欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:30781176
大小:53.18 KB
页数:7页
时间:2019-01-03
《职业危害事故专项应急预案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、职业危害事故专项应急预案1、总则1.1、编制目的为了有效预防、及时控制和消除职业危害,规范职业危害事故的调查处置,减轻职业危害造成的损害,保障企业职工的身体健康,维护社会安全和稳定,根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,结合本企业实际,按照职业病危害事故应急救援原则,特制定本方案。1.2、适用范围本预案适用于猴头山xx矿突然发生,造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。2、事故可能发生的地点及可能造成的后果2.1、事故可能发生的地点:井下作业场所,主要为采掘工作面 2.2、事故发生可能
2、造成的后果。(1)矽肺。风钻工在岩巷掘进工作过,长期接触岩石粉尘,所患尘肺在病理上有典型的矽结节改变。(2)有毒有害气体的危害。爆破作业后产生的二氧化碳、一氧化碳、氮氧化物等有害气体的急性或慢性中毒。(3)物理因素的危害。岩巷掘进、采掘作业时噪音、振动等造成的危害。3、应急组织机构xxx矿应急救援体系由指挥系统、救援队伍系统和相关保障系统组成。3.1、指挥领导小组总指挥长:总经理(罗xx 电话:13995983251)执行指挥长:矿长(张xx 电话:13597743955)副指挥长:安全副矿长(陈
3、xx 电话:13884321645)生产副矿长(张xx电话:13581295863)组 员:余xx 电话:13872095307 易xx 第7页共7页电话:13797771157 赵xx 电话:13545508688职责:(1)组织制定矿职业病危害事故应急救援预案。(2)指挥、协调整体应急反应行动。(3)与上级主管部门及有关组织机构进行联络。(4)监督应急操作人员的行动。3.2、应急救援行动组组长:刘xx 电话:152
4、72034201组员:郑xx、马xx、严xx、曹xx 职责:(1)一旦发生事故,小组成员必须第一时间赶往事故现场,听从职业病危害事故应急救援领导小组指挥。(2)在保证自身安全的前提下,及时抢救人员,避免事故扩大化,减少事故损失。3.3、应急通讯联络组组长:罗xx 电话:13085204279组员:魏xx职责:确保领导小组与各应急小组间信息的及时准确传达。3.4、应急医疗救护组组长:余xx 电话:13872095307组员:易xx、赵xx、彭xx、赵xx、毛xx职责:负责营救、转移事故中的受伤人员,清点
5、事故在场人员数,核实人员受伤情况。3.5、治安维护组组长:熊xx 电话:15926919185组员:陈xx、皮xx、熊xx、刘xx职责:维护事故发生后的矿区治安,有计划、有步骤地疏散人员,控制事故区域人员车辆的进出。3.6、救援运输组组长:汪xx 电话:13339920485 龚xx第7页共7页电话:13972807593组员:何xx、樊xx、陈xx职责:负责事故中伤员的运输,负责应急救援器材、设备的运输。3.7、外部联络机构大冶市矿山救护队,值班电话:8769998/31002
6、90大冶市人民医院,值班电话:120总公司安管部,值班电话:8730585矿山调度室,值班电话:159725457994、预防、监控与监测、预警4.1、预防(1)职工体检按国家安监部门的规定,由企业按时组织涉及到职业危害的员工,在具备资质的职业卫生检测机构(暂定为大冶市疾控中心)进行岗前、岗中和离职前的健康体检,发现问题及时采取措施。(2)作业场所综合防尘措施①采取有效的综合防尘降尘措施。②加强通风管理,确保供风充足。③佩戴好防尘口罩等个人防护用品(3)噪音防护措施①保持采掘设备的经常性完好,发挥设备本身的消音
7、降噪功能,如果设备发生故障,噪音指标超过国家标准时,要立即进行检修,直到符合标准才可使用。②采掘作业人员配备切实有效的劳动保护用品。③对于突发性噪声,提前通知附近的工作人员,做好安全防护,其他能够人为控制的突发性噪声应尽量做到“以人为本”的原则,使噪声危害降到最低限度。④在设备选型时选择低噪声的设备。⑤加强设备维修,减少机械老化带来的噪声。第7页共7页(4)有毒有害气体防护措施①加强气体监测。②加强通风管理。③准备好个人防护用品,随身携带自救器。④加强职工培训,掌握自救互救知识。4.2、危险源监控与监测根据职业
8、危害事件危害因素的类别制定监测计划,建立职业危害事件的监测系统。定期联系大冶市疾控中心对矿山作业场所进行有毒有害气体及粉尘的检测,并科学分析、综合评价监测数据。4.3、预警行动(1)预报井下生产作业人员或安全检查人员发现采掘作业面有下列情况之一时,要立即向xx矿应急救援指挥部办公室报告。①掘进工作面风机不能正常运转或风管损坏,炮烟浓度检测严重超标。②在掘进施工过程中,生产作业人员出现头
此文档下载收益归作者所有