2016年陕西省企业人力资源管理师考试介绍包过题库

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1、1、［单选题］hl前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和（）。A.工会制度B.平等协商制度C.集体协商制度D.职工大会制度【参考答案】：B【参考解析】：《劳动法》第八条规定：“劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。”根据劳动法的有关规定，在劳动关系存续期间，廉员町以通过多种形式参与管理，如有组织地参与（职工人会）、代表参与（经合法程序产生职工代表参与）、岗位参与（质量小组）、个人参与（合理化建议）等。H前我国职工参与竹理的形式主要是职工代表大会制度和平等协商制度。2、关于薪酬水平的描述，下列说法不正确的是

2、（）A、薪酬水平二薪酬总额/企业平均人数B、薪酬水平是一个绝对的概念C、地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素D、企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班了决定答案：B解析：薪酬水平是一个相対的概念，薪酬管理者可以计算岀企业之间的薪酬水平，也可以计算出企业的各个部门Z间的薪酬水平，甚至是企业内某一岗位的薪酬水平，从而可以在不同的企业间、不同的层次上比较薪酬水平。薪酬不是绝对的概念，所以选项B错课。3、［多选题］材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是（）。A.推荐信B.调查问卷C.工作报告D.背景调查E.履历分析【参考答案】：A,D,E【参考解析】：材

3、料筛选法是指通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。屮请表、履历分析、证明材料、推荐信、背景调查等都是材料筛选法的具体形式。材料筛选法主要依据应聘者个人的基本信息及背景材料，因而必须M其他人才选拔方法如面试、笔试等方法结合使用，才能取得令人满意的效果。4、关于薪酬水平的描述，下列说法不正确的是（）A、薪酬水平二薪酬总额/企业平均人数B、薪酬水平是一个绝对的概念C、地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素D、企业薪酬水平的选择在很大程度上是山董事会或是经营领导班子决定答案：B解析：薪酬水平是一个相对的概念，薪酬管理者可以计算出企业之间的薪酬水平，也可以计算出企业的各个部门Z间的薪酬水平，甚至是企

4、业内某一岗位的薪酬水平，从而可以在不同的企业间、不同的层次上比较薪酬水平。薪酬不是绝对的概念，所以选项B错谋。5、［单选题］尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受（）oA.基础性培训B.特定性培训C.适应性培训0.非个性化培训【参考答案】：C【参考解析】：在被录用的员工中，冇相关工作经验者一般占相当大的比重，许多企业只聘用有一定工作经验的求职者。这些人尽管有一定工作经验，但由于企业和具体工作的特点，仍须接受适应性培训，除了要了解这个企业的概况、规章制度外，还必须熟悉这个金业的产品和技术开发的管理制度。6、［单选题］无固定期限的劳动合同是（）的劳动合同。A.

5、任意期限B.应当履行到退休C.不约定终止日期D.有一定的工作期限参考答案：C参考解析：无固定期限的劳动合同是没冇明确约定合同终止LI期的劳动合同。在正常履行劳动合同的情况下，劳动者可以一直工作到退休。7、关于薪酬水平的描述，下列说法不正确的是（）A、薪酬水平二薪酬总额/金业平均人数B、薪酬水平是一个绝对的概念C、地域的彩响是彩响企业薪酬水平的外部因素D、企业薪酬水平的选择在很人程度上是由董事会或是经营领导班子决定答案：B解析：薪酬水平是一个相对的概念，薪酬管理者町以计算出企业Z间的薪酬水平，也町以计算出企业的各个部门之间的薪酬水平，共至是企业内某一岗位的薪酬水平，从而可以在不同的企业间、不同

6、的层次上比较薪酬水平。薪酬不是绝对的概念，所以选项B错误。8、［多选题］材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是（）。A.推荐信B.调査问卷C.工作报告D.苗景调查E.履历分析【参考答案】：A,D,E【参考解析】：材料筛选法是指通过一些材料信息來考察和选拔人才的方法。申请表、履历分析、证明材料、推荐信、背景调查等都是材料筛选法的具体形式。材料筛选法主耍依据应聘者个人的棊木信息及背景材料，因而必须与其他人才选拔方法如面试、笔试等方法结合使用，才能取得令人满意的效果。9、［单选题］以下各项中，不属于绩效考评类型的是（）。A.工作态度考评B.业绩考评C.能力考评D.工作热

7、情考评参考答案：D参考解析：绩效考评包括能力、态度和业绩考评等具体内容。态度考评与其他项目的区别是，不管你的职位高低，不管你的能力人小，态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度，是否有干劲、有热情，是否忠于职守，是否服从命令等。10、［多选题］人的发展特征包括（）。A.充分发展的可能性B.阶段性C.发展方向的多样性D.长期性E.发展结果的差异性【参考答案】:A,C,E【参考解析】：人的发展具冇下列