月日公务员考试十二省联考行测真题【完整答案解析】联考

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1、2010年4月25日公务员考试（十二省联考）行测真题及参考答案这是至今为止答案完全正确的唯一版本，网上流传最广泛的版本有三个错误，分别在数量、资料部分。2010.5.14第一部分数量关系（共15题，参考时限15分钟）一、数字推理。给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选择你认为最合理的一项，来填补空缺项，使之符台原数列的排列规律。请开始答题：1．0，0，6，24，60，120，（）A．180B．196C．210D．2162．2，3，7，45，2017，（）A．4068271B．406

2、8273C．4068275D．40682773．2，2，3，4，9，32，（）A．129B．215C．257D．2834．0，4，16，48，128，（）A．280B．320C．350D．4205．0．5，1，2，5，17，107，（）A．1947B．1945C．1943D．1941二、数学运算。在这部分试题中，每道试题呈现一段表述数字关系的文字，要求你迅速、准确地计算出答案。你可以在草稿纸上运算。6．一个正三角形和一个正六边形周长相等，则正六边形面积为正三角形的：A．倍B．1.5倍C．倍D．2倍7．n为100以内的自然数，那么

3、能令2n-1被7整除的n有多少个？A．32B．33C．34D．358．甲乙两个乡村阅览室，甲阅览室科技类书籍数量的1/5相当于乙阅览室该类书籍的1/4，甲阅览室文化类书籍数量的2/3相当于乙阅览室该类书籍的1/6，甲阅览室科技类和文化类书籍的总量比乙阅览室两类书籍的总量多1000本，甲阅览室科技类书籍和文化类书籍的比例为20:1，问甲阅览室有多少本科技类书籍？A．15000B．16000C．18000D．200009．单独完成某项工作，甲需要16小时，乙需要12小时，如果按照甲、乙、甲、乙……的顺序轮流工作，每次1小时，那么完成

4、这项工作需要多长时间？A．13小时40分钟B．13小时45分钟C．13小时50分钟D．14小时10．甲乙两人相约见面，并约定第一人到达后，等15分钟不见第二人来就可以离去。假设他们都在10点至10点半的任一时间来到见面地点，则两人能见面的概率有多大？A．37．5%B．50%C．62．5%D．75%11．有一排长椅总共有65个座位，其中已经有些座位上有人就坐。现在又有一人准备找一个位置就坐，但是此人发现，无论怎么选择座位，都会与已经就坐的人相邻。问原来至少已经有多少人就坐？A．13B．17C．22D．3312．将边长为1的正方体一

5、刀切割为2个多面体，其表面积之和最大为：A．B．C．D．13．254个志愿者来自不同的单位，任意两个单位的志愿者人数之和不少于20人，且任意两个单位志愿者的人数不同，问这些志愿者所属的单位数最多有几个？A．17B．15C．14D．1214．A、B、C、D、E是5个不同的整数，两两相加的和共有8个不同的数值，分别是17、25、28、31、34、39、42、45，则这5个数中能被6整除的有几个？A．0B．1C．2D．315．一列队伍沿直线匀速前进，某时刻一传令兵从队尾出发，匀速向队首前进传送命令，他到达队首后马上原速返回，当他返回队

6、尾时，队伍行进的距离正好与整列队伍的长度相等。问传令兵从出发到最后到达队尾行走的整个路程是队伍长度的多少倍？A．1.5B．2C．D．第二部分判断推理（共35题，参考时限40分钟）一、图形推理。请从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。16．17．1819.20．二、定义判断。每道题先给出一个定义，然后列出四种情况，要求你严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。请开始答题：21．第一次刺激能缓解第二次的小刺激．这种规律称为“贝勃规律”。它表明当人

7、经历强烈的刺激后，之后施与的刺激对他来说会变得微不足道。根据上述定义，下列能用贝勃规律进行解释的是：A．当人们从一个明亮的地方进入一个光线很差的地方时，一开始会看不清任何物体，但过了一会儿后能很快适应黑暗}B．得知公司将进行第三次裁员时，小王没有前两次时那么担心，能够比较平静地对待了C．甲公司向乙冻死出售整套设备，开始时报价很优惠，谈判即将结束时，却提出加收安装服务费，乙公司认为不可以接受D．小李刚开始工作时兢兢业业，熟悉环境后慢慢松懈下来，但周围人仍觉得他很敬业22．外包是一种战略管理模式，是指企业为维持核心竞争能力，将非核心

8、业务委托给外部的专业公司，以降低营运成本、提高顾客满意度。离岸外包是外包的一种形式，是指企业将某项业务委托给海外的某个服务提供商或者公司在海外的子公司。根据上述定义，下列不属于外包的是：A某家企业的一个项目需要5名高级电子工程师，它请国内一家人力资源公司帮助招聘