丽水学院2016年人才招聘

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1、丽水学院2016年人才招聘丽水学院简介:丽水学院是一所公办全日制普通本科高校，地处秀山丽水、摄影之乡、养生福地——浙江省丽水市。办学历史可追溯到1907年的处州师范学堂，2004年5月经教育部批准升格更名为丽水学院。学校是全国精神文明建设工作先进单位、全国民族体育先进集体。2010年5月顺利通过教育部本科教学工作合格评估。学校现设工程与设计学院、生态学院、教师教育学院、商学院、民族学院、医学与健康学院和继续教育学院（职业技术学院），有42个本科专业，涵盖了经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、管理学、医学等学科门类。普通全日制在校生120

2、00多人。在职教职工1089人，其中专任教师693人；副高及以上专业技术职务的专任教师363人，具有硕士及以上学位（学历）的教师429人，享受国务院特殊津贴3人，入选省"151人才工程"14人，省高校中青年学科带头人17人，省高校教学名师1人。有省级教学团队3个，省级重点学科5个，省重点建设专业7个，省特色专业4个，省优势专业1个，省级精品课程15门。学校以科学发展为主题，以转变学校发展方式和人才培养模式为主线，实施“质量立校、人才强校、特色兴校、文化铸校”的发展战略，在人才培养、科学研究、社会服务等方面，突出地方性，发展应用性，组建具有地方特色

3、、服务地方建设的新型学院——华侨学院、龙泉青瓷学院和民族学院，青瓷文化、畲族文化、处州文史等研究成绩斐然，并在国内有较大的影响。学校积极开展对外交流与合作，搭建国际交流平台，推进教育国际化，不断提高人才培养质量。学校正以全新的办学理念、鲜明的办学特色，努力在全国同类地方性本科院校中争创一流。丽水学院热忱欢迎海内外优秀人才来校施展才华。引进人才的条件：所引进的人才应具有良好的思想素质和一定的学术造诣，能胜任聘任岗位工作，有较强协作能力，身体健康。一般分五个层次：第一层次：两院院士、著名学者。第二层次：国家“百千万人才工程”国家级入选者、国家“千人计

4、划”入选者、国家有突出贡献的中青年专家、国家杰出青年科学基金获得者、国家重点学科、重点实验室的首席科学家、长江学者特聘教授及具有同等水平的学者。第三层次：省级特级专家、钱江学者特聘教授、浙江省“151人才工程”第一层次人员、浙江省“千人计划”人选、教育部“高校青年教师奖”获得者、教育部“新世纪优秀人才计划”入选者、国家教学名师、省级科学技术重点贡献奖获得者。第四层次：享受国务院特殊津贴人员、省级有突出贡献中青年专家、浙江省“151人才工程”第二层次人员、省级教学名师、省部级重点学科（专业）带头人、省部级重点实验室负责人及具有同等水平的学者、在本学

5、科领域造诣较深、省内领先且具有博士学位的教授、有突出教学成果的教授及其他具有高质量成果、高级别奖项的优秀人才，年龄一般在50周岁以下。第五层次：学科、专业建设急需，业绩突出且具有博士学位的副教授，年龄一般在45周岁以下；具有硕士及以上学位的教授，年龄一般在50周岁以下；优秀博士，年龄一般在40周岁以下。海外专家和留学归国人员的条件参照以上标准及学习、工作经历等具体情况确定。海外留学归国优秀博士年龄可放宽至45周岁。人才引进方式与待遇：人才层次科研启动经费安家费购房补贴政府岗位津贴薪酬社会科学自然科学高端领军人物（第一、二、三层次）面议面议面议面议

6、0.1-1万/月（按丽水市政府人才层次标准给予政府岗位津贴）按聘任的岗位获得相应的岗位等级薪酬或面议年薪学科带头人、专业负责人（第四层次）6万30万20万110－140万第五层次紧缺教授4万10万10万90万海外优秀博士、紧缺专业博士4万10万10万80－110万普通博士4万10万10万70－80万其他说明：1.根据人才层次具体情况可考虑安排家属就业或提供配偶工作安置费10－20万元；2.第四层次及以上人才可选择购房补贴或学校提供130－200平米的住房。丽水学院2016年教师招聘(引进)计划表序号二级单位学科(专业)研究方向人数学历、学位职称引

7、进定位（岗位）备注1工程与设计学院美术学　1　教授专业负责人　2计算机应用计算机网络2博士/专任教师海外经历优先3计算机软件、图像处理2博士/专任教师海外经历优先4信息与计算科学统计学方向1博士/专任教师海外经历优先5电子信息检测技术与自动化装置或电力电子与电力传动1硕士及以上教授专业负责人海外经历优先6通信与信息系统或电路与系统1硕士及以上教授学科带头人海外经历优先7检测技术与自动化装置或电力电子与电力传动2博士/骨干教师海外经历优先8通信与信息系统或电路与系统2博士/骨干教师海外经历优先9光学光学工程1博士教授学科带头人海外经历优先10光学工

8、程1博士/骨干教师海外经历优先11艺术设计视觉传达1　教授专业负责人　12陶瓷、环境设计、4博士/骨干教师海外经历优先13设计艺术学/设