工信委党建年度工作计划

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1、工信委党建年度工作计划一、总体要求以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大重要精神为指导,按照新时代党的建设总要求、以提升组织力为重点,强化“党建+”理念,以开展基层党组织建设的抓手,全面提升和规范党员干部在思想、组织、作风、勤政廉洁和制度建设整体效应,为推动我委党建工作健康发展提供坚强的政治和组织保证。二、目标任务(一)加强思想政治工作,推进学习型党组织建设1.加强党组织学习建设。完善党委学习制度,以党员领导干部为重点,以党支部为基础,深化“两学一做”学习教育,全委干部职工每年集中学习不少于12次,

2、集中开展4次专题学习。所辖党支部要健全和落实学习制度,制定学习方案,备好学习资料,确保人员、时间、效果的落实。2.强化党组织培训建设。认真落实《关于进一步加强基层党支部书记集中轮训和党员教育培训工作的通知》精神,每年对基层党支部书记进行3天以上的培训,每半年对党员干部进行1天以上的培训,原原本本学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质。组织副科以上和后备干部参加区委党校“周末课堂”培训班学习,督促在职党员领导干部和组织关系在本委,人却不在的流动党员完成干部网络学院的在线培训课时。3.强化政治纪律和规矩建设。认真贯彻“四个意识”战略部署和落实“四个服从”要求,严

3、格遵循组织程序,党员干部要严格执行请示报告制度和个人重大事项报告制度。党委要经常教育党员干部对照党章检查自己的言行,督促党员干部克己自律,加强对纪律执行情况的监督检查。4.强化意识形态领域建设。充分利用新媒体,开展媒体舆论宣传,党员干部,特别是领导干部和基层党支部书记要下载魅力、品质、组工微平台、廉洁、党建微平台、平安等微信平台。委班子成员要围绕《精品党课》《我的初心》《红色家书故事》等形象生动的学习课件,每人每月至少撰写二篇本委学习动态信息,党员干部每人每月至少撰写一篇。党委书记每年二次对班子成员进行谈心谈话,班子成员每年找党员干部进行谈心谈话二次。党委每年开展一次传统美德、家

4、庭、家风和法治宣传教育。5.强化党内政治生活建设。强化党委抓基层党建是第一责任和最大政绩的意识,落实管党治党责任。党委书记要带头抓党建,对主要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调和督办。班子其他成员要严格执行“一岗双责”,对分管工作范围内党建负领导责任。定期深入挂点企业、挂点村调查研究,每年不少于4次,调研不少于20天。坚持“三会一课”制度,每季度召开支部党员大会一次,每月召开支部委员会一次,每月至少召开党小组会一次,党委每季度至少安排1次为党员干部上党课。党支部和党小组每年召开一次民主生活会及组织生活会。每季度召开1次党建工作情况通报会。每月15日为党员固定活动日,

5、组织开展党员领导干部参加双重组织生活等活动。6.强化党建工作创新建设。制定创建品牌实施方案和具体工作措施,精准布局班子成员兼任基层支部党建指导员。建立流动党员管理制度,按规定办理《流动党员活动证》,党委指定专人作为联络员,负责与流动党员进行联系与沟通,同时设立《流动党员工作台账》,记录流动党员的详细情况,对流动党员提出具体要求。并通过品牌评定,总结品牌创新经验,整体提升机关党建水平。7.强化党员发展和学费监管建设。严格发展党员标准,严把“入口关”,切实提高发展党员的质量。注重在高学历、高职称人员中发展党员,加大在“两新”组织从业人员发展党员力度。支持和指导做好推荐优秀团员入党的工

6、作。党委力争今、明二年要各发展一名新党员。严格执行党费收缴有关规定,落实党员主动按月足额缴纳党费等要求,机关党支部要反党费收缴情况作为党务公开的一项重要内容,每年向全体党员公布1次党费收缴、管理和使用情况。8.强化服务型党组织建设。按照市委《关于开展“进一步解放思想,深入调查研究,切实改进干部作风”活动的实施意见》、《中共区委、区人民政府关于进一步改进工作作风提高工作效率的实施意见》文件要求,深化机关作风建设,落实各项规章制度,从严肃工作纪律、改善服务态度和提高办事效率。积极开展委机关党支部党建示范点建设,发挥机关党支部战斗堡垒作用,努力创建服务型党组织。通过共产党员“戴党徽、亮

7、身份”活动,主动接受群众监督,带头承诺践诺,实行限时办理、“一站式”服务等,推动机关党员立足岗位作贡献、当先锋、作表率。切实解决机关党员干部队伍中存在的担当意识不浓、执行能力不强、工作标准不高、作风“慵、懒、散”等突出问题,真正把经律规矩立起来、制度严起来、风气正起来。9.强化服务群众工作建设。全面推行机关联系基层、干部联系群众“双联系”制度,扎实开展“精准扶贫”攻坚活动,推动党员领导干部建立基层联系点、在职党员进村入户开展服务等工作,完善党员干部到园区企业和贫困村帮扶挂点制度,

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