村选派任职工作述职报告

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1、村选派任职工作述职报告村选派任职工作述职报告一、选派任职回顾根据组织上的安排，20xx年3月1日，我从省司法厅选派到xx村（省级“难点村”、“后进村”）担任党总支第一书记，并挂任槐林镇党委副书记。两年来，我在镇党委政府和巢湖市选派办的正确领导下，在选派单位省司法厅和镇村广大干部群众的大力支持下，和村两委班子成员认真学习沈浩、王坤友同志先进事迹，以“强班子、带队伍、创先进、争上游”为主题，坚持“多办实事、多办好事、多办群众欢迎的事”，进一步提振精神状态，积极推进各项工作，全村群众生产生活条件得到明显加

2、强和改善，各项工作从以前的倒数末位跃升至全镇先进行列。回顾两年来的工作，主要体现在以下五个方面。一是创先争优、强基固本，精心打造一个凝心聚力的好班子。二是发挥优势、积极争取，积极搭建一个寻求外部支持帮扶的好平台。三是统筹兼顾，攻坚克难，勇于探索一条经济社会又好又快发展的好路子。四是加强社会管理、创建法治xx,全力构建一个服务发展和谐稳定的好环境。五是注重学习，严以律己，努力树立一个省直机关干部的好形象。（一）创先争优、强基固本，精心打造一个凝心聚力的好班子。针对组织建设薄弱这一实际情况，我从党建工作

3、入手，坚持“强班子、带队伍、创先进、争上游”，不断加强组织建设，精心打造一个凝心聚力的好班子。——着眼组织涣散，大力实施“党建工作提升工程”。1、狠抓村两委和党员队伍建设，圆满完成村两委换届选举工作，开展“争创党员先锋岗”活动，注重优化队伍作风，硬化目标责任，细化目标管理，营造讲奉献、谋发展、促和谐、创一流的良好氛围。2、加强日常工作制度化规范化建设。实行村干部每日值班制度，倡导首问责任制，进一步规范村两委议事行为,增强执行能力和领导村发展的能力。积极打造“阳光村务”，建立健全科学有效的工作制度。开

4、源节流、杜绝浪费,通过开办食堂，进一步减少招待费的支出。3、加强党员发展工作，通过将文化程度较高、懂技术、致富能力强的年轻村民培养为入党积极分子，为“双培双带”工程注入活力和动力，调动了广大党员和致富能手的积极性和主动性。先后发展党员3人，转正党员6人。4、按照“群众利益无小事”的要求，积极构筑五大平台（农民创业平台、便民服务平台、综合信息平台、社会事业建设平台、社会保障平台），落实五大载体建设。认真开展“为民服务全程代理”活动，强化对外出务工返乡党员服务工作。从小事做起，从细节抓起，方便了群众，赢

5、得了民心。5、继续推进“小学教”活动，组织党员干部认真学习领会党的十七届六中全会精神。充分利用党员远程教育平台，对在家的党员进行培训，坚持做到“周周有学习、月月有培训”，进一步提高了党员队伍的文化素质和党性修养。——围绕激发发展优势，深入开展“推进创先争优、建设美好xx”活动。将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，多措并举、凝心聚力，激发组织优势并转化为发展优势。1、理清发展思路。通过找问题、明方向、出实招，提出了“围绕一根主线、做好三篇文章”的工作思路。2、拓宽城乡党组织结对共建形式，与

6、安徽法制报社、巢湖市司法局、市律师协会、安徽华人律师事务所等单位联合开展多种形式的党组织结对共建活动，进一步开阔农村党建的视野。3、认真开展“五级书记大走访活动”，以工作实绩取信于民。精心设计制作一批便民服务卡发放到群众家中。卡片上印着党徽和村第一书记、两委成员姓名、职务和联系方式。群众随时可以和村第一书记表达利益诉求和意见建议。通过“科学定诺、公开亮诺、扎实践诺”，积极开展党员领衔承诺制、党员奉献日活动，办好一批实事好事，让群众得到了实惠、尝到了甜头。针对XX年遇到的严重旱情，号召广大党员群众积极

7、开展抗旱工作,抽水灌塘400多小时，在花山村疏通抗旱渠道4000多米，组织潘村等7个村组从蒋冲水库放水抗旱，组织山熊等4个抗旱死角的村组实施水稻旱播，抢抓了农时，充分彰显出党组织坚强战斗堡垒作用。4、认真开展“九个一”主题活动，带领广大党员重温入党誓词，庆祝中国共产党成立90周年，充分激发党员先锋模范作用。（二）发挥优势、积极争取，积极搭建一个寻求外部支持帮扶的好平台。作为省直机关选派干部，我努力找准工作定位，最大限度发挥好利用好选派单位职能优势和个人人脉关系，积极搭建沟通平台，千方百计寻求外部支持

8、,助力幸福XX建设。——“走出去、请进来”。针对村实际需求，两年来我积极争取省司法厅孙建新厅长、夏训发副厅长、省财政厅陈军副厅长等领导多次来村现场办公，开展实地调研，并拿岀“真金白银”的帮扶措施。多次到省环保厅、水利厅、经济信息委员会、体育局、农业委员会、省电力公司和市有关部门、巢湖监狱、潜川监狱、市司法局、白湖监狱分局、青山监狱汇报工作，积极争取资金项目帮扶。据统计,各级领导到我村专题调研达18次，争取省司法厅和厅直单位赠送帮扶慰问资金近20万元，办公用品、图书价值