保证试验室诚信度的政策和程序(混凝土制品有限公司试验室)

《保证试验室诚信度的政策和程序(混凝土制品有限公司试验室)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、一、保证试验室诚信度的政策和程序1目的通过本文件规定的政策和程序的实施，使本公司所有人员避免涉足任何可能降低其能力、公正性、判断或运作诚实性的可信度的活动。2范围适用于为保证本公司试验室诚信度所规定的政策和程序的控制。3职责由质量负责人主管，其他所有人员执行。4政策和工作程序4.1授权声明4.1.1由本公司法定代表人发表授权声明并载入质量手册。4.1.2授权声明至少应包含以下内容。a授权范围在检测能力许可的范围内；b保证公司的管理、财务及其他各部门，不对试验室施加负而影响；4.2检测4.2.1检测人员应牢固树立诚实可信，信誉第一

2、的思想。4.2.2检测人员必须秉公检测，以数据说话，不弄虚作假。4.3检测以外的活动及其他4.3.1本公司所有工作人员应避免涉足任何可能降低其技术能力、公正性，判断或运作诚实性的可信程度的活动。4.3.2本公司试验室属金业内部试验室，不得对外从事检测活动。4.4惩罚与制裁4.4.1本公司对违反本程序规定要求的人员应作相应的惩罚。4.4.2本公司对违反法律规定的人员应作相应制裁，当事人应承担相应法律责任。5引用文件SCETTA101—2004《上海市建筑建材业金业内部试验室评估规范》二、试验室人员岗位责任制1目的为使试验室所有工作

3、人员履行其应有的职责，使试验室的工作正常开展，质量体系正常运行。2范围适用于试验室各级人员岗位。3职责由质量负责人主管，其余所有人员执行。4人员岗位职责内容4.1品质部长岗位责任制4.1.1在总经理的领导下，全面负责质量部门的管理工作。4.1.2严格执行国家有关建材行业的技术质量规范标准，做好拌站的技术方案。4.1.3负责监督试验室的日常工作。4.1.4做好新技术、新材料、新工艺的试验及推广工作。4.1.5参加成本核算，在保证碇质量的前提下降低生产成本。4.1.6收集质量部门的各项技术资料，并整理和归档。4.1.7解决拌站及工地

4、的技术、质量问题。4.1.8白觉遵守国家的法律、法规，做到不以权谋私，不滥用职权，坚持原则，秉公办事，自觉抵制不正Z风，在员工屮起表率作用。4.2试验室主任岗位责任制4.2.1在品质部长的领导下，全面负责试验室日常工作。4.2.2负责做好碗生产配合比设计、调整、试拌等工作。4.2.3根据要求做好试验室各类表式的填写和各种数据的审核工作，并对表式和数据的正确性、准确性和完整性负责。4.2.4负责做好试验室人员的工作安排，实行定人定岗责任，对各项工作做到有布置，有检查,发现问题及时处理并向领导报告。4.2.5预防和减少生产过程中的质

5、量偏离。4.2.6做好用户冋访工作，提高公司信誉和知名度。4.2.7负责关心全组人员学习、生活及工作。4.2.8协助做好拌站文明生产管理工作，并对试验室的安全文明生产，防火防盗等工作负责。4.3试验室副主任岗位责任制4.3.1协助试验室主任，共同做好试验室工作。4.3.2负责产品质量分析、质量统计和根据质保体系耍求对生产全过程进行质量监控，并对搞好产品质量提出积极建议。4.3.3经常深入生产现场和作业现场。关心督促操作规程执行情况，复核级配，防止违章生产。4.3.4做好计量、坍落度、搅拌时间的抽检工作。4.3.5负责外来文件的登

6、记及内部文件的收集、整理、归档，借阅资料办理借阅手续。4.3.6负责试验室教育培训计划。4.3.7及时上报上级部门需要的统计数据。4.3.8加强技术业务学习，做好试验室主任交办的其它工作。4.4试验员岗位责任制4.4.1对进厂水泥、砂石、外加剂、粉煤灰等原材料进行质量控制，防止不合格材料直接用于生产中。4.4.2负责对原材料管理台帐的填写汇总工作。4.4.3按照有关要求对进厂原材料按批取样、复试，并出具试验报告。4.4.4做好外加剂与水泥的适应性试验，来确定外加剂的品种和掺量。4.4.5负责试块的标准养护管理及试验室的环境卫生。

7、4.4.6对混凝土的各项性能要求进行试验。4.4.7配合试验室主任做好试验室其它工作。4.4.8自觉遵守厂纪、厂规和劳动纪律，坚持原则，秉公办事，争做优秀员工。4.5资料管理员岗位责任制4.5.1热爱本职工作，在试验室主任的领导下，负责做好各项资料的管理工作。4.5.2负责做好混凝土试块抗压、抗折强度及抗渗报告，向有关单位或部门提供原材料的试验报告和混凝土质量证明书。4.5.3协助做好混凝土试块的试验和管理工作，每月定期向总经理上报混凝土强度及离差系数等质量情况。4.5.4负责整理、汇报下列技术资料，并做好归档工作：1）原材料试

8、验原始记录及报告；2）混凝土生产通知单和配合比通知单；3）混凝土生产控制记录和混凝土质量控制记录；4）混凝土强度试验报告和强度统计资料；5）其他有关应该收集、整理、汇总的资料；4.5.5加强技术学习，做好主任交办的其它工作。4.5.6自觉遵守厂纪、厂规和劳动纪律