国土局作风建设剖析材料

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1、国土局作风建设剖析材料一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委、省纪委、梅州市纪委全会和市委十一届四次全会精神，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决干部和机关作风方面存在的突出问题，努力实现转变职能有新举措、工作效能有新提升、优化服务有新进展、干净干事有新气象、推动发展有新成效等目标，为建设“工贸新城、人文秀区、绿色兴宁”提供纪律保障。二、主要任务开展“机关作风建设年”活动，要紧紧围绕“加强作风建设，保障科学发展”这一主题，集中时间，集中力量，集中排查，突出开展“五查找五解决”：一是查找学习风气不浓，重点解决部分机关工

2、作人员不重视理论学习，不注重理论联系实际，没有很好掌握理论的科学体系和精神实质，思路不宽，观念不新，因循守旧，创新意识不强，面对新情况、新问题办法不多，在困难面前束手无策等问题。二是查找精神状态不振，重点解决部分机关工作人员责任心不强，精神萎靡，朝气不足，工作疲沓，标准不高，要求不严，避难就易，避重就轻，推诿扯皮，缺乏事业心、责任感和敬业精神，缺少自我加压、负重奋进、争创一流的精神等问题。三是查找工作作风不实，重点解决部分机关工作人员工作不深入、不调查研究，敷衍塞责，作风飘浮，搞形式主义，做表面文章，考核奖罚不具体，干好干坏一个样；没有树立“过紧日子”的思想，追求享乐，热衷

3、于应酬，互相吃请，大吃大喝，铺张浪费；为政不廉，以权谋私，凡事先为自己打算，不给好处不办事，给了好处乱办事，以及吃、拿、卡、要等问题。四是查找组织纪律不严，重点解决部分机关工作人员组织纪律观念淡薄，自由主义，上班迟到早退，串岗脱岗，打牌赌博，上网聊天、打游戏、炒股；大局意识不强，热衷于传播小道消息，道听途说；工作日中午饮酒，会风不正，外出不报告不请假等问题。五是查找服务意识强，重点解决部分机关工作人员宗旨观念不牢、服务意识不强，缺乏崇商重企理念，对待群众态度冷漠，存在门难进、脸难看、事难办等衙门作风以及办事拖拉、不作为、乱作为、中梗阻、效率低；个别执法人员法律观念不强，执法

4、不规范、服务不到位，乱收费、乱摊派、乱罚款等问题。三、主要对象开展“机关作风建设年”活动的主要对象是：局机关全体干部职工。四、时间安排和方法步骤这次“机关作风建设年”活动的时间从3月中旬开始至12月底结束，活动共分四个阶段进行：第一阶段：学习动员阶段（3月中旬-4月中旬）主要任务：这一阶段的重要是抓好学习教育，进一步统一思想认识。1、搞好思想发动。召开“机关作风建设年”活动动员会进行动员部署，制发实施方案，明确开展“机关作风建设年”活动的意义、任务和要求，使广大干部进一步提高认识，统一思想，明确目标，积极主动地投入到“机关作风建设年”活动中。2、开展专题学习。采取集中学习和

5、自学相结合的办法，重点学习《党章》、《建立健全惩治和预防腐败体系20*-XX工作规划》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中共共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、党的十七大和十七届三中全会精神，中纪委、省纪委三次全会和梅州市纪委四次全会精神，毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领导同志关于作风建设的重要论述，以及廉洁自律各项规定等；组织全体干部职工认真学习勤廉兼优先进典型，取长补短，启发思路，推进作风建设。领导干部集中学习不少于3天，要有学习笔记，每人至少有1篇以上学习体会文章，并于4月20日前将学习讨论情况及现职副科以上领导干部的心得体会文

6、章报“机关作风建设年”活动领导小组办公室。通过学习动员，进一步解决全局干部职工的思想认识问题，特别是面对国际金融危机的严峻考验，如何解放思想、抢抓机遇、团结拼搏、迎难而上的问题，从而充分认识到加强和改进机关及其干部作风的重要性、必要性和紧迫性，为“机关作风建设年”活动顺利开展打下坚实的思想基础。第二阶段：分析查摆阶段（4月下旬-6月中旬）主要任务：这一阶段重点是认真查找机关及干部作风建设方面存在的突出问题：1、开展自查。组织全局干部职工进行自检自查，每一名机关干部职工要进行自我反思，对照活动要解决的五个方面存在的问题，认真查找自己在学习、思想、作风、纪律、服务等方面存在的突

7、出问题，并形成书面材料。2、召开专题民主生活会。召开好“切实转变作风，推动科学发展”专题民主生活会，采取召开座谈会、发放问卷调查、印发征求意见表等方式广泛征求意见，认真开展批评与自我批评，做到查找问题有广度，剖析根源有深度，整改措施有力度。民主生活会后，领导班子、领导干部个人的自检自查及整改措施材料报市“机关作风建设年”活动领导小组办公室。通过自查自纠，切实增强广大机关干部职工全心全意为人民服务、为全市经济社会发展服务的自觉性、主动性和创造性。第三阶段：整改提高阶段（6月中旬-11月上旬）主要任务：这一阶段重点是制