法院四项举措经验交流

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1、法院四项举措经验交流一、加强班子团结建设，营造凝心聚力良好氛围该院注重加强领导班子团结建设，做到正确处理好三个关系：一是处理好“一把手”和班子其他成员的关系，做到互相信任、互相支持、互相尊重、互相谅解。二是处理好党务与业务主要负责人之间的关系。坚持民主集中制，不搞一言堂。三是处理好班子成员之间的关系，相互补台不拆台，凡是有利于团结的事就做，不利于团结的事坚决不做。领导班子成员坚决贯彻执行党的路线方针政策，做到遵纪守法；严格落实各项规章制度，做到勤政廉洁。带头落实“五个严禁”，做到让干警不做的，自己首先不做，起到了良好的标杆作用，全院干警形成了人人讲团结，事事做表率，处处遵规定，营造了凝心

2、聚力的良好氛围。二、注重党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用第3页共3页班子成员以身作则，带头参加所在支部党员学习和民主生活会，带头上党课，积极参加机关党委组织的各种活动，带头做思想政治工作，为广大法官作出了表率。注重发挥党员队伍作用，通过开展“法官五进”组织党员法官送法下基层，进田间、地头，进工厂、社区、学校。法官主动和信访老户、贫困群众结成对子，利用帮扶和送法下乡活动，听民声，察民情，知民意，解民忧，不仅为百姓讲解了相关法律知识，使百姓支持法院，理解法官，信任法官，为更有效地解决涉法涉诉信访问题，促进社会的和谐稳定，更好的开展审判工作奠定了良好的群众基础。党员队伍处处争先意识强，甘于吃

3、苦精神强，困难面前敢于喊出看我的，处处发挥了党员队伍的模范带头作用，有效地促进了干警队伍的建设。三、拓展培训教育内容，创新党建工作学习模式通过加大教育基地建设，筑牢干警核心价值观。重视对教育培训硬件设施建设，投资建设了五个“教育阵地”，即：“党员活动室和党员干部现代远程教育接收站点”、“法治长廊”、“廉政教育基地”、“廉政餐厅”、“法治广场”，不定期组织干警学习，使干警树立公正效率意识，司法为民意识，筑牢了当代人民法官“公正、廉洁、为民”的核心价值观。建学习场所，提升干警司法能力。建立了电子图书室阅览室，电子图书达130余万册，并购买了涉及党建、法律、法规、文学艺术等不同类型的书籍400

4、0余册。建立法治论坛，增强干警法学理论。成立了法学教研基地，邀请了周边禹城、夏津、平原及辖区法院、律师界等有关人员，开展了讨论农民专业合作社诉讼司法实务相关问题专题研究。开展了案例讲评、业务培训、选拔优秀裁判文书等活动，拓宽法官视野，优化知识结构，提高法学理论水平。编印《法院文化报》，通过宣传先进思想理念，撰写心得体会，宣扬先进典型事迹，探讨工作经验做法，进一步激发广大干警的工作热情。四、积极发挥职能作用，确保司法为民心系百姓第3页共3页党建工作建设效能，最终要通过各项工作实际检验，该院结合创先争优活动，设立了共产党员先锋岗，通过明确承诺、工作格言形式，告诫党员干警时刻履行自己的职责。该

5、院注重充分发挥立案、信访工作“窗口”作用，在信访立案环节，充分履行释明责任，告知当事人诉讼权利和义务、举证须知、风险提示及审理程序，为当事人诉讼提供指导。加大巡回审理力度，人民法庭把巡回审理案件作为便民诉讼的抓手，树立司法形象的“窗口”，将审判庭延伸到村组、田间地角，定期巡回接待当事人和巡回审理案件，方便人民群众进行诉讼。落实司法救助措施。积极为弱势群体提供司法救助，对他们进行诉讼指导，切实帮助诉讼能力弱的当事人避免诉讼风险，正确引导其举证质证。加大诉讼费用的减、缓、免力度，设立特困当事人救助基金。对符合救助条件的当事人所诉案件实行快立、快审、快执，确保诉讼权利及时实现。XX年，该院共向

6、社会各界发放调查表600余份，走访当事人200余人次，社会各界对法院工作的满意度达100%，案件当事人对法院审理案件的满意度达100%。第3页共3页