公司部门2018年工作规划安排

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1、公司部门2018年工作规划安排1.部门首次例会(时间未定，在纳新之后)会议暂定内容：(1)对部里上学期的比赛和晚会进行总结，并提出完善方案(2)对纳新后的部门例会，采取让新部员轮流做会议记录并附加评论的制度(3)纳新后，部长、副部长各带6-7位新生，并对其工作做记录，保留档案(4)对纳新进行讨论和布署(5)针对几个新提出的活动进行可行性分析(6)对一些新的工作方式和原则的强调(7)积极主动地加强与各个园区文娱部和文娱爱好者的联系、合作和交流(8)节目征集制度(9)对即将举行的迎新和军民-联欢晚会进行工作的安排和布置PS：(2)、(3)、(8

2、)为部门新制度2.纳新：(1)宣传：部门里集体讨论海报文本，要求极力体现文娱部部门的活力和吸引力，海报由部里面自己承担设计。对于申请表格也会在要求和宣传上有一定改动。(2)面试工作：由一名部长、一名副部，多名骨干、干事组成。(按以往经验，参加面试者将有一百来位，所以采取副部长轮班制)在面试前部里就选拔要求条件达成共识，并设置一些必答题(将针对并有利于今后工作的开展)。最终裁定人数为28个。二、传统节目、比赛1.迎新晚会迎接06级新生晚会将是校学生会在新学年第一个推出的大型活动，迎新晚会的成功，关系到新一届学生会在新生中树立的直观形象，文娱部

3、希望通过和艺术团的共同努力，使新生们能在第一时间感受到来到厦大家的温暖和活跃的校园氛围。今年的迎接06级新生晚会，在大方向上，我们仍遵循以往的一贯原则，策划书将在原来的基础上做稍微的调整并加以完善。由于今年的情况特殊，根据校领导的意见，迎新晚会将和军民-联欢晚会合并，统一为一台晚会，时间应该还是在-十-月一号左右。所以，文娱部和艺术团在节目征集和审核上时间较为紧迫，并要确保节目的高质量。本次晚会面临的一个重要问题，是将迎新的主题和军民-联欢主题在节目形式和晚会结构上达到融合，为此，文娱部在暑假期间和一些有特长的同学征定了节目，这也将成为以后

4、文娱部办晚会的新思路——提前向社团、个人预定节目。这样有以下几点好处：○1节目的质量得到保证○2我们掌握了晚会安排的主动权，可以使节目更贴近主题○3保证晚会节目形式的多样化○4建立与表演者的良性循环关系○5大大减轻节目征集的难度同时，文娱部也将进一步考证新思路的实效性，并加以修正和完善。PS：为增加气氛，计划在晚会上有两个大的气球让台下观众传顶，横幅亦可。可以写上“欢迎06级的同学们”等字样。(考虑可行性)2.校区学生会迎接新成员全体联谊晚会在学生会纳新之后，举办一次校区学生会迎接新成员全体联谊晚会，该晚会为文娱部首次在学生会内部举办的晚会

5、，旨在更好的发挥文娱部在学生会内部的作用，同时为新成员尽快熟悉这个团结的大家庭更好的融入和了解学生会;加强各部门的联系为以后工作的合作提供更坚实的基矗时间初步定在校学生会各部门所有纳新工作结束后。3.职业生涯超级挑战赛在模拟求职活动中，参加者将通过形象展示、个人才智展示等环节全面展现个人综合素质。通过这项活动，鼓励大学生们全面发展个人的综合能力，将来能够更好地服务于社会。今年的职业生涯超级挑战赛，会在比赛流程和规则上给予一定突破。有同学反应，以往的职挑由于比赛环节设置较为简单，且专业程度不高，说服力不够强。所以今年的职挑计划将参照更专业的程

6、序，真正做到对职业规划的传播有积极影响和帮助。4.十佳歌手赛厦门大学十大歌手赛作为厦大招牌赛事，规模最大，历时最长，最受同学欢迎，精彩的演绎，融合在火热的青春激-情中，构成厦门大学一道亮丽的风景线。继续继承长久以来的风格，仍然大力鼓励原创歌曲的创作和演绎，为更多才华横溢的同学们提供展现独特风格的舞台。基本赛程暂定不变。5.元旦通宵晚会仍按以往策划进行，如有具体改动只是晚会细节上变动。