大连劳动的规定合同样本

大连劳动的规定合同样本

ID:30767411

大小:56.50 KB

页数:10页

时间:2019-01-03

大连劳动的规定合同样本_第1页
大连劳动的规定合同样本_第2页
大连劳动的规定合同样本_第3页
大连劳动的规定合同样本_第4页
大连劳动的规定合同样本_第5页
资源描述:

《大连劳动的规定合同样本》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、实用标准文案-编号劳动合同书甲方(用人单位)乙方(劳动者)大连市人力资源和社会保障局制二O一四年三月精彩文档实用标准文案须知1、甲方应如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,乙方应当如实说明。2、甲方招用乙方,不得扣押乙方的居民身份证和其他证件,不得要求乙方提供担保或者以其他名义向乙方收取财物。3、甲方应在用工之日起1个月内与乙方订立书面劳动合同。双方在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。甲方应当建立

2、职工名册备查,并到人力资源社会保障行政部门办理劳动用工备案手续。4、劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过6个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。5、有下列情形之一,乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的,除乙方提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

3、(1)乙方在甲方连续工作满10年的;(2)甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,乙方在甲方连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;(3)连续订立二次固定期限劳动合同,且乙方没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。6、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。7、劳动保障政策咨询电话:12333我市劳动保障监察投诉举报电话:市支队:84369110金州新区:87622867(开发区),87779072(金州)中山区:827

4、99610普兰店市:83118624长海县:89884660西岗区:39608681瓦房店市:85630056高新园区:84796982沙河口区:84610121庄河市:89725696长兴岛临港工业区:85280951甘井子:86589470保税区:87307460花园口经济区:89128623旅顺口区:62682217精彩文档实用标准文案依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,并承诺共

5、同遵守。一、双方当事人基本情况第一条甲方(用人单位)名称法定代表人、主要负责人或委托代理人单位类型(企业、其他)经济类型组织机构代码证号注册登记地省市区(县)街(乡)号实际经营地省市区(县)街(乡)号联系方式及电话第二条乙方(劳动者)姓名性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□或者其他有效身份证件名称及号码户籍所在地省市区(县)街(乡)号实际居住地省市区(县)街(乡)号联系方式及电话第三条乙方联系方式及电话发生变更,应及时通知甲方。二、劳动合同期限第四条本合同期限经双方协商一致,采取

6、下列第种形式;(一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日起至年月日止。(二)无固定期限:自年月日起。其中,试用期自年月日起至年月日止。(三)已完成一定工作任务为期限:自年月日起至精彩文档实用标准文案完成时止。三、工作内容和工作地点第五条甲方根据工作需要安排乙方在岗位,从事工作,工作地点为。甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。第六条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方所在岗位实行下列第种工

7、作时间制度:(一)标准工作时间制度:乙方每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时,每周休息日为(二)不定时工作制。甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上,应采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式,确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。(三)以(月、季、年)为周期综合计算工时工作制,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。实行不定时工作制和综合计算工时工作制的,甲方应报经人力资源社会保障行政部门批准后实行。第八条甲方按照国家有关规定及企业生产经营需要,合理安排乙方工作时间,依法

8、保证乙方的休息权利,保证乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。第九条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过3小

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。