恪尽职守廉洁从政主题活动实施方案

《恪尽职守廉洁从政主题活动实施方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、恪尽职守廉洁从政主题活动实施方案以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕生态文明建设这条主线，把贯彻落实“干部清正、政府清廉、政治清明”的总要求与高质量完成环保各项目标任务结合起来，通过开展第四轮“恪尽职守、廉洁从政”主题教育活动，进一步巩固前三轮教育活动成果，切实打牢党员干部恪尽职守、廉洁从政的思想基础，深挖工作作风、服务意识、履职尽责和党风党纪方面存在的突出问题，扎实推进局系统党风廉政建设、作风效能建设、服务能力建设、思想道德建设，营造风正气顺干事业、创优争先树形象的良好氛围，以务实、高效、清廉的服务，赢得群众的肯定，以饱满的精神状态和一流的工作业绩塑造环保部门的良好形象

2、。二、组织领导为加强对主题教育活动的组织领导，由局机关党委牵头，成立以党组书记、局长同志任组长，派驻纪检组组长、副局长同志任副组长，各党支部书记为组员的领导小组。领导小组办公室设在局纪检监察室，主要负责教育活动的组织协调和督促检查工作。各党支部成立相应组织，确定联络员，加强对主题教育活动的组织领导。三、活动内容第8页共8页主题教育活动要围绕中央提出的“以为民务实清廉”为主要内容，突出作风效能和党风廉政两大建设重点，以解决问题、纯洁队伍、推动工作、优化形象为落脚点，与系统创优争先活动、密切联系群众活动、公务员职业道德实践活动等有机结合起来，以各支部为主体，采取统分结合的办法，将主题教育活

3、动贯穿全年度。（一）抓好学习教育，切实打牢勤政廉政思想基础把教育引导作为“恪尽职守、廉洁从政”主题教育活动的重要一环贯穿全年度。1．强化廉政理论学习。切实加强党的十八大提出的反腐倡廉新思想、新观点和新要求的学习，尤其要深入学习习近平、王岐山同志在第十八届中央纪委二次全会上的讲话，加强省、市纪委全会及国务院和省、市政府廉政工作会议精神的学习贯彻，用党风廉政建设的最新理论、最新要求统一思想，指导工作。各级领导干部要强化《廉政准则》的系统学习和执行，增强廉洁从政自觉性。2．加强党风廉政教育。认真落实每季度一次党风廉政集中式教育，局统一组织；突出党章学习和党员队伍纯洁性建设，落实每半年一次领导

4、干部讲廉政党课，局机关党委和各支部分别组织一次。围绕确立正确的权力观，以权力规范运行为重点，落实“预防职务犯罪”教育，邀请省环保厅纪检组领导讲课；适时组织干部职工观看警示教育片，参观廉政警示教育基地，以提升干部职工拒腐防变能力；以强化岗位责任为目标，围绕“为民务实清廉”主题，大力倡导爱岗敬业，诚实守信，办事公道的作风，把职业道德教育贯穿全年度；结合局系统干部调整补缺，组织一次集中廉政谈话和岗位廉政要求培训。第8页共8页3．广泛开展配合活动。为提高学习教育效果，加强学习内容的理解，局系统将开展各种配合活动。一是以十八大提出的反腐倡廉理论为重点，组织一次廉政理论知识竞赛活动，为参加省组织的

5、知识竞赛打好基础。二是围绕树立正确的权力观，开展理论研讨，以体会交流的形式展示成效。三是突出打造“风清气正的洁净环保”主题，广泛开展谈心活动，局领导与系统全体干部职工普遍谈一次心，沟通思想，融洽感情，提出勤政廉政要求。四是以规范环境执法行为为目的，通过实践、培训的形式，在环保执法队伍中开展“学法、守法、宣法、用法”活动。4．不断丰富廉政文化。根据市纪委的统一部署，落实“三个一”：每天打开办公电脑做一道廉政题，每周在局内网上传一部廉政教育片供大家观看，每月在网上开展一次廉政知识小测试，通过经常性、不间断的廉政文化薰陶，在潜移默化中强化干部职工讲廉政、保廉洁意识。加强勤政廉政好干部宣扬，结

6、合年度优秀党员推荐，把勤政廉政纳入评比条件，通过典型宣扬，营造单位崇尚勤廉氛围。把“面对环保突出问题敏感问题，迎难而上不退缩；面对环保新任务新课题，全力以赴不推诿；面对人员违纪违规现象，勇于斗争不回避”作为落实党组提出的建设“五大环保文化”的切入口，打造局系统敢于担当、善于创新、勇于斗争的精神灵魂。（二）认真查漏补缺，切实正视履职尽责中存在的问题各单位、各处室要把主题教育活动的重点放在解决问题上，围绕职能履行、权力运行、个人言行查不足、抓整改、求提高，切实使主题教育取得实实在在的成效。第8页共8页1．下大力查找制度执行上的薄弱环节。以党风廉政建设责任制落实、权力网上公开透明运行、重大行

7、政事项集体研究会审、重要岗位人员适时轮岗交流、环保专项资金使用绩效评估、环保执法行为规范等为重点，对照各项制度，查找在执行过程中服务意识不强、群众观念淡薄、工作效率低下，履行职能缺位、错位、越位等问题。根据问题，强化制度执行监督检查。2．下功夫排查权力运行中的廉政风险。根据局下发的《关于在局系统开展职务犯罪风险点排查防控工作实施方案》，突出行政许可、审批、处罚等权力重点，围绕权力运行各个环节，查找部门、岗位职务犯罪风险点，评审权力运行流程中的监