xx年安全工作要点

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1、XX年安全工作要点**公司2016年安全生产工作要点一、指导思想牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，狠抓安全主体责任落实，持续完善安全管理体系，不断夯实安全基础管理工作，全面推进自主安全管理，转变安全管理方式,创新安全生产宣教形式，培育安全文化氛围，加强安全隐患源头排查治理，完善预防预警机制，提高风险管控能力,不断提高公司本质安全水平，为公司和谐发展营造良好的发展氛围。二、工作目标五个杜绝：杜绝死亡伤亡事故；杜绝重大火灾事故；杜绝重大设备事故；杜绝重大职业中毒事故；杜绝危险化学品重大泄漏、爆炸事故。两个控制：事故伤害率控制在％。以内，事故严重程度控制在％0以内

2、。三个100%：特种作业人员持证上岗率达到100%；特种设备依法定检率及合格使用率达100%0安全标准化目标：保持行业二级标准。三、2016年安全工作重点强化安全管理责任，落实安全主体责任。一是思想到位不松懈。认真贯彻执行“安全第一、预防为主、-1-综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，防止事故发生。二是责任到位不脱节。切实抓好公司监督责任、部门主体责任和班组落实责任，认真贯彻落实《安全生产法》，明确、细化各级、各部门安全生产责任，层层签订安全目标责任书，各司其责，各负其责，

3、形成公司负责、部门联动、全员参与的安全管理机制，确保责任落实到每个岗位、每个人。实行'‘谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。三是管理到位不推脱。是谁的管理范围，谁必须对责任范围内的安全生产负责，特别是外委单位施工期间，必须安排专人对施工进行全程跟踪和监督。同时，按照各部门职责范围，对分管范围内的各项施工实行全程盯靠，做到“属地监管”。四是失职追责不放过。按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，加大对各级干部履行责任制的监管考核力度，切实落实'‘一票否决制”。严格执行**公司《安全生产管理

4、办法》，坚持“四不放过”，强化责任追究，加大处罚力度，提高违规成本，对于履职不到位而导致事故发生的责任人，严肃追究责任。完善安全管理机制，夯实安全发展根基。一是向标准看齐。结合公司安全管理工作的实际以及安全生产标准化建设的要求，持续完善公司安全管理体系,包括安全生产组织体系、制度体系、危险源管控体系、应急救援管理体系等。-2-通过全面发动，全员参与，明确分工，细化措施，完善记录，所有工作向国家、行业标准看齐，持续做好安全标准化工作。二是向规制保障。通过学习国家法律法规、完善公司安全生产规章管理制度等，使安全制度法规形成“谁牵头、谁负责；谁考核、谁落实”的封闭运转

5、、环环紧扣的法规体系。三是向员工借智。发动全员开展安全管理改善，通过开展让员工亲自辨识本岗位和周围岗位存在的危险因素，从而提出控制措施的活动，使员工熟悉周围工作环境和防范措施，真正提高安全意识，掌握安全技能,增强自我保护能力。四是向活动借力。通过开展安全生产月、“大家都来找茬”安全隐患随手拍、安全征文、安全有奖答题、安全知识竞赛、安全典型事故案例学习等形式多样的安全活动，塑造企业安全文化，营造有序的工作环境。创新安全宣教形式，培育安全文化氛围。充分利用公司内部微信平台、QQ网络群、信息简报、宣传栏、电子显示屏、横幅标语、展板以及有奖答题、知识竞赛等开展内容丰富形

6、式多样的安全宣传教育活动，加强对内对外的安全宣传力度，全力打造安全发展的文化氛围，推动公司安全文明发展。一是加强安全生产法律法规等的学习教育，不断提升管理人员及员工的安全法律意识。二是组织做好对特殊工种进行资格证取证和复训换证培训,保持特种作业人员队伍稳定，特殊工种持有效证件上岗率达100%o三是加强安全应急预案的演练，根据季节特点和工作实际，组织好消防、应急疏散等演练活动，不断提高公-3-司以及员工对突发事件的应急处路能力等。四是继续开展全员自主安全管理培训，提高员工对危险源的辨识能力，实现岗位自主管理和超前防范。五是加强公司全体员工以及服务客户安全基础知识教

7、育培训，不断提高领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，服务人员的安全文化素质，操作人员的安全技能，真正实现从“要我安全”向“我要安全”转变。最终以安全文化建设引领和推动安全工作上水平。强化隐患源头预防，完善预防预警机制。以**省“两化”系统以及**公司“安全生产管理”系统的填报为契机，不断提升公司安全隐患源头治理能力，把安全生产工作的重心放在预防上，管控源头，防控风险,强化对作业环境中各种危险因素的辨识和控制预防，使经营服务过程始终处于受控状态，真正实现由“事后弥补处理”转为“事先控制预防”的转变。一是安全检查不断线。持续开展以日检、周检、月检、季检和年

8、检等不同形式的安全检查工