林业局干部作风建设年讲话

《林业局干部作风建设年讲话》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、林业局干部作风建设年讲话这次会议的主要任务是：贯彻落实省委、省政府关于在全省开展干部作风建设年活动的重大部署，着眼于进一步巩固我局学习实践科学发展观活动成果，推进全省林业又好又快发展，对我局开展干部作风年建设活动进行动员部署。下面，我代表局党组讲几点意见。一、统一思想，提高认识，进一步增强干部作风建设的紧迫感和责任感干部作风建设，历来是党的建设的重点，也是人民群众关注的热点。作风就是旗帜，作风就是形象，作风体现宗旨。好的作风可以产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，达成顽强的战斗力。从一定意义上说，一个地方的工作，成在作风，败在作风；一个单位的面貌，好在作风，差在作风；一个干部的形象，优在作

2、风，劣在作风。只有坚持不懈地抓好干部作风建设，不断教育和引导全局干部职工按照科学发展观的要求切实转变作风，才能形成推动我们事业不断前进的强大合力。各处室、单位一定要认真分析开展作风建设年活动的现实背景，深刻认识开展作风建设年活动的重大意义，切实增强机遇意识和主动性、自觉性，全力组织和开展好这次重要活动。第一，加强干部作风建设，是中央和省委作出的重大战略部署。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央多次强调，在长期执政的历史条件下，我们党的执政环境发生了深刻变化，党担负的历史任务发生了深刻变化，党员干部队伍发生了深刻变化，领导干部身上滋生不正之风的现实危险性在增加，加强领导干部作风建设比

3、以往任何时候都显得更为重要和紧迫。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。并先后提出了“八荣八耻”、“八个方面的良好风气”、“三种意识”等一系列加强干部作风建设的具体准则。在前不久召开的中纪委三次全会上，胡锦涛总书记再次提出，要加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风。省委、省政府根据当前全省干部队伍作风状况，着眼于河北改革发展新形势、新任务的要求，审时度势，决定在全省开展干部作风建设年活动，于2月13日召开了全省干部作风建设年活动动员大会。云川书记在动员

4、讲话中就加强全省干部作风建设的极端重要性和现实紧迫性进行了深刻阐述，提出了加强干部作风建设的目标要求和具体措施。云川书记的讲话针砭时弊、振聋发聩、发人深省、催人奋进。昨天上午，在省政府第三次全体会议上，春华省长就政府系统开展干部作风建设年活动又专门进行了动员部署，要求把作风建设作为政府系统的一项重要建设任务，进行了细致、具体的安排，充分体现了省委、省政府对强力推进干部作风建设的坚强决心和信心。第二，加强干部作风建设，是推进河北林业又好又快发展的重要保障。林业在推进科学发展、建设生态文明中承担着重要责任和光荣使命。省委、省政府关于林业发展“三步走”的战略目标明确提出，到XX年，全省有林地面积

5、增加到7400万亩，森林覆盖率提高到26％，林业产业总产值达到600亿元；到2020年，全省有林地面积增加到8500万亩，森林覆盖率达到30％，城镇建成区绿化覆盖率达到35％，村庄绿化覆盖率达到30％，林业产业总产值达到1000亿元。要实现这一目标，全省年均要确保完成造林面积350万亩以上，林业产值年均增长率要达到7%。从我省林业发展的现实条件看，我们还面临着绿化任务越来越艰巨、林业投资不足、一些地方党政领导对林业重视程度不高，林业发展的政策不完善等诸多困难和挑战。可以说，当前我省林业建设的任务比以往任何时候都更加艰巨和繁重，推动河北林业科学发展的战略意义比以往任何时候都更加重要和突出。克

6、服困难，应对挑战，根本在人，决定因素在班子和干部，核心在于我们的干部队伍特别是领导干部，以什么样的作风投入到推进林业科学发展的实践中来。作风决定精神状态，作风决定执行力。越是挑战巨大，越要倍加努力；越是矛盾突出，越要精神振奋。抓住了作风就抓住了核心环节，转变了作风就会给我们的工作带来生机和活力。因此，必须集中力量解决好干部作风方面存在的突出问题，只有这样我们才能承担起建设山清水秀、风清气正良好环境的重任，为全省林业又好又快发展提供强有力的保证。第三，加强干部作风建设，是打造干事、成事林业干部队伍的迫切需要。省林业局作为统领全省林业改革发展的首脑机关，干部作风不仅是社会行为规范的风向标，更代

7、表着全省林业系统3万多名干部职工的形象。好的作风形成好的形象，好的形象具有无比强大的凝聚力、感召力和执行力。总的看，我局干部作风建设的主流是好的，我们所取得的各项业绩，无不得益于这支默默无闻、勤奋敬业、善谋事、肯干事、干成事的干部队伍，这一点毋庸置疑。但是也要清醒地看到，与党的要求、与人民群众的期望、与推进工作的需要相对照，在少数干部中也存在着不少问题，有的还比较突出，主要表现在：一是工作的责任心和进取心不强，存在保位子