林业机关基层员工工作报告

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1、林业机关基层员工工作报告但距离县委、政府和人民群众的要求还有一定差距。今后的工作中，虽然我局政风行风承诺实现了预期目标。将加倍努力，不断把林业政风行风建设引向深入，把林业人“勤政、务实、有序、高效”团队精神发扬光大!局以改进机关作风、提高办事效率为目标，20**年一年来。以提升服务质量、加大林业执法力度为重点，认真践行社会公开承诺，现将践诺述职情况报告如下：圆满完成各项工作任务一、认真履行工作职责。注重科技兴林，一大力度推进林业重点工程。生态效益突显。以空前的投入和力度，今年县委县政府把林业置于前所未有的高度。打造以“一城两线三园四点”为亮点的十五项林业重点工程，总任务生态建设4.

2、61万亩。一城”即县城绿化。主要由园林局负责实施。两道”即207国道和319省道绿化。绿化里程42公里，栽植8公分杨树38万株。三园”指芸山、祝融、帝君三个城郊森林公园。抚育管护3500亩。四点”指和顺交界处鹿鸣景点，平王、寒王交叉口景点，县城西出口七里店景点，榆社交界处管头景点。规划面积838亩，栽植各类树木7.6万株。同时，完成环城绿化2751亩，沿线公路目及荒山改造415亩，退耕还林工程任务1.2万亩，巩固退耕还林成果0.25万亩，太行山绿化工程0.7万亩，扩大内需项目造林1.3万亩，经济林工程1万亩，碳汇造林0.14万亩。以上工程已按规划设计全面完成任务，实现了造林绿化理念

3、大转变，标准大提升，质量大突破，坚持造管并重，二高标准发展干果经济林。经济效益显着高标准完成年度栽植任务。二是加强技术培训。聘请等核桃管理专家教授在桐峪、拐儿等乡镇核桃主产区开展了栽培管理技术培训。三是与晋中职业技术学院实行“院县联合”发挥职院技术优势，一是新建核桃园1万亩。提升我县核桃产业水平。四是积极开展核桃腐烂病防治。面对春季核桃大面积发生的腐烂病，迅速与上级林业部门联系，请专家进行会诊，并调回充足的药剂供农户使用。拐儿、麻田组织了专门的培训，印发千余份宣传资料，并进行现场演示和指导，尽最大努力帮助农民解决燃眉之急，以减轻农户损失。五是核桃产量效益稳步提高。今年核桃产量达到6

4、00万公斤，产值1.2亿元，农民人均收入880余元。有序推进，三严格程序。集体林权制度主体改革工作进展顺利今年林改的任务是完成90%村的主体改革任务。目前，根据《县20**年集体林权制度改革实施方案》总体安排。全县130个村已完成外业勘界工作，104个自然村已完成确权认证，完成75%预计年底，可以完成主体改革的90%推进禁牧，四加大力度。确实保障林业生产持续健康发展进一步巩固去年封山禁牧工作的成效，按照县委林业工作会精神。3月份中下旬大约20天的时间内集中开展了一次禁牧大行动。一是禁牧大队坚持做好难缠户、钉子户的思想工作，耐心宣传禁牧政策。给养羊户下发入户通知书，督查卡，共发放资料

5、约千余份。二是县主要领导多次召集各乡镇负责人专门召开禁牧工作会议。禁牧大队每天到各乡镇巡逻和督查。三是县电视台每日对各乡镇的禁牧情况进行通报并进行排名。四是对养羊户采取交押金的方式要求其限期出售羊群。目前全县已基本实现全面封禁。落实“六个加强”确保森林资源安全五严防死守。重点监控，坚持“六个加强”确保森林防火特险期的平稳过渡。一是加强组织领导。严格落实县级领导和县护林防火指挥部成员单位包乡镇、乡镇干部包村、村干部包片、巡山护林员包山头和地块的四包”责任体系。二是加强重点防范。对重点地段、重点人群、重点林区进行重点盯防。专人负责。三是加强协调配合。县直机关单位抽调280名工作人员驻村

6、防火。各有关部门、各乡镇、各村相互联动，协同作战。四是加强应急队伍建设。县防火应急分队强化训练，严阵以待，全力备战。各乡镇也以村为单位组建专门的应急队伍。提高了应急分队人员待遇，由原来的每月800元增至1000元。五是加强培训。结合我县铺开的几大重点工程项目，召集高速、电厂等工程相关负责人进行森林防火培训，并与各施工队签署了森林防火责任书。六是加强应急保障。配齐备足扑火器材、物资，为各乡镇配备专门森林防火车、备足灭火弹等，并严格执行24小时值班制、森林火灾零报告制。推动工作公开透明二、强化监督。精简办事程序，向社会做出公开承诺。提升服务质量，提高办事效率，并设立了监督举报信箱，公布

7、举报电话;组织召开行风监督员座谈会3次，山西省集体林权制度改革听证对话会在县召开，进一步促进了局政风行风建设;向社会各界人士印发了县林业局民主评议征求意见卡》100余份，根据反馈的信息，制定了整改措施;认真抓好政务公开工作，进一步扩大公开范围。对局各项重大事情和财务开支一律在政务公开栏进行公开公示1个月，从而增强了工作的透明度，避免了腐败现象的滋生。同时，抓好林业窗口建设，精简办事程序，极大地方便了广大林农。工作中，局通过招投标的方式，将重点工程任务公开、投资标准公开