2011年事业单位真题及答案《公共基础知识

2011年事业单位真题及答案《公共基础知识

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1、单位考试公共基础知识真题及答案第一部分客观题一、单项选择题(从下列各题答案中选出一个最符合题意的答案,并将字母符号填入题后括号内)1.哲学是关于()。A.世界观和方法论的理论体系B.口然知识的理论体系C.社会知识的理论体系D.科学之科学的理论体系2.实践作为检验认识真理性的标准具有不确定性,是指()。A.实践标准是不可靠的B.实践不是检验认识真理性的唯一标准C.实践有历史局限性,它对真理的检验是一个过程D.科学理论也是检验真理的标准3.意识产生和发展的根本动力是()。A.劳动和社会实践B.生物的自然进化C.人脑的形成完善D.语言6S出现发展4.在哲学史中我们可以看到,各种唯心主义派

2、别之间的差异和矛盾,常常有利于唯物主义的发展,这一事实说明()。A.矛盾一方克服另一方促使事物发展B.矛盾一方的发展可以为另一方的发展提供条件C.矛盾双方中每一方的自身矛盾,可以为另一方的发展所利用A.矛盾双方的融合促使事物发展1.-种认识是不是真理,要看它(),A.能否满足人的需要B.能否被多数人认可C.能否付诸实践D.能否在实践币最终取得预期的效果2.“从群众中来,到群众中去”的工作方法和领导方法同辩证唯物主义认识,论的哪个原理完全一致?()A.从感性认识上升到理性认识B.从实践到认识,从认识到实践C.从理性认识回到实践D.从认识到实践,从实践到认识3.实现社会主义从空想到科学

3、的历史性E跃的是()。A.柏拉图B.列宁C.马克思和恩格斯D.邓小平4.发展社会主义市场经济,必须建立主要由市场形成价格的机制,因为只有这样的价格机制,才能()。A.反映价值和供求的变化,引导资源合理配置B.保持价格与价值一致,实行等价交换c.适应市场供求变化,实现经济协调发展D.促进公平竞争,维护消费者应有的权益1.我国实施社会保障的基本li标是()。A.保证劳动者的充分就业B.使劳动者老有所养C.满足人们最基本的生活需要D.实现共同富裕2.集约型经济增长方式从实质上说是()。A.数量扩张型增长方式B.适度紧缩型增长方式C.质量效益型增长方式D.适度膨胀型增长方式3.社会保障的核

4、心内容是()。A.社会保险B.社会救助C.社会福利D.社会优抚4.实现经济社会可持续发展的关键是()。A.速度、比例和效益的统一B.经济发展与人口、资源、环境相协调C.形成一、二、三产业的合理结构D.科技、教育与经济的紧密结合5.继承人的范围、继承顺序、代位继承以及遗产的分配原则均山法律直接规定下来的继承是()。A.无遗嘱继承A.代位继承B.遗嘱继承C.转继承1.在我国,有关法定继承人的顺序,错误的说法是()。A.第一顺序是配偶、子女、父母B.丧偶儿媳对公婆、丧偶女婿对父母尽了主要赡养义务的可作为第一顺序人C.第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母D.第一顺序排斥后一顺序,同一顺序的

5、继承人间也有先后次序之分2.国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,将应当上交国家的罚没财物或者其他国有资产,以单位名义集体私分给个人,数额较大的行为,应判为()。A.贪污罪B.挪用公款罪C.巨额财产来源不明罪D.集体私分国有资产罪3.行政诉讼强制的主体是()。A•行政主体B.有权国家机关C.人民检察院D.人民法院4.画家王某把自己的作品赠予好友李某,儿年后李某将收藏的作品以王某的名义出版发行,王某得知后认为侵犯自己的权利,依照法律,李某侵犯了()。A.王某对赠予作品的财产所有权B.王某对赠予作品的展览权C.王某对赠予作品的发表权、使用权和获得报酬权A.王某的姓

6、名权1.申请人依法提出复议申请,复议机关无正当理由拒绝受理或不予答复的,下列哪一级机关应责令其受理或答复?()A.上级人民政府B.上级权力机关Co上级权力机关或者法律、法规规定的行政机关D.同级人民政府2.轮换又称()。A.转任B.调任C.挂职锻炼D.轮岗3.公务员录用的职务范围不包括()。A.科员B.副主任科员C.办事员D.都不对4.行政行为已完成原定目标、任务,实现了国家的行政管理目的,应予以()。A.撤销B.变更C.废止D.宣布无效5.调研员是对应于()的非领导职务。A.厅、司级副职B.县、处级正职C.县、处级副职D.乡、处级正职1.以下注意事项为批办工作中特別强调要求做到的

7、是()。Ao认真研读公文,要弄清对方意图、问题的性质与实际状况B.不得越权批办公文C.批办公文的方式有多种,如电话沟通、现场办公、面谈等D.要求加强协商,努力协调各方关系2.《关于查禁赌博的通告》显然应具备()。A.较强的时效性B.教育性,以引起人们的警觉和注意C.知照性,用于公布需要人们周知的事项D.被动性3.供受文者使用的具有法定效用的正式文本,格式规范并具备各种生效的稿本称作()。A.草稿B.定稿C.正本D.副本4.以下领导指导性公文应当具有稳定性,不能轻易更改

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