5、7）安排人员操作ppt，安排主持人，维持秩序，控制灯光、拍照、统计分数、签到、礼仪。 二）环节设置 1）初赛： a、简历筛选：由相关的人力资源专家和企业人事部的人员组成小组，进行简历的筛选。具体操作采用打分制，取平均分，按排名先后筛选20人进入第二轮比赛。 b、自我介绍：每位选手将有1.5—2分钟的时间进行自我介绍。具体操作采用打分制，取平均分，按排名先后筛选10人进入决赛。 c、职场视频播放：自我介绍后进行播放职场视频20分钟，主持人宣布下次比赛的安排及要求。 流程： ① 7点主持人准时说开场白1.5—2分钟，介绍评委及嘉宾1.5—2分钟，比赛环节介绍1.5—2分钟。
6、 ② 应聘者自我介绍1.5—2分钟。 ③ 主持人串词。 ④ 评委评分。 ⑤ 评委点评。 职场视频播放及主持人宣布下次决赛安排。 2）决赛： （一）开场： （1）主持人开场白（介绍评委及嘉宾，宣布比赛正式开始） （2）选手风采展示（ppt） （二）环节（一位选手面试结束后下一位面试） （1）自我介绍 ① 选手自我介绍（1.5-2分钟） ② 主持人串词 ③ 评委根据简历或自我介绍进行自由提问（3分钟内） ④ 主持人串词 ⑤ 评委举红牌或绿牌（3张对牌进行下一环节职业测评，否则，面试失败） ⑥ 主持人串词 （2）职业测评 ① 评委对选手进行职业测评（5
7、分钟内） ② 评委举牌评委举红牌或绿牌（3张对牌表示面试成功，否则，面试失败） ③ 主持人串词 （三）结尾 ① 歌曲《海阔天空》 ② 评委点评 ③ 公布成绩（颁奖） ④ 主持人宣布模拟招聘大赛决赛结束 三）获奖情况 一等奖：洪巧妹 二等奖：许芳芳 三等奖：钟慧 最佳潜力奖：王彬杰 优秀奖：陈巧琼、符素珍、杨丽宏、张梅芯、叶珊珊、陈乃国。 十、活动效果评估： 初赛效果评估：模拟招聘大赛初赛圆满成功，进入决赛的名单：符素珍、王彬杰、许芳芳、陈乃国、杨丽宏、张梅芯、叶珊珊、洪巧妹、钟慧、陈巧琼。担任初赛的评委有：财经系团副张文圣、财经系副主席黄雪燕和兰忠、拓野
