2018年纪委监察局季度工作总结

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1、2018年纪委监察局季度工作总结XX年一季度,白碱滩区纪委、监察局在区委、区的下,、油田公司纪委、市监察下,十七届五中全会会议精神区委、安排部署的工作,圆满了季度工作任务,现总结汇报如下。一、工作情况(一)学习政治、知识,自身素质区纪委、监察局全体工作人员参加区委、组织的学习党支部组织的社会活动,并工作学习了十七届五中全会、十七届纪委六次全会、自治区纪委七届七次、克拉玛依市纪委九届六次全会及“十二五”规划纲要,为XX年的工作理清了思路,指明了方向。为工作人员能力和工作,监察局还制定了本自身建设工作计

2、划,并于一季度整理了一期区三届四次党代会、六届四次全体会学习资料,组织人员学习、,了思想,了任务。还区委、工作XX年工作任务分解情况对本任务了分解,制定了工作运行表,依据个人绩效手册,加大了对工作情况的监管。(二)党风廉政建设责任制1、党风廉政建设责任制的要求,年初与22个基层党组织签订了《党风廉政建设责任书》,会同区机关党工委与区直机关共26个支部签订了《党风廉政建设责任书》。督促各级党组织“一把手”责任人的责任,对分管范围内的党风廉政建设负直接责任,了一级抓一级,一级向一级的工作格局,党风廉政建

3、设责任制的整体合力。并把新修订的《关于党风廉政建设责任制的规定》列为今年党风廉政宣传教育的内容。2、区委了“XX年区委工作会”,会上安排部署了全年纪检监察工作,向辖区各直属党(工)委、党总支、党组、辖区各下发了《白碱滩区XX年纪检监察工作安排》、《反腐倡廉宣传教育工作计划》和《关于白碱滩区推行党务公开的实施意见》三份文件,会上还对廉政文化创建工作,能够示范带头作用的市第十六小学、中兴路街道芙蓉社区、三平路街道五新社区三家了表彰奖励,并授予“白碱滩区廉(洁)政文化示范点”荣誉称号。基础上,各基层党组织

4、要求也相继制定了本的《纪检监察工作安排》和《反腐倡廉宣传教育工作计划》。3、为干部廉洁自律,区纪委在去年经验的基础上,了对新任的辖区副处级干部签订《干部廉洁从政(业)承诺书》的工作,并将“承诺书”放到白碱滩区机关信息网站首页上。4、强化换届纪律教育,营造风清气正的换届环境。换届工作的要求,将换届工作的规定放到白碱滩区综合信息网站首页,抓好了对“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的宣传和教育,为换届工作奠定了基础。(三)强化教育和监督,干部廉洁自律1、节日前的警示教育。在传统佳节“春节”来临前夕

5、,区纪委起草撰写了《致全区党员干部的一封信》,真诚提醒全区党员是党员干部在节日期间能够要求,不违反规定收送礼品礼金、有价证券和支付凭证,不用公款大吃大喝、旅游和高消费娱乐活动,不以拜年为名向送礼,不有损于党员干部形象的活动,《廉政准则》中的规定。2、警示教育“新举措”。为我区反腐倡廉宣传教育和廉政(洁)文化建设工作,在全区弘扬廉洁自律、崇廉敬德、明荣知耻、勤奋工作、奉献的“廉政(洁)”理念,区纪委、监察局精选了18幅优美、精致的廉政图片,为区委、区、区人大、区法院、检察院等共计40余家精心定做了“廉

6、政桌面鼠标垫”,经统计共发放“廉政桌面鼠标垫”1500张。大家,今年的廉政教育工作不但强化了廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,而且多样化、内容有深远的教育意义。3、印发廉政明信片。了以往寄送“恭喜发财、万事如意”等样式的贺年卡、明信片的,为辖区党员、干部和岗位人员,设计制作了400封印有寓意、劝人思廉的精美“廉政明信片”,明信片上印有“党风廉政记心中、问心无愧走一生”、“为政之道、莫若至公”等字样的廉政警言格局。廉政明信片新颖、温馨而又高雅,让大家在祝福中受到廉政教育,强化了干部的廉洁从政意

7、识。4、区委组织部《关于度民主评议党员工作及民主生活会的通知》的精神,区纪委区委组织部全程监督了各基层党组织民主生活会,了基层党员干部对班子建设、廉洁自律情况等四个内容的意见和建议。并要求各基本文章共2页,当前在第1页[1][2]本文章共2页,当前在第2页[1][2]层将民主生活征求意见建议及整改措施、干部述职述廉、发言材料及会议记录等以书面材料报送区纪委办公室。(四)狠抓党员干部队伍作风建设1、区六届四次全体会上,区长与40个执法签订了《纠风责任书》,从综合、专项治理及责任三个,安排部署了XX年纠

8、风工作的任务,保证了年度纠风工作的。2、年初,区纠风办对纠风各测评、互评、报送总结等五个了综合评定,评定结果经区决定,办、监察局、财政局等16家为度纠风工作先进,并了表彰奖励,3、中共《健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,拓展从源头上防止腐败工作领域,内控机制建设设,健全预防腐败工作长效机制,制定下发了《关于在我区岗位廉政风险防范管理试点工作的通知》,了区财政局、区民政局、区劳动和社会保障局为廉政风险防范管理工作试点。了廉政风险防范管理的工作和安排

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