

3、应聘•岗位用表提耍请主持面谈人员,就适当Z方格内划",无法判断吋打O评分项目评分54321仪容礼貌精神态度報洁衣着极佳佳平平略差极差体格、健康极佳佳普通稍差极淳领悟、反应特强优秀平平稍慢极劣对其工作各方面及有关事项之了解充分了解很了解尚了解部分了解极少了解所具经历与本公司之配合程度极配介配介尚配合未尽配介未能配合前来本公司服务之意志极坚定坚定普通犹豫极低外语水平语种极佳好平平略通不懂英语其他语荀计算机能力操作总体评价面试结果□拟予试用面谈人：□列入考虑□不予考虑H期：月H员工入职考核表考评人S姓名仪容仪表文明礼貌语言表达教育水平专业知识思维反应求职动机稳定适应个人特长综合索质

4、语评得分□n□nnnnnn□nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn□□□□□□nn□n1nrnnnrnnnnnnnnnnnnn□□r□□□nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnuuunununuuuu□□r□□□rrnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn□□□nnnnnn□□nnnn□□□□□□nn□工作计划书[—年—月（季）度]工作内容完成时间衡最指标和监控点采取的措施重点工作专业技能提高匸作建议及要求工作冃标计划沟通确认与调整：直接主管：责任人：日期：日期；姓名:部门:岗位:周工作汇报表填表人时间:上周工作计划量上周工作完成量工作完

5、成率上周工作计划完成未完成工作分析（要分析到位明确责任人）自评:□合格口不合格未完成工作解决方案（需那些部门协调，到位时间，如再未完成愿意接受何种处罚）本周工作计划（要有貝体到位时间，责任人及需要那些部门协调）审核:□合格口不合格整改意见：一周工作计划姓名部门职务填表时间上周工作宀兀成情况本周工作计划总经理意见人员增补申请表申请部门:中请时间:木部定编人数人，在编人数:人，余缺人招聘职位人数N聘要求薪金范围编制悄况备注□增编□补员□增编□补员□增编□补员□增编□补员部门负责人意见：总经办复核意见：总经理批准意见：备注:员工录用通知单NCFC/FM/AO—076尊敬的（先生/女

6、士）：您已经过公司全血•考核，条件符合我公司要求，现决定录用您为我公司部职位，请您于刀口带齐以下证件到我公司报到上班，联系电话:O1、身份证、毕业证、职称证、体检报告及相关证件；2、近期彩色半寸免冠近照三张。安徽新百联房产投资顾问有限公司员工录用通知单NCFC/FM/AO—076尊敬的（先生/女士）：您已经过公司全面考核,条件符合我公司要求，现决定录用您为我公司部职位,请您于刀口带齐以下证件到我公司报到上班,联系电话:。1、身份证、毕业证、职称证、体检报告及相关证件；2、近期彩色半寸免冠近照三张。安徽新百联房产投资顾问有限公司年月日入职担保书担保人申明木人（姓名）愿意作为先生

7、/女士在安徽新百联房产投资顾问有限公司的担保人。被担保人冇下列情况Z—，担保人应负赔偿及追缴的责任：1、营私舞弊、违反公司规章制度或有其它一切不法行为，致使本公司蒙受损失；2、亏欠公款；3、窃取机密技术资料或财物。担保人如欲小途退保，应以书面形式通知本公司，待被担保人找到新的担保人，办妥新担保手续后,才能解除担保责任。被担保人申明担保人有下列情况Z—者,被担保人应立刻通知本公司更换担保人：1、担保人死广或犯罪者；2、担保人被宣告破产者；3、担保人的信用、财产有重大变动，因而无力担保者；担保人资料（由担保