离退休党支部建设经验总结(多篇范文)

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1、离退休党支部建设经验总结近年来，**市在离退休干部党支部建设中存在着老干部党员自身条件影响离退休干部党支部建设、缺乏有效的工作管理机制等问题。针对上述存在的问题，我市结合离退休干部党支部建设实际，积极探索新形势下老干部党支部建设的新思路、新方法，从三方面入手着力加强离退休干部党支部建设。一、加强组织建设，合理设置老干部党组织1、根据居住地建支部。对居住相对集中的老干部，党员人数较多的，组建独立离退休干部党支部；2、依托社区建支部。对单位老干部党员人数少，居住相对分散的老干部党员，将党组织关系就近就地转入社区，组建社区老干部党支部（党小组）3、编入原单位党支部。对单位老干部党员

2、人数较少，没有条件单独组建支部的，继续编入原单位党组织中；4、以镇（街道）为单位，建立机关（农村）独立支部，或者编入居住村所在的党支部，就近参加组织生活；五是在异地定居3个月以上的，尽可能把党组织关系转移到所在居住地社区，确保每一位离退休老干部党员编入党支部。二、改进活动方式，增强离退休干部党支部活动的灵活性针对离退休干部党员受聘工作、出外经商、投亲靠友、居住分散等特点，**市在离退休干部党支部活动方面坚持要求上“严”，活动时空上“活”。首先，在工作安排上，减少过分集中、多头布置的“规定性活动”。在内容、时间、进度上不做硬性规定，让离退休干部党员根据各自的实际，自行安排各项活

3、动，完成各项任务。党支部以宏观指导为主，做好推广典型、交流经验、沟通信息的工作。其次，在活动方式上，把集中活动与相对分散活动结合起来，开展多层次的相对分散的活动。如离退休党员活动小组，老干部责任区，“创先争优”、“关心下一代”等活动，激发调动老干部发挥余热的积极性。三、根据老干部年事高、健康状况差等特点，有效组织开展活动目前，离退休干部党员群体中，大多数老同志健康状况逐步下降，甚至有些老党员确因身体原因而不能活动，有的年事高，耳聋难以交流，有些老同志不能正常参加党内组织生活。因此，我市对离退休老干部党支部建设实现“三个转移”。1、由以集中学习为主向以自学为主转移。由于老干部党

4、员的年龄和身体原因，已不适应集中学习，因此通过工作人员把学习材料送到老干部党员家中，并积极提倡老同志收看电视讲座等形式进行自学。2、由以集中活动向分散活动转移。对由于年龄、身体原因不能参加集中活动的老党员，支部班子成员把工作做到老党员的家中。3、由以原单位党支部活动为主向社区(街道)服务中心转移。对单位党员人数少且居住分散的老干部党员，把他们的组织关系转移到其所在的社区(街道)，由社区服务中心编入统一的离退休党支部，从而形成原单位、老干部局、社区服务中心“三位一体”的网络，共同做好离退休干部党支部工作。第二篇：离退休党支部经验材料金秀县人民政府离退休党支部落实“四个坚持”抓好

5、支部建设xx离退休党支部成立于XX年，成立一年以来，该党支部认真落实“四个坚持”的要求，发扬不等不靠不要的精神，以深入学习实践贯彻科学发展观活动为契机，大力加强思想建设和制度建设，不断丰富党支部活动内容和载体，党支部的凝聚力、吸引力和感召力得到不断增强，支部党员队伍不断壮大，从成立之初只有区区5人发展到如今的19人，其中副处级干部5人，科级干部7人，一般干部7人。一、坚持抓理论武装，不断提高党员政治思想素质该党支部把加强学习作为抓党员队伍思想建设重要途径，高度重视政治理论学习，把深入学习贯彻科学发展观、党的十七大、十七届四中全会精神精神摆在党支部建设首要位置，树立人退思想不退

6、，学习劲头不松的终身学习观念。该支部在实践科学发展观活动、党十七届四中、五中全会等每次党内重大活动中，都给每名党员发放了一套有关学习书籍和资料，组织学习。对那些因身体不适、行动不便或已迁出外地居住的老党员，党支部认真研究情况，实行区分对待，采取送学上门，邮寄资料上门等方式开展学习活动。在活动刚刚开始的时候，考虑到按照在职干部的学习要求来开展学习实践活动，对退休党员干部来说强度过大，估计难以应付，所以只要求对《科学发展观重要论述》、《来宾市科学发展观典型案例》等一些必学内容进行精读，但有许多老同志学习劲头很足，自动加压，主动追求进步，认真做好学习笔记，并上交了17篇思想上富有见

7、地的学习体会文章，通过认真学习，退休老党员们切实把自己的思想行动统一到xx县经济社会建设的发展大局上来。二、坚持抓制度建设，不断规范党支部内部管理该党支部成立一年以来，按照“自我管理、自我教育、自我提高”的原则，从实际情况出发，不断建立健全适合自身发展、符合多数党员愿望要求的各项制度和管理措施。一是建立党员管理制度，主要包括政治学习制度、党费缴纳制度，党员集体活动制度等，从制度上的明确了离退休干部的党员权利、职责和义务，有效促进了党支部工作有序运行，从而结束成立之初那种(本文来自好)无章可循，管理无序，