计生局上半年人口工作总结

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1、计生局上半年人口工作总结今年以来，全县上下坚持以党的1*大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观，认真宣传和贯彻中央、省委《决定》精神，以稳定低生育水平、提高出生人口素质为目标，以加强出生人口性别比综合治理、流动人口管理服务为重点，以提高优质服务的质量和技能为主线，加大依法管理的工作力度，突出生育文明建设，拓展优质服务的项目和领域，进1步整合政策推动的资源，完善综合治理的工作机制，统筹解决人口问题，人口和计划生育工作保持着良好的发展态势。现将全县上半年人口和计划生育工作总结如下：1、主要责任指标完成情况1、低生育水平保持稳定。据统计，20*年10月--20*年5月

2、，全县共出生1777人，出生率为4.48‰，死亡率为4.40‰，人口自然增长率为0.*‰；政策内出生1771人，政策生育率达到99.66%；全县出生人口男女性别比为106.63：100，保持在正常值范围内；2、以技术服务为主体的优质服务进展顺利。积极开展生殖健康服务和环孕情监测服务工作，村级开展率达到了100%，常住本地已婚育龄妇女年生殖健康服务到位率达到88%以上,其中农村常住本地的重点对象年环孕情监测到位率达到95％。3、流出已婚育龄妇女登记办证上报率达到96.66%，农村流出重点对象年孕环情监测服务到位率达到76.52％，流入已婚育龄妇女查验上报率达到9

3、7.99%以上，流入已婚育龄妇女参与生殖健康检查比例达到66.39%以上。2、主要工作措施（1）以贯彻落实《决定》为抓手，进1步完善统筹解决人口问题的宏观调控体系我们把学习宣传中央、省委《决定》和贯彻落实省市人口计生工作会议精神紧密结合起来，坚持在完善措施、健全机制、狠抓落实上下功夫，做到了领导责任、组织机构、经费保障、工作措施“4到位”。1、认真落实《决定》和各级会议精神，确保政令畅通。1是在今年2月16日召开了全县人口计生工作会议，县“4大家”主要领导、分管领导，县直1级单位的主要负责人，各乡镇党委书记乡镇长、常务副乡镇，农村党组织书记等300多人参加了会

4、议，罗书记主持会议，刘县长就学习宣传省委《决定》精神，不断开创人口和计划生育工作新局面作了重要讲话。2是4月上旬，县长刘晓华同志又亲自主持召开了人口和计划生育专题办公会，就如何贯彻落实《决定》精神、计划生育经费预算、奖励政策兑现、人口出生性别比控制工作、社会抚养费征收、干部队伍建设等方面的工作进行专题办公，切实解决了人口计生工作中的重点难点问题。3是在5月7日的县“4大家”领导联席会议上，县委书记罗平烺就如何贯彻落实全市人口计划生育工作会议精神、全面提高我县人口计生工作水平再1次做出了具体安排和部署。4是县委、县政府出台了贯彻落实《决定的实施意见》，进1步明确

5、了我县人口和计划生育工作的指导思想、主要目标、基本原则，并就建立人口计划生育宣传教育、依法行政、技术服务、利益导向、资源共享等长效机制的措施进行了细化。各地都对人口计生工作进行了专题研究和全面安排部署，制定了切合实际、切实可行的措施，真正做到工作目标明确、重点突出、责任落实。2、加强和改进人口和计划生育目标管理考核。进1步完善了党政领导、人口计生部门、相关部门“3线”考核制度，在考核内容设置上，党政线主要侧重责任、措施、投入“3到位”，相关职能部门侧重领导、职责、工作“3落实”，计生部门则侧重基层基础工作、优质服务和生育文明建设。为进1步强化各级责任，层层签订

6、了目标责任书，并始终坚持计划生育“1票否决”，县计划生育领导小组对违反计划生育政策的7个单位和个人进行了公开通报。为强化各相关部门的责任，出台了《关于计划生育领导小组成员单位职责分工的意见》，县政府又和30多个成员单位签订了《人口和计划生育目标管理责任书》，并把人口计生工作纳入各单位年度综合目标和效能建设考核的重要内容，实行计划生育单独考核、综合目标管理结账。3、强化机构队伍建设，确保有人管事。1是同意成立县级计划生育执法大队，人员由计生局自主调节,只待编委会正式行文；2是配齐配强了乡镇行政工作和技术服务队伍，12个乡镇共配备了36名公务员专门从事计划生育工作

7、，5个独立乡镇计生服务机构共有技术服务人员15人，按照“以钱养事”的原则经费投入保障到位；3是充实村级工作人员。100%的村（居）都配备女计生妇女委员，并具备初中以上文化程度，工资达到村主职干部的70%以上，同时明确今年要求达到80%以上并纳入考核；配备组级信息员476人，并为县城所在地的茅坪镇3个社区各配备了1名计划生育协管员，保证了人员、报酬、职责“3落实”。在加强技术服务队伍建设的同时，实行技术服务人员持证上岗制度，有计划、有步骤地组织人员到上级大中型医疗卫生机构培训，不断提高其业务素质；加强人口计生干部的业务培训，不断提高基层人口计生干部管理和服务水平

8、。4、强化财政经费投入，确保有钱办事。