国土局党风廉政建设工作意见

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1、国土局党风廉政建设工作意见一、深入开展廉政教育，促进党员干部廉洁自律深入开展廉政教育，强化廉政意识，树立廉政观念，引导党员干部廉洁自律。一是加强理想信念教育。结合党的群众路线教育实践活动的开展，突出廉政教育内容，深入学习十八大精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央八项规定》及中央六条禁令和“四风”建设的有关内容，领会精神，把廉洁从政理念贯穿干部培养、选拔、管理和使用全部过程，融入国土资源管理各项工作之中，促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，培育社会主义核心价值观，使广大党员干部真正领悟廉洁从政、服务群众的宗旨观念，从源头上树立廉洁意识，自觉抵

2、制各种腐败行为。二是强化警示教育。不断探索警示教育新的形式，扩大受教育层面，从领导干部到一般同志，从党员干部自身到配偶、亲属，从警示教育基地接受教育、观看廉政警示片，到走上讲台谈体会说感受，以真实的事例，去触及心灵，让干部职工深刻认识腐败的危害和不良后果，产生敬畏之心，筑牢心理防线，增强抵制腐败的自觉性。二、不断完善制度建设，规范权力运行按照实用、有效的总体要求，制定完善符合行业特点的廉政制度，充分发挥其规范约束作用，筑牢制度的藩篱。一是加强惩防体系建设。针对国土资源管理的重点岗位、重点环节、重点项目，认真研究腐败滋生蔓延的根源，从制约权力、规范权力、制衡权力入手，建立

3、教育、约束、监督、惩治并重的惩治和预防腐败体系。严格落实财务、人事、行政审批重大事项集体决策制度，完善内部会审制度。逐步完善国土资源重大决策和制度建设的公众参与、合法性审查和听证制度，积极推行党务公开、政务公开。在土地审批、干部选拔、大额资金使用等重点环节形成相互制约、共同把关、公开运行的腐败防范机制，强化对“自由裁量权”的制约、监管，真正把权力关进制度的“笼子”里。二是完善风险防控。随着国土资源管理工作领域的不断拓展，及时总结廉政风险防控体制中的漏洞和不足，对制度规定进行改进和修正，加强对重点部位重点环节的防范，保证风险防控体系的针对性和实用性，使廉政防控措施覆盖全部

4、业务程序，把每一项工作都置于有效监督之下，形成以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控体系，确保工作管理到位、风险防控到位，有效防范腐败行为的发生。三、强力推进作风转变，提升工作效能以转变工作作风为抓手，改变工作方式，增强服务意识，提高服务水平，消除作风不正、为政不廉、工作不力的问题，树立国土队伍新形象。一是树立全心为民观念。落实领导干部联系点制度，定期到基层调研，真实掌握国土资源管理工作的实际，了解群众的所想所盼，切实解决国土资源管理工作中的焦点问题，为群众解困难做实事。在全局开展群众满意服务品牌创建活动，设立党员模范岗、服务示范岗、廉政示范岗，通过品牌创建活动的

5、广泛开展，强化服务理念，使优质、为民的服务理念深入人心，彻底消除“门难进、人难见、脸难看、事难办”等不良习气。二是营造优质服务氛围。在全局范围内开展一次业务效能监察，对各项业务流程进行全面疏理，简化服务程序、细化服务标准。深入推进政务公开工作，通过各种渠道公开办事流程，提高国土资源管理工作的社会知晓率，增加工作的透明度。日常工作中大力推行主动办、公开办、立即办、跟踪办的“四办”工作模式，缩短办事时限，提高工作效率。三是塑造廉洁勤政风气。推行首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究等制度，用公开透明的工作机制把权力置于阳光下，严厉查处以权谋私行为，从防范和惩处两方面入手进行

6、有效治理，堵塞不良行为发生的漏洞。四是创建规范管理典范。贯彻执行《印发习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示的通知》、《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》、《违规发放津贴补贴行为处分规定》（监察部XX第31号）、《省党政机关公务用车配备使用管理办法》，严格按要求进行公务接待、配备公务用车和津贴发放，按规定标准进行超标准公务用房清理，坚决整改到位，不触犯规定，不突破标准，不搞“小动作”，做到令行禁止。根据上级的政策规定，修订完善《县国土资源局机关工作制度》，充实细化工作纪律、财务管理、人事管理、津贴发放、公务接待、公车管理、公务用房管理等制度内容，

7、加强对公务行为的执纪监督，形成用制度管人、管事的机制，彻底消除“庸、懒、散”现象，促进工作作风的转变，开创令行禁止、政令畅通、勤勉尽责的良好局面。四、打造特色廉政文化，营造廉洁从政浓厚氛围按照创建国家文明单位、打造文明群体的总体目标，加强国土特色廉政文化建设，为廉政建设营造浓厚氛围。总结提炼争创省、市、县级文明单位的工作经验，在加强廉政文化走廊建设的基础上，开展廉政心得评比，廉政信息比赛，廉政建设图片展览等多种形式的廉政文化活动，实现廉政教育的日常化和经常性，让广大干部职工在潜移默化中接受廉政教育，形成抵制腐败行为的自觉性。加大宣传力度，