2011级毕业设计安排(13918)

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1、XXX学院汽车工程学院2014届毕业设计（论文）工作计划根据人才培养方案的要求，对2011级汽车制造与装配技术、汽车电子技术、汽车检测与维修技术、汽车运用技术专业学生的毕业设计（论文）作出如卜的工作安排。一、毕业设计（论文）目的：毕业设计（论文）是教学计划屮规定的学生在校学习期间最后一个大型、综合性的实践教学环节；是学生学习、深化与升华理论知识的重要过程；是学生理论学习和实践成果的全面总结；是学生综合素质与工程能力培养的全面检验；也是学生毕业资格认定的重要依据。通过毕业设计，可以促使学生在以下几方面的能力得到训练和提高

2、：1.综合运用所学专业知识分析、解决实际问题的能力；2•熟悉丁程项冃设计（或改造）的全过程，开展独立工作和创造性T作的能力；3.掌握文献检索、资料查询的基本方法以及获取新知识的能力；4.撰写毕业论文的文字表达能力；5.答辩和口头表达能力；6.团队合作精神与协作配合T作的能力。二、毕业设计（论文）时间：分散设计阶段：木学期：第8周一第14周，2013年10月8日・11月29日集中设计阶段：本学期：第15周一第20周，2013年12月2日・2014年1月10日审核答辩阶段：下学期：第1周一第2周，2014年2月240-3月

3、7日三、毕业设计（论文）工作领导小组：组长：成员：秘书：四、毕业设计（论文）工作职责分工：1•毕业设计（论文）工作领导小组组长是毕业（设计）论文工作的第一责任人。①负责按照人才培养方案的耍求起草毕业设计（论文）工作计划；②负责组织各专业教研室拟定毕业设计（论文）选题；③负责督促教研室落实毕业设计（论文）指导任务；①负责组织教研室定期检查毕业设计（论文）工作进展情况；②负责组织教研室进行毕业设计（论文）的质量检查；③负责安排毕业设计（论文）指导、评阅、答辩、成绩评定工作；④负责起草毕业设计（论文）工作总结报告。1.教研室

4、①具体负责拟定毕业设计（论文）选题；②具体负责落实毕业设计（论文）的指导任务；③具体组织教师进行毕业设计（论文）的评阅、答辩、质量检查、优秀论文的推荐工作。2.毕业设计（论文）指导教师是毕业设计（论文）工作任务的具体承担者和责任人。①帮助和指导学生确定毕业设计（论文）题目，根据耍求拟定任务书；②认真审验所指导学生的开题报告；③对学生毕业设计（论文）工作进度、质量、工作屋提出明确要求；④及时解答和处理学生毕业设计（论文）过程中的有关问题，并做好指导及答疑记录；加强对学生毕业设计（论文）的阶段性检查，严格质量管理；⑤认真评

5、阅学生提交的毕业设计（论文），并提出恰当的评阅意见；⑥参加毕业设计（论文）的评阅、答辩、质量抽检和优秀毕业论文推荐工作；⑦以身作则，言传身教，教书育人。五、毕业设计（论文）的主要步骤及时间安排时间工作内容承办人员备注2013.9.16-9.24指导老师提出选题指导老师填写兰州工业学院毕业设计（论文）选题、审题表2013.9.24选题汇总各教研室主任指导教师将选题表电子版交教研室2013.9.25-9.30选题审题各教研室主任9.30确定各位指导老师的选题2013」0.1-10」3写任务书指导老师指导教师将任务书电子版交

6、教研室2013.10.8-10.9学生选题学牛、教研室主任专题班会，对毕业设计（论文）工作进行动员，指导学生选题2013J0.10-10.ll确定学牛故终选题指导教师、教研室主任2013J0.14发放任务书学牛、指导教师任务书为签完字的纸质版。2013.10.14-11.22开题报告学生、指导教师学生于11月22日前将开题报告交指导教师进行审批，不通过的不能参加毕业设计2013.12.2-2014.1.10集屮毕业设计阶段学生、指导教师指导教师每周指导应不少于两次，每周至少一次填写指导记录2014.1.10提交毕业设计

7、初稿学生、指导教师2014.1.10-2.24指导教师审阅指导教师、教研室主任指导教师填写审阅表，交教研室2014.2.24-2.28评阅教师审阅评阅教师、教研室主任各位指导教帅交义评阅，填写审阅表，交教研室2014.2.24-3.6答辩申请学生、指导教师学牛填写答辩中请表，交指导教师审批2014.2.24-2.28成立答辩委员会毕业设计（论文）工作领导小组2014.3.3-3.7毕业答辩学生、答辩委员会答辩记录交教研室2014.3.11成绩汇总各教研室2014.4.14-4.15复审答辩第一次未答辩、耒通过的学牛、答

8、辩委员会2014.4.18文件归档院办、各教研室2014.4.23毕业设计总结全体指导教师六、毕业设计（论文）选题原则：1•本学院的专业理论课教师均须参加毕业设计的指导工作。2•每位教师指导的学生人数：讲师及以上职称原则上不超过20人，助教原则上不超过10人。3.2014届的毕业设计最多四人一题，课题名称必须有所区别，对于设计团队