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时间:2019-01-03
《xx县林业站二〇一七年工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、XX县林业站二O—七年工作总结2017年是实施'‘十三五”规划的关键之年,是加快XX发展的重要之年,也是核桃产业提质增效的关键之年。一年来,在XX党委正确领导下,我站全站干部职工认真学习领会十八大、十九大和十八届六中全会精神及习总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕我县林发展思路和目标,以核桃产业、退耕还林和森林病虫害防治等工作为重点,齐心协力,攻坚克难,圆满完成了重点项目建设、固定资产投资、争取资金、招商引资目标任务,现将一年来工作完成情况报告如下。一、强化学习教育,狠抓思想政治建设一是年初开展了以严明纪律、端正作风为重点,以解决突出问题、
2、提高服务群众水平为核心,以提高执行力、有效促落实为标准的纪律作风集中整顿活动,组织全体干部职工,认真学习党的十八届六中全会精神,学习十八届中央纪委七次全会精神、习近平总书记重要讲话精神,学习中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党纪律处分条例》,学习县委十七届二次全会、县“两会”精神,学习党风廉政建设两个责任清单,学习县林业局《关于在全系统机关事业单位干部职工中开展作风纪律集中整顿活动的安排意见》,学习2017年我县XX工
3、作要点,学习新的《事业单位人事管理条例》及XX各项管理制度。通过集中学习整顿,转变了全站干部职工的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风。提高了全站干部职工守纪律、讲规矩的意识,增强了责任担当意识,为顺利开展全年各项工作奠定坚实的思想基础。二是积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真开展'‘三对照三查找三解决”活动,对照党章党规、对照系列讲话、对照先进典型,深入查找组织生活是否经常认真、党员教育是否严格规范、团结教育服务群众是否有力有效,着力解决组织观念不强、作用发挥不够、党支部政治功能不强的问题,从根源上查症结,从思想上转观念,
4、从纪律上自我约束,从作风上加以改进,充分发挥了支部的堡垒作用和党员干部排头兵作用,为顺利完成全年各项工作任务注入了活力。三是各项学习教育整顿活动均取得好的成效,为圆满完成全年工作任务打下了坚实的思想基础。年内共召开各类会议多场次,开展''主题党日”活动X次,理论测试X次,专题辅导3次,人均撰写对照检查、研讨材料4篇,记学习笔记2万字以上,写心得体会4篇;办学习专栏4期。二、充分发挥职能作用,圆满完成追赶超越目标任务我们以XXXX、XXXX重点项目建设为目标,深入各镇、各重点项目工程一线,积极开展林业科技服务,狠抓核桃标准化管理、林业有害
5、生物防治、核桃建园及退耕还林组织实施和检查验收设计等工作。(一)重点项目建设1、核桃基地县建设:一是狠抓优质核桃新植建园工作。年初,各包镇技术人员与镇村干部一起规划落实示范园点处多亩,组织专业技术人员,外出考察订购品种纯、质量高的核桃苗木万多株,免费发放给建园户,使核桃示范点的建园质量有所保障。在建园中,大力推广“四大四一”(大坑、大肥、大水、大苗,一修、一浸、一截、一膜)抗旱保活建园技术,组织技术人员指导全县完成核桃新植建园亩,占计划任务的115%,良种使用率、新技术应用率均达到了100%,栽植成活率达到了90%以上。二是狠抓核桃低质
6、低产园管理。投资万多元在全县继续开展核桃低效低质园整形修剪、嫁接改造、良种枝条繁育推广使用工作。从2月6日开始至4月7日结束,组织聘请黄龙县及我县农民技工41人,分四个技术小组,对全县镇亩核桃园进行了修剪,整理贮存良种枝条6万多根;为核桃低质低产园嫁接改造打好了基础;从4月13日至5月22日,组织聘请黄龙及我县农民技工30人,分三组对全县镇多亩核桃低质低产园进行了改接换优,成活率达到了90%以上;从6月23日开始至6月28日组织我县农民技工7人在XXX开展了芽接试验,嫁接面积60多亩,目前长势良好。接后适时安排技术人员多次深入嫁接园间指
7、导群众开展摘心抹芽、绑缚支架、病虫害防治、修剪等管理工作,为我县核桃低质低产园改造树立了示范样板,改变了群众的认识,提高了林农管理技术,加快了全县核桃提质增效步伐。三是积极争取核桃产业项目。经过多方努力,成功争取市级核桃精品示范园建设项目、核桃基地县建设项目和农综产业化项目,并依托上述三个项目为核桃专业合作社、核桃加工企业、产业大户购置配发拖拉机、开沟施肥机、旋耕机各40台套、微耕机62台、隔膜泵21台、汽油泵28台、机动喷雾机30台;修建应对自然灾害生烟坑977个、集雨窖96个;在XX农林科技基地、XXX、XX村修建水肥一体化灌溉设施
8、3套;为核桃建园大户、建园贫困户购置配送核桃专用肥330.2吨。四是以提质增效为目标,积极开展技术培训和科技服务。抓住核桃管理关键时机,选派我站技术骨干下乡进村,积极开展林业科技培训,认真推广各项实用新技术
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