中国定律(范文)

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1、见到群众凶凶巴巴，这是率就高，到头来往往圧着领导的快乐。云，一般都会知趣地走开。冇了关系的则不惜一切巩固好关系。错的是止处长，错了众人还一再说没错的人是“一把手S16、忌讳定律：在办公室通常听不到牢骚怪话，人人都会把握住“说占不说今、说外不说屮、说远不说近''的原则。2、矛盾定律二：只要是冇利益的地方，就一定会冇矛盾。3、帕金森定律：官僚机构自我繁殖和自我持续膨胀的规律，是行政系统中存在的可怕顽症，IT前还尚无药可供。4.权力定律：如果权力高于法律，人民就会向权力求助，运用“关系"解决；如果法律爲于权力

2、，人民就会向律师求助，通过规则解决。5、尴尬定律：苦干的不如巧T•的；还有T•的不如看的，看的不如捣蛋的。因而上去的不…定是能力强的，原地踏步的不一定是低能的。7、活跃定律：领导在办公室的时候，气氛永远是“团结、紧张、严肃''而不“活泼S而领导不在办公室的时候，气氛就会变得异常活跃，海阔天空.说说笑笑、无所不及。9、加班定律：领导到了下班的时候不走，卜•级就不能理直气壮地走；加班等于敬业，至丁•效率可以不闻不问。而领导不在的时候，加班等丁•白加。10、新官定律：新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬，亲切冇

3、加。如果你认为新來的领导平易近人,联系群众,11.趋同定律：领导的爱好，往往会成为办公室成员的共同爱好，即爱好着领导的爱好，幸福着领导的幸福，快14、•竟争定律：能写的往往不如跑腿的：能干的往往不如能吹的：能说的往往不如会送的：踏实本分的往往不如擅长张扬的；遵守制度的往往不如听领导话的；坚持原则的往往不如灵活变通的。17、归因定律：凡是职务上不去的，众口•词就是不会拉关系，朝中无人没后台。没冇人认为口己的能力素质不15、对错定律：错了马上认错的是科员，错了保持沉默的是科长，错了也能找到理由的是副处长，错

4、了也从不认I42个性定律：在单位里，一个人的个性与他的业务能力成正比。一个人的业务能力越强，个性也就越强；一个人的业务能力越差,就越没有个性。43、玩笑定律：单位里的男女之间，表面卜•玩笑开得越大，实际上什么事情也没右】右•时连句玩笑话都不说的男女，说不定背地里已经搞到一块儿了。44、会议定律：参加会议的人越多，会议的内容也许越不重要。46、蓝斯登定律：往上爬的时候，你一定要保持梯子的稳固，否则，你下來的时候，你对能会摔倒。47、托利得定律：测验一个人的智力是否属于上乘，只要看他脑了里能否同时容纳两种相

5、反的思想，而无碍于其处世行事。48、彼得定律：许多人爬到了梯子的顶端，却发现梯子架错了墙。49、布尔克定律：如果官员不把气发在太太身上，就会把它发在下级身上。50、成功定律：站起來的次数要比被击倒的次数多一次。51、弗雷徳定律：今天是威风凛凛，明天就可能威风扫地。52、法兰克定律：就爱而言，女人是专业的，男人是业余的。53、哈里定律：憎恨别人就象为了逮住一只耗子，而不惜烧毁DC的房子。54、政客定律：他们对以许诺你在没有任何河流的地方搭起…座桥。56、游戏定律：赢家说说笑笑，输家高喊“发牌雹57、能力定

6、律：在两种情况卜•，人们特别容易抬高白C的能力：…是恋爱中的男人，他们发誓要为女朋友做的爭情总是超过门己的能力；二是当了科长想当处长，当了处长想当局长的人。59、詹姆斯的历史定律：历史木58、哈里森的行动定律：行为者常常不如评论者高明;但评论者往往》身不会重复，重复只出现在历史学家之间。60.杰克逊的虚伪定律：如果别人看不出你的虚伪，你就不虚伪了。61•杰佛里的成功定律：当冇人到处议论你不如他的时候，那你就一定在某些方面比他史成功。62、康威尔的组织定律：每个组织屮都会冇人清楚地知道该组织的底细，这个人

7、应当被开除。63、建设与破坏定律：交一个朋友，需要千言万语；和•个朋友断交，只需要三言两语。