市委党风建设大会工作小结

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1、市委党风建设大会工作小结同志们总结年度分局党风廉政建设和政风行风建设工作，今天会议的主要任务是学习贯彻中纪委第五次全会、省纪委、市纪委六次全会和国家总局、省局、市局党风廉政建设工作会议精神。安排部署年的工作任务。下面，代表分局党组作工作报告。一、年分局党风廉政建设和政风行风建设工作情况;区委、区政府和市局党委的正确领导下，年。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以服务经济社会发展为根本，从落实党风廉政建设责任制、扎实开展深入学习实践科学发展观活动、深化工商廉政文化建设、推进廉政风险防范管理

2、工作、组织行风评议活动等方面着力，坚持廉洁从政、依法行政，党风廉政建设和政风行风建设工作得到稳步推进，取得了显著成绩。分局被省局评为“全省工商系统廉政文化建设先进单位”通过了省文明委、市文明办“省级文明机关”和“市级文明单位”复查，被区委、区政府评为“政风行风建设先进单位”全区的行风评议活动中，连续六年进入执法单位前三名。17个工商所均被当地党委政府或街道办事处评为先进单位。全区为民服务窗口科室政风行风民主评议中，局驻区行政服务中心窗口和市场监管局均进入先进行列，其中，驻区行政服务中心窗口取得了第一名的好成绩。一）

3、思想重视。党风廉政建设责任制得到进一步落实把党风廉政建设责任制落实作为加强党风廉政建设工作的总抓手，一是思想高度重视。分局领导班子始终高度重视党风廉政建设工作。不断完善“一把手”负总责，亲自抓，分管局长按照分工靠上抓，纪检监察机构具体抓的工作格局。4月份组织全体人员召开了专题会议，对党风廉政建设和政风行风建设工作进行了全面部署。系统开展的三创一优”基层建设年”机关规范化建设年”等活动中，对党风廉政建设工作做到逢会必讲，重点强调，对党风廉政建设和政风行风建设工作始终做到放在心上，抓在手上；二是责任分工明确。按照分局《

4、关于领导班子和班子成员党风廉政建设责任制的意见》和“一岗双责”要求，明确了党组成员的具体职责。局长代表党组与各直属局、科室、工商所主要负责人签定了党风廉政建设责任书》直属局、科室、工商所主要负责人与本单位的工作人员之间也签定了党风廉政建设责任书》建立起了一级抓一级、一级对一级负责的严格的责任体系和工作机制；三是严格考核奖惩。认真落实《党风廉政建设责任制考核意见》将党风廉政建设和政风行风建设工作列入单位及个人考核内容，实行单项考核，对党风廉政建设和政风行风建设工作考核成绩达不到85分的及单位工作人员因违反“六项禁令”

5、五项禁令”受到处罚达两人次（含）以上的年终评先选优时，实行“一票否决”有效地促进了分局党风廉政建设责任制的落实。四是制度健全完善。集中力量完成了各项内部管理制度、业务工作制度和执法监督制度的废、改、立工作，对重新修订完善的21项内部管理制度、14项业务工作制度、5项考核奖惩制度、13项工作考核标准、12项业务工作流程进行整理汇编，编缉成册，形成了完善的制度体系，规范了工作流程，严明了纪律，成为规范干部日常工作行为和监管执法服务行为的准绳，推动了系统内部管理和监管执法服务行为的规范。二）大力开展反腐倡廉教育。区委区政

6、府的安排部署和指导下，一是扎实开展学习实践科学发展观活动。不断加强队伍建设的基础上。立足部门特点、突出实践特色，确定了具有工商部门特点的活动主题和实践载体，坚持高标准、严要求，严格按照活动规定的步骤、内容、标准去开展，环环相扣，步步深入，有序推进，做到坚持环节不减少、坚持标准不走样，不折不扣地抓好了学习实践活动各个阶段任务的落实。活动期间共组织集中学习活动20余次，撰写学习体会文章50余篇，党员记学习笔记人均2万余字。开展了服务科学促发展”大走访、大调研活动，走访贫困户15户，深入35户代表户、200余家企业开展了

7、座谈，征集到建议和意见30条，形成调研报告40余篇。为征求广大党员、人大代表、政协委员、监管服务对象的意见，发放征求意见表57份，征集评价和建议44条，此基础上，召开了领导班子民主生活会和党员组织生活会，形成了高质量的领导班子分析检查报告，发放分析检查报告评议表150份，满意率达96%全局广大干部职工受到一次系统的理想信念、党纪政纪、法律法规、廉洁从政教育，增强了服务科学发展意识和拒腐防变的能力。积极探索党风廉政建设新途径，二是深化工商廉政文化建设。为进一步加强干部队伍廉政教育。突出工商行政管理特色，充分借助图片、

8、字画等媒介，深入开展了廉政文化“五进”进机关、进基层、进岗位、进家庭、进市场）五上”上强面、上桌面、上网络、上讲台、上舞台）活动；充分发挥家庭助廉的积极作用，开展了家属助廉活动。制定了家庭廉政公约，干部职工个人与家属之间签订了家庭助廉承诺书，并认真填报了个人基本情况;个人收入申报表、礼品登记表、个人重大事项登记表，进一步发挥了干部职工及其家庭成员之间相互教育