院长作风建设年活动总结讲话

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1、院长作风建设年活动总结讲话这次会议，是我院决定召开的一次非常重要的会议。会议的主要任务是按照省局关于在系统内开展“干部作风建设年”活动的统一部署，对我院开展“干部作风建设年”活动进行动员部署，明确任务要求，作出安排布置。刚才，贾中辉副院长宣读了省局改进作风服务发展的20条具体措施，张彦朝副院长部署我院“干部作风建设年”活动实施方案。下面，根据领导班子研究的意见，我着重就如何扎实开展“干部作风建设年”活动，使我们干部的作风能够更好地适应新形势、新任务的要求，适应特检事业大跨越发展的要求，讲四个方面的问题：一、深刻认识抓好干部队伍作风建设的责任感和紧迫感抓好干部作风建设工作，关键

2、是结合我院实际，把省局“干部作风建设年”活动精神贯彻落实好，把加强领导干部作风建设摆在更加突出位置。胡锦涛总书记在前不久召开的中纪委七次全会上强调指出：一定要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，特别要在领导干部中大力倡导勤奋学习、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气。省委张云川书记强调：在这样的特殊时期推动河北科学发展，尤其需要我们以高效能的服务和良好的作风，优化发展环境，抓好工作部署的落实。省局

3、宋振华局长也明确指出：开展“干部作风建设年”活动，对于质监系统来讲，必须结合实际，找准切入点、着力点，把握好作风建设的关键问题，提高活动的针对性和有效性。这些重要论述，高屋建瓴，内涵丰富，具有很强的政治性、理论性、针对性和指导性，对于我们进一步抓好干部作风建设，具有重大的现实意义和深远的历史意义。我院上下特别是领导干部一定要在认真学习、深刻领会精神实质的基础上，对照要求冷静分析当前干部队伍作风现状，深刻剖析存在问题，切实增强加强干部队伍作风建设的责任感和紧迫感。二、全面加强新形势下干部队伍作风建设，为全省特检事业又好又快发展提供有力保证在新的形势下，我院按照省局有关决策部署，

4、各负其责，形成合力，努力做到坚定不移抓发展，全力以赴促和谐，以更坚决的态度、更有力的措施，坚定不移地把“干部作风建设年”活动推向深入。同时，要紧紧围绕胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气，紧密结合我院实际，大力开展“干部作风建设年”活动，全面加强新形势下的干部队伍作风建设。党员干部特别是领导干部要身先士卒，当好表率，继续弘扬讲责任、讲团结、讲实干、讲奉献精神，在推进特检事业大跨越发展进程中发挥中流砥柱作用。第一，要把干事创业作为人生价值的最高追求。干部特别是领导干部，与群众最大的不同，就是有更大的责任、更多的机会干事，有更大、更好的舞台施展自己的才干，为群众谋福利。面对新形势、

5、新任务，干事创业第一位的要求就是把特检事业大跨越发展放在突出的位置。当前，我院正面临难得的发展机遇，只有把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破难点；少一些应酬，多一些实干，才能干出实绩；少琢磨些人，多琢磨些事，才能不断提高发展的能力和水平。第二，要把真抓实干作为践行宗旨的最好体现。真抓实干，就是要在抓好工作落实上下功夫。领导班子成员都要按照我院“干部作风建设年”活动实施方案的要求，脚踏实地察实情、讲实话、办实事、求实效。确定几个特种设备使用企业作为联系点，由主要负责同志带领有关业务室，轻车简从，用一周时间深入到联系点，围绕推动特种设备安全保障，了解实情，解

6、剖麻雀、研究问题、提出对策。要坚持把解决民生问题切实摆在重要工作议事日程上，放在各项工作的首位，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，下大力气做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让群众得到实实在在的利益。第三，要把争创一流作为做好工作的最高标杆。只有确立了工作的高标准，才会有工作的高起点，才会有工作的新突破。面临工作中存在的困难和问题，面临严峻的挑战，我们应该有“知不足”的勇气，在“知不足”中寻找差距、增强压力。同时，我们还必须有“不知足”的境界，不断提升工作标杆，在“不知足”中开拓进取、争创一流。对于一个集体是这样，对于每个人也是如此

7、。每项任务、每项工作都要精益求精，做深做细，精雕细琢，尤其是在一些大事、难事、要事上，要舍得下大力气，花苦工夫，沉下去抓具体工作，解决实际问题。全院党员干部都要牢固树立“争创一流”的工作理念，时刻做到“三个不满足”。一是不满足于工作干过了，二是不满足于纵向看进步了，三是不满足于任务完成了。真正做到追求高标杆，实现高标准，达到高效益，这才是我们每个人应该追求的工作目标。第四，要把严格纪律作为贯穿始终的最好保障。一要严明政治纪律。政令畅通不仅是工作作风问题，也是严肃的政治纪律问题，每位干部在这个问题上不能有