街道党建形式区别经验交流

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1、街道党建形式区别经验交流一、构建区域化党建模式，党建服务体系进一步健全完善按照“爱好相同，特点相近”的原则，在街道行政范围内，把性质、特点相近的人群划分为一个区域，设置区域党组织、党员服务机构，构筑以区域党组织为核心、区域内党员为主体、党群互联开放的党建工作体系。第6页共6页1、整合资源，建立开放互联的党建格局。深化社区与辖区单位党组织、城乡结对党组织、企业党组织的结对共建活动，一是落实党建联席会制度。今年街道10个社区与15家机关单位、10个农村社区开展了先锋同创活动，与10余家企业开展了联建共建，定期召开党建联席会，通

2、过共同上党课、开展帮扶困难党员群众等形式，强化多方交流，整合党建资源，形成工作合力。二是建立网格民情工作室。在社区成立网格民情工作室，开展每月一次网格日活动，联系走访网格居民群众，收集社情民意；每月一次接待日，面对面接待网格居民群众；每月一次民情分析日，集中讨论研究重点、难点问题，对于涉及到经济、政治、民生等重大问题的由各单位的两代表一委员进行会商，提交上级党组织、人大及政协会议，努力实现党建共商、事务共管、资源共享、文明共创、难题共建、活动共办的工作格局。三是党群工作一体化。开展党群工作一体化，在工作制度、建立组织，开展

3、活动，阵地建设等方面实行三合三分，党群工作计划合起来研究，党的阵地合在一起共享，党组织的核心作用和群团组织的桥梁纽带作用合为整体，组织生活分类进行，人员管理、业务分类实施，组织发展分类研究。2、创新载体，健全网格化党建服务机制。着重从发挥党员服务群众的主体作用入手，在街道区域内发动直管党员、在职党员和流动党员共同开展“网格先锋行动”，组成了“岗+队+点”的服务网络，形成纵向到底、横向到边的党建服务体系。一是建立网格先锋岗，引导党员领岗履职。街道把最大程度发挥党员作用作为创先争优活动的切入点，建立了“民情联络、扶贫帮困、维护

4、安全、争创文明、美化绿化”等6类网格先锋岗,千余名党员根据自身实际情况，充分发挥个人特长认领岗位，为群众提供全方位服务。二是建立网格先锋队，组织开展志愿服务。在原有网格服务团队、专业服务团队、网格党小组的基础上，建立了23支网格先锋队，共引导400多名辖区在职党员开展义务帮教、医疗服务、扶贫帮困、集中卫生整治等服务，大大增强网格服务团队力量。三是建立网格先锋联系服务点，发挥示范带动作用。发挥党员特长，建立网格先锋联系服务点，开展服务惠民，先后共建立了徐大妈民情站、军嫂心情驿站、温馨小屋、李阿芳读报点、金颐小书屋、小龙诚信店

5、等15个网格先锋联系服务点，使社区居民在自己的家门口就能得到服务。今年10月12日省委常委、宣传部长茅临生在考察街道金寿社区后，对本项活动得到了认可，新华社、省市级等报刊电台都对此做了专题报道。二、探索功能化党建区划，党建工作方式进一步优化创新第6页共6页按照“因地制宜，因人而异”的原则，在对党建工作全面调研的基础上，依据各党组织的党员主体特点、党建工作基础和区域经济社会发展重点进行党组织的划分和合并，最终确定不同的党建功能片区。第6页共6页1、着手“四型”，科学划分党建功能片区。有针对性地推进功能化党建工作，分四类探索党

6、建功能区划。一是精品党建型。开展四个精品党建示范社区建设，发挥典型示范作用。虎山社区围绕建设“虎山人”综合服务型党建品牌，建立了虎山苑、虎山人QQ群、“虎山之窗”等等；西园社区围绕365先锋平安社品牌建设，建立了共建联建治安理事会、365党员巡逻队等；金寿社区围绕网格先锋站+队+点，打造健康家园品牌；竹山社区围绕团队党建，打造银色年华团队和温馨小屋党建品牌。二是感情纽带型。深化团队党建，建立街道社区活动团队党建指导服务站，从一个银色年华文艺队，一个文化西苑健身站，一个金寿合欢苑主题公园“三个一”着手，探索社区活动团队规范化

7、试点建设，以支部+团队+网格的形式，发挥团队在舆情收集方面的优势。探索网络党建，今年8月以流动创业青年为主体成立网络党支部，建立支部QQ群，开展网上亮相、在线党务公开和创先争优承诺等活动，网络党建工作步伐正不断加快。三是地域相邻型——在外出务工人员集中的城西片，主要是在竹山社区和晓峰社区，整合党建资源，党员活动室共用，党员活动同时组织策划，共同做好外来流动党员教育管理和服务工作。四是共驻共建型——在企事业单位党组织集中的片区建立党建工作联席会，如在虎山社区、西园社区建立党建共建联席会，对在职党员实行双向管理，共同开展党建工

8、作。2、着眼“三强”，促进功能片区作用发挥。围绕学习型党组织创建和深化作风建设年活动，加强班子建设，干部队伍建设和机制建设。一是强班子，提升执政力。作为党建第一责任人，坚持把班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，围绕“强核心、重引领”学习型班子创建，规范党建工作程序，落实联系点制度，推动党内制度的