果业局十查十看活动方案

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1、果业局十查十看活动方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕推进加快发展、转型发展、和谐发展，以整治干部作风突出问题为突破口，以转变果业发展方式为主线，提升办事效能，增强服务能力，不断创优果业发展环境，全面提升果业现代化水平，为实现我县果业又好又快发展提供坚强保障。二、基本原则第7页共7页整改工作要坚持以下原则：一是坚持实事求是的原则。坚持从实际出发，把整改落实工作与具体业务工作紧密结合，围绕果业产业和果农所关注的热点难点问题，做到有什么问题就整改什么问

2、题，什么问题突出就下决心解决什么问题，以落实整改的实效来推动果业工作进一步发学展。二是坚持先急后缓、先易后难的原则。整改项目分为近期整改、中期整改和长期整改三类；对马上能够解决的问题，集中精力立即整改；对涉及面广、群众迫切要求解决的重点问题、突出问题，分管领导牵头抓，加强沟通协调，采取有力措施，上下互动，左右联动，综合治理；对中长期需要整改的问题，提出明确的整改标准、具体的整改措施、严格的责任分工和清晰的整改期限；三是坚持落实责任、分工协作的原则。按照整改落实的项目和任务，明确责任领导、承办部门等

3、，把任务分解细化，责任落实到人。做到“四明确一承诺”，即明确整改落实项目，明确整改落实的目标和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确相关领导、部门的责任，采取适当方式向党员、群众公布，做出公开承诺。三、整改内容和措施（一）思想建设方面我局能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观来衡量一言一行；能够坚持政治理论学习，认真学习党的十八大精神，学习《若干意见》和《苏区传统代代相传》、《人民革命史》等，并结合我局的工作实际，进行深入思考，进一步增强了自身

4、理论素养、党性修养，提高了领导水平和执政能力。存在问题：一是有的时候政治理论学习还存有流于形式，没有掌握理论的精神实质，特别是学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用新知识还不够积极；二是在学习目的上不能力求全面发展，部分同志只侧重学习有关业务的知识；三是在该项活动开展之前，只注重集体学习而忽视了自我学习，尤其是学习不爱记笔记，不注意学习质量，达不到应有的学习效果。整改措施：健全学习制度：1、集中学习。由局办公室牵头制定全年学习计划和季度学习安排，加强集中学习的组织

5、协调，做到每月组织一次集中学习、每周半天学习制，确保参学率不低于98%。2、个人自学。大力倡导工作学习化、学习工作化，把个人自学养成习惯，减少应酬多加学习，挤出时间用于自学。责任领导：第7页共7页整改期限：XX年10月底前（二）事业责任心方面工作中，我局干部能够真抓实干、务求实效，有较强的工作责任感、紧迫感、荣誉感和凝聚力。存在问题：一是少数同志以人为本、执政为民、密切联系群众的意识不强，道德思想建设有待于加强；二是有些同志安排工作多，检查工作少，工作标准低，只求过得去，不求过的硬；三是一些工作距

6、上级的要求还存在差距，即使取得一点成绩，就有骄傲自满情绪；四是有年龄大的同志，存有得过且过的想法，创新意识不强。整改措施：强化全局干部的宗旨意识，增强全心全意为人民服务的宗旨观念，进一步改进作风，进一步提高组织、宣传、服务果农的本领，不断克服安于现状、因循守旧、按部就班的意识，树立知难而进、敢于碰硬、勇于跨跃的观念。责任领导：整改期限：XX年11月底前（三）履职能力方面大家能够对照岗位职责要求，做到爱岗敬业，满腔热情地为部门、基层和果农服务，尽心尽责、扎扎实实，高标准、高质量地完成上级交办的各项工

7、作任务。第7页共7页存在问题：一是少数同志工作缺少自觉性和主动性，工作浮于表面；二是有些同志业务知识掌握不足，深入基层少，不能丰富自己的知识面，无法更好地为果农服务；三是少数同志精神不在状态中、履职不尽责、缺乏责任心和事业心，遇事讲价钱、讲条件，或者消极怠工、应付交差，没有一种机关干部应有的素质和良好的心态。整改措施：进一步提高工作自觉性和主动性，要更加主动地贴近果农，更加深入地了解果农的生产生活情况，真正做到心系果农，急果农之急，想果农之想。责任领导：整改期限：XX年11月底前（四）服务意识方面

8、我局干部基本上能做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务，对来访者态度和蔼、热情周到，克服了“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良作风。存在问题：少数同志存在责任意思淡薄、进取精神不强、工作标准不高的现象。整改措施：以“送政策送温暖送服务”工作全覆盖、常态化为契机，有计划地组织干部职工深入到挂点乡镇、果园场和果品营销企业，进村（园）入户，吃农家饭、住农家屋、谈农家事、交农家友，与群众（果农）同吃、同住、同劳动，听取群众的意见和呼声。责任领导：整改期限：XX年11月底前