9月份党建工作计划

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1、9月份党建工作计划一、进一步抓好文件的贯彻落实1.各乡镇部门要抓好《关于在全县开展“民心党建”工程的实施方案》文件的贯彻落实,将“民心党建”工程列入重要议事日程,与中心工作同部署、同考核。积极探索开展“民心党建”工作新的载体和途径,各单位要根据文件要求,制定实施方案,按照责任分解,进一步细化工作责任,推进“民心党建”工程深入开展。二、进一步加强与村级组织的沟通协作2、各驻村工作组驻村干部要进一步加强与所在村支两委、村务监督委员会、综治工作站等村级组织的沟通协作,整合有利资源,形成工作合力。本着“帮助、协调、监督”的工作原则,正确处理好与村干部的关系,做到不越位,不缺位,帮助提高素质

2、,改进工作方法,提高其在群众中的威信。协同村级组织力量,积极开展群众走访工作,化解矛盾纠纷。立足村情实际,进一步理清村发展思路,多方协调产业项目,发展状大村级经济,千方百计增加群众收入,确实为群众办好事实事。三、进一步加强“干群连心室”建设管理3.加强“干群连心室”建设。各乡镇要进一步加大对“干群连心室”建设投入力度,解决办公桌椅、电脑、打印机、饮水机等必要办公设备,统筹安排好食宿等问题,让驻村干部能正常办公,能长期居住,将“干群连心室”建成干部在村里的“办公室”。4.加强驻村干部管理。各乡镇要对照有关要求,自查各驻村工作组成员姓名、照片、职务、食宿地点等基本情况是否上传到“万村千

3、乡”网页,驻村工作组开展工作的图片、信息等工作动态是否及时上传并更新,县委组织部将对“万村千乡”网页率先小康驻村工作信息更新维护情况进行检查,对未上载有关情况和更新有关信息的,进行通报(5月25日前完成)。5.调整充实驻村人员。各乡镇要自查本轮招聘的乡镇事业编制人员,是否已经编入驻村工作组。及时调换出先前以大学生身份选派的大学生村官、“三支一扶”志愿者和特岗教师等,将调整的名单及时报县委党建办(5月25日前完成)。四、充分发挥驻村干部职责6.帮助当地经济发展。把促进当地经济发展作为驻村工作重点,围绕与全国同步全面建成小康社会目标和“5个100”工程、“三个万元”工程、“十大民生”工

4、程等,发挥单位和自身在知识、技术、信息等方面的优势,整合各方面特别是本部门本单位的力量,积极为帮扶村争取项目和资金,根据村情实际和市场需求,帮助帮扶村发展种养殖和农副产品加工项目,引导群众发展各类专业合作经济组织,从事畜禽养殖、生产加工、商贸经营等生产活动,提高增收致富能力。7.帮助化解矛盾纠纷。开展“走访群众听民声,深入基层解难题”作风建设主题活动,把深入基层深入群众变成自觉行动,养成工作习惯。协助帮扶村深入开展信访矛盾纠纷排查调处工作,积极做好相关政策解释,疏导群众情绪,对带有苗头性、倾向性的信访问题,早发现、早预防、早解决。扎实开展走访活动,摸清每家每户基本情况,5月底完成一

5、家一户的民情档案整理,做到情况清、底数明。8.帮助抓好基层党组织建设。驻村工作组要深入了解帮促村党组织和党员干部发挥作用情况,帮助实施好农村基层党组织“领头雁工程”,提升党组织书记能力素质。帮助推进“党员创业带富工程”、“农民增收致富工程”,培养致富带头人,强化农村产业党组织建设。积极开展基层党组织“五个一”活动,即党支部每半年开展一次党员活动、党小组每年培养一名入党积极分子、每名党员帮助一名困难群众(职工)、每名党员向支部提出一条合理化建议、每名党员向社会奉献一份爱心的“五个一”活动,进一步丰富党建载体,激活基层党支部活力,激发党员带领群众(职工)干事创业的积极性。帮助加强村级组

6、织规范化建设,帮助“两委”成员改进领导方式和工作方法,强化“两委”的团结协作,完善村级组织管理制度,大力加强基层民主建设。9.加强驻村工作经费的管理。各乡镇要严格按照《玉屏县“创新管理、驻村包户、干群连心、率先小康”驻村工作经费使用管理办法》的规定,统筹做好上级下拨的驻村工作经费的使用和管理,明确专人管理,把好经费支出“出口关”,做到专款专用,提高经费的使用效率,确实用于为群众办好事实事。10.注重整合资源形成合力。以各乡镇为单位的驻村工作分队要加强协调沟通,定期收集汇总各驻村工作组反映的有关问题,召开相关职能部门的联席工作会议,协调解决相相关问题。整合资源,采取组建专家服务团、建

7、立项目审批“绿色通道”,提供政策、资金、项目倾斜等,支持重点帮扶村建设和发展,帮助驻村工作组解决自身不能解决的突出问题。临时党支部、党小组要认真执行基层党组织“三会一课”制度,组织党员学习,加强党员的思想政治教育,研究讨论驻村工作中存在的问题和困难,党员要在驻村工作中起模范带头作用。五、统筹推进各领域党建工作11.推进非公企业和社会组织党建工作。各乡镇要切实加强对非公企业和社会组织党建工作指导力度,对所辖范围内的非公企业、社会组织进行一次摸底排查,掌握党员流向情况,党

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