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时间:2019-01-02
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1、民政机关工作总结及安排一、XX年工作回顾(一)抓落实,保民生,困难群体基本生活明显改善。1、抢抓先机,统筹兼顾,城乡低保工作更加科学化、规范化。XX年,全区享受城乡低保对象67491户次、115920人次,发放保障金2918.39万元,其中城市低保人均月补差197元,比去年提高53.9%;农村低保人均月补差86元,比去年提高34.4%。全年新增低保对象450人次,脱保3217人次,调增调减对象1297人次,充分做到了动态管理下的应保尽保。今年面对保障困难群体基本生活工作压力增大的情况,我们狠抓落实,从多方面强化城乡低保工作。一是率先在全市开展农村低保提标扩面工作。根据《市X
2、X年农村低保提标扩面应保尽保操作规程》精神,经区政府第44次常务会议研究同意,从XX年4月1日起我区在全市率先将农村低保标准由原来的1200元每人每年提高到1600元每人每年。提标后,全区享受农村低保达1678户、3575人。二是率先在全市推行低保听证制度。今年4月,我区在全市率先推行低保听证制度。截至目前,共举办听证会62场,1860人申请低保听证,其中1322人经听证纳入低保。低保听证制度进一步提高了城乡低保工作透明度,扩大了群众的知情权,有效防止错保、骗保、漏保,促进了低保工作的科学管理,城乡低保作为“阳光”工程更加深入人心。市领导对我区低保听证制度给予了充分肯定,社
3、会各界和主流媒体也高度关注,《日报》、《市场报》、《晚报》等多家媒体都对此项举措进行了广泛宣传报道。三是多方协调解决低保对象就业难问题。为使全区低保户尽快摆脱就业困境,今年我局积极协调配合区劳动部门,分别在常青、包公、3个街道召开了13场专门针对低保三类人群的再就业招聘会,共有3600多人在现场达成就业意向,有效地缓解了低保三类人员的就业难问题。四是加强监督检查,消除工作隐患。开展低保审查工作,组织各街镇对近6000户城乡低保对象展开互审,主要审核了一户一档、分类施保、入户调查三个方面的内容。通过互审,相互借鉴学习,有效地提高了基层低保工作管理水平和服务质量,进一步夯实了全
4、区低保工作基础。由于工作措施得力,今年我区低保规范化建设成效显著,街道、骆岗街道、包公街道、望湖街道、淝河镇5个单位被市授予XX-XX年度首批低保合格单位,全区共有14名低保员荣获市先进个人光荣称号。2、大胆实践,开拓创新,城乡医疗救助工作迈上新台阶。结合我区实际,认真分析调研,重新修订《区城乡特困群众医疗救助实施意见》,在全省率先实施分类救助等新举措,扩大了救助范围,提高了救助标准,有效缓解了困难群众无钱看病的问题。今年以来,全区共筹集医疗救助资金437万元,全年共计发放救助金404.7万元,比去年提高32.6%,其中救助大病患者998人,救助金额325.02万元,人均补
5、助3254元;小额临时救助辖区五保老人1118人,救助金额55.9万元;分别为1088名五保老人和城乡一类低保家庭5750户,代交医保门诊6.53万元和参保金17.25万元。3、增加投入,强化管理,农村五保供养水平明显提升。XX年全区共有敬老院7所,床位650张,五保对象1039户、1044人,其中集中供养604人、集中供养率57.76%,充分集中供养855人,充分集中供养率81.8%,全年落实五保供养经费308.37万元。五保供养对象是农村最困难的群体,解决好这部分人的生活问题关系重大。今年,我们采取多项有效措施,不断提升五保供养水平。一是加大投入全力打造精品敬老院。按照
6、《区打造精品敬老院实施方案》,大圩、义城两所敬老院共投入70万元资金,绿化院区、扩建食堂、整治道路,添加多种健身器材,配套各类生活设施,院区硬件建设日趋完善,其中仅大圩敬老院就投入达60万元,成为我区打造规范化管理精品敬老院的典型。二是加强了敬老院内部管理。学习借鉴繁昌县繁阳、狄港敬老院建设管理经验,进一步修订完善了各类规章制度,院内工作人员分工明确,责任到人。开展了“好房间”、“先进五保个人”评比、象棋、乐器演奏比赛和书画展等活动,丰富了老人的精神文化生活。三是医疗保障问题得到切实解决。及时协调区卫生局,在全市率先出台了《区农村五保对象医疗问题实施办法》,对五保对象的门诊
7、、住院、护理等作了详细的规定,明确了医疗保障经费的来源,并给每位五保对象发放门诊诊疗证。局主要负责人多次带队到基层召开座谈会,了解具体情况,积极牵头组织实施,及时协调卫生局等相关部门,推进农村五保医疗工作有序开展。四是深入开展结对帮扶。按照市帮扶会议精神,成立了帮扶农村敬老院工作协调组,印发了《区开展结对帮扶农村敬老院活动实施意见》。本局不仅率先和淝河镇敬老院结对帮扶,尽力给予支持,而且还积极主动和市政协办公厅等结对帮扶单位沟通联系,争取资金支持,改善敬老院环境。截至目前,市、区17个单位共支持帮扶资金29.6万元
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