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1、XX年财务工作要点2016财务年度工作计划范文为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务,加强财务管理,完善各项财务制度,做到财务工作长计划、短安排,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定2016年财务工作计划。一、指导思想坚持党的各项方针政策,遵守财经纪律和各项规章制度,根据本单位的实际,不断完善各项管理制度,加强财务管理,努力开源节流,使有限的经费发挥真正的作用,为统计工作提供财力物力上的保证。二、目标任务1、认真贯彻省统计局2015年财务工作要点,并将精神在全市统计系统的财务工作中认真贯彻执行。2、按省财基处和市财政局的要求,按时上报全市统计系统和行政经费财务
2、月、季度财务报表,作到账表一致。3、按省统计局、市财政局的要求,认真搞好2014年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。4、深入基层指导县区统计局中央统计事业费的财务管理工作,开展内审及离任审计。5、加强财务管理、完善财务管理制度,努力开源节流,为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证。6、管好用好全市各项普查工作经费,做到专款专用,不挤占挪用。7、加强财务基础工作,认真学习《会计法》和财务电算化知识,做到会计业务精、电算化处理帐务技术熟练。8、加强对各种费用开支的核算,按机关管理制度的规定,按月落实到科室,定期公布。9、积极为领导出谋划策,在财务管理工作中起到助手和参谋的作用。三、
3、措施1、加强对财务工作的领导,坚持局队领导的开支由局长审批,其余开支由协助局长分管财务的领导审批,大额开支由集体讨论决定,做到民主理财、财务公开。2、财务人员必须按岗位责任制,坚持原则,秉公办事,做出表率。3、充实完善的财务管理制度,在反复征求职工意见的基础上,由局党组决定后,坚决执行,不能走样。4、财务人员必须认真学习财务管理的有关规定,在财务活动中认真执行。5、搞好财务基础工作,做到帐目清楚,帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务基础工作规范化并达标升级。6、搞好县区电算化培训,今年举办一期培训班,争取年底能计算机处理年报。7、加强党风廉政建设,有良好的职业道德,发扬勤俭节约的精神,当
4、好家理好财。四、考核办法(一)、市局财务人员年度考核严格按局机关管理办法执行。(二)、对县区的财务工作,按以下考核办法执行。1、每季度报送财务报表作好记录,定期公布。2、年报必须在规定的时间内报送,凡不在规定时间报送的一律视为迟报,并按考核办法扣分。3、在内审、财务检查中,发现财务基础工作不扎实,帐务处理不规范的县区,按考核办法扣分。注:公司综合财务部2016年工作计划根据2015年综合财务部工作计划有两项计划没完成,一是《岗位薪酬方案》二是《公司文化与团队建设方案》,在此我向三位领导检讨。2015年总结我就不多说了,因为上半年已经谈一次了。为了响应在2015年第十二次全体员工会议上提
5、倡的:来实的不来虚的,主要针对存在问题以及明年建议两方面交流的讲话精神。我谈的重点是2016年三大方面工作计划和八个小建议,望大家敬请指正。对根据公司2015年度的实际情况以及公司现有的组织构架管理体系下,公司综合财务部对2016年度工作计划是针对,公司行政管理、人力资源、后勤保障、制度建设等工作进行。第一部分总体目标一、总体目标:根据本年度工作情况与综合财务部存在的“三多三少”问题:被动服务多,主动服务少;按部就班服务多,积极创新服务少;一般性服务多,高效性服务少,结合目前公司发展状况和今后发展趋势,综合财务部从以下三大方面开展2016年度的相关工作:1、行政管理:制度保障方面:20
6、16年度将进一步完善公司制度化的基础建设,已经出台的进行修改完善,没出台的加快推出进度,以保证公司的运营在既有的管理体系中运行。文化建设方面:2016年度将进行整理公司自成立以来所有大事记,弘扬企业文化和企业传统。将进一步推进公司员工满意度调查、加强健康保障建设和自身建设等几个方面,为公司广大员工创造一个充满企业人文关怀的工作氛围。内外沟通机制建设与完善:综合财务部将在2016年度建设和完善本部门内部的纵向、横向沟通机制,调动本部门全体员工的主观能动性,建立和谐、融洽的内部关系。2、人力资源方面:员工培训:综合财务部将大力加强公司全体员工的岗位知识、岗位技能和素质培训。薪酬与福利方面:
7、公司综合财务部将在2016年度推行公司岗位薪酬体系制度,保证公司员工正常的工资结算。绩效管理方面:综合财务部在2016年度将制定各岗位的绩效考核标准,并严格按照此标准对员工进行考核。员工关系方面:即劳动关系方面。公司综合财务部在2016年度将严格执行《劳动法》及公司劳动关系制度。尽最大力量避免劳资纠纷的产生,保证公司的正常运营。3、综合财务部日常工作方面:2016年度综合财务部将继续严格执行本部门的日常行政工作,完善和改进综合财务部在2015年
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