安全事故处理制度

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1、1范围2职责3工作程序3.1事故处理流程图3.2抢救伤员和保护事故现场3.3事故报告3.4事故调查4事故档案5事故报告程序与表格5.1轻伤事故5.2重伤事故5.3重大事故6事故处理7相关文件8相关记录文件编号版本号01文件名称事故处理制度共7页1范围适用于公司内部涉及本公司员工和财产的事故的处理。本文件若与国家相关法律、法规、标准矛盾的按国家法律、法规、标准执行。2职责2.1公司办公室是事故处理的主管部门。2.2公司安全主管具体负责事故处理。2.3总经理批准公司安全主管提出的事故处理意见。2.4公司安全主管和公司总经理负责向上级报告事故

2、。2.5各部门负责人、安全员及班组长、班组安全员协助公司安全员做好与本部门有关的事故处理工作。2.6公司全体员工均有抢救伤员、保护事故现场、协助调查的义务。3工作程序3.1事故处理流程图。事故发牛事故逐级报告保护现场抢救伤员事故调查调查报告评审、审批清理事故现场事故处理恢复住产伤者善后处理受损设备处理纠正、预防措施统计上报资料归档事故处理流程图3.2抢救伤员和保护事故现场事故发生后第一时间应立即组织常规医护抢救，重伤须同时联系并送医院专业抢救。在抢救伤员的同时，必须保护好事故现场。3.3事故报告3.3.1事故现场目击者必须立即直接或逐级

3、报告至公司安全主管和公司总经理。3.3.2公司领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即报告上级行政主管部门和企业所在地的安全生产监督管理部门、公安部门、工会。3.3.3特种设备事故导致人身重伤、死亡、重大死亡的除按照3.3.2之规定外还必须向特种设备监察部门报告。3.3.4公司向上报告的方式可先采用电话后采用书面报告。3.4事故调查为了掌握事故情况,查明原因，分析责任和采取防范措施，必须对每一起事故进行调查分析。3.4.1事故调查的一般程序a）及时组建事故调查组赴事故现场调查。调查组成员包括单位行政领导、安全主管、工会、人事、医务

4、等部门相关人员；b）如上级部门确定组成调查组前来公司调查,公司须积极配合；c）在现场收集事故的情况与人证、物证，召开有关人员座谈会、分析会；d）在掌握全部情况的基础上，明确原因，分清责任，提出事故处理意见；e）填写《职工伤亡事故调查报告书》。汇总全部资料、归档、结案、上报。3.4.2事故现场的处理事故现场经详细的收集资料、摄像或拍照后尽快恢复生产，凡与事故有关的物体、痕迹、状态均需详细记录并保持。3.4.3事故调查的技术a）收集物证与人证物证包括现场的致害物、残留物、破损件、碎片及其具体位置，每件物品应贴上标签,注明时间、地点，物体应保

5、持原状,不得擦洗。人证是指有关现场当事人的叙述事故情况的材料，要注意真实性。b）现场摄影及绘制示意图显示事故现场的所有照片，包括可能被消除或被践踏的痕迹，如刹车痕、地面与建筑物上的痕迹，火灾引燃点、起因、造成的损害、物体坠落的空间以及事故现场的全貌等，还要绘制事故现场的位置图、流程图等。C）技术鉴定与模拟试验-••对设备、器材的破损、变形、腐蚀等情况，必要时可作技术鉴定。对设备的零部件结构及规格尺寸的复核、计算。・・・・必要时可作模拟试验，如火的起因分析，但应在保证安全的前提下进行。3.4.4事故调查内容a）发生事故的单位、地点、时间；

6、b）当事人的姓名、年龄、性别、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资的形式；c）当事者的技术情况、接受安全教育的情况；d）当事者的工作内容、工作量、作业程序、操作时的动作或站位、姿势等；e）事故发生前后设备、工具等的性能和质量情况；f）使用的材料，必要时可进行物理或化学性能的实验与分析；g）有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况；h）工作环境的状况：照明、温湿度、通风、道路、工作面状况及有毒有害物质的取样分析记录；i）个人防护措施状况：质量、规格、式样等；j）出事前当事者的健康情况；k）其它可

7、能与事故致因有关的细节和因素。3.4.5调查过程中的注意事项。a）认真保护现场，实事求是地反映事故的真相，防止有意歪曲和隐瞒；b）事故调查分析原因时，必须透过现象，追溯根本的原因；c）调查人员应熟悉生产过程、设备结构、操作技术规程、规范等；d）必须以客观事实为依据，掌握证据,即现场勘察记录、图纸、照片、实物以及有关技术试验、鉴定材料、当事人的陈述及其他人的旁证等等。3.4.6事故调查报告的编写事故调查报告编写的内容包括：a）前言。扼要说明事故调查的经过，事故发生的时间、地点、简单经过和造成的后果。b）事故经过。详述事故发生的前因后果和来

8、龙去脉,特别要交待清楚事故发生的原因、责任等有关的详细情节。要说明当事人及有关人员的单位、姓名、年龄、职务、简要资历等。c）原因分析。按直接原因与间接原因两方面来叙述。d）责任分析与处理意见。根据查明的原因