国土局作风建设剖析材料

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1、国土局作风建设剖析材料一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实中纪委、省纪委、梅州市纪委全会和市委十一届四次全会精神,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决干部和机关作风方面存在的突出问题,努力实现转变职能有新举措、工作效能有新提升、优化服务有新进展、干净干事有新气象、推动发展有新成效等目标,为建设“工贸新城、人文秀区、绿色兴宁”提供纪律保障。二、主要任务开展“机关作风建设年”活动,要紧紧围绕“加强作风建设,保障科学发展”这一主题,集中时间,集中力量,集中排查,突出开展“五查找五解决”:一是查找学习风气不浓,重点解决部分机关工

2、作人员不重视理论学习,不注重理论联系实际,没有很好掌握理论的科学体系和精神实质,思路不宽,观念不新,因循守旧,创新意识不强,面对新情况、新问题办法不多,在困难面前束手无策等问题。二是查找精神状态不振,重点解决部分机关工作人员责任心不强,精神萎靡,朝气不足,工作疲沓,标准不高,要求不严,避难就易,避重就轻,推诿扯皮,缺乏事业心、责任感和敬业精神,缺少自我加压、负重奋进、争创一流的精神等问题。三是查找工作作风不实,重点解决部分机关工作人员工作不深入、不调查研究,敷衍塞责,作风飘浮,搞形式主义,做表面文章,考核奖罚不具体,干好干坏一个样;没有树立“过紧日子”的思想,追求享乐,热衷

3、于应酬,互相吃请,大吃大喝,铺张浪费;为政不廉,以权谋私,凡事先为自己打算,不给好处不办事,给了好处乱办事,以及吃、拿、卡、要等问题。四是查找组织纪律不严,重点解决部分机关工作人员组织纪律观念淡薄,自由主义,上班迟到早退,串岗脱岗,打牌赌博,上网聊天、打游戏、炒股;大局意识不强,热衷于传播小道消息,道听途说;工作日中午饮酒,会风不正,外出不报告不请假等问题。五是查找服务意识强,重点解决部分机关工作人员宗旨观念不牢、服务意识不强,缺乏崇商重企理念,对待群众态度冷漠,存在门难进、脸难看、事难办等衙门作风以及办事拖拉、不作为、乱作为、中梗阻、效率低;个别执法人员法律观念不强,执法

4、不规范、服务不到位,乱收费、乱摊派、乱罚款等问题。三、主要对象开展“机关作风建设年”活动的主要对象是:局机关全体干部职工。四、时间安排和方法步骤这次“机关作风建设年”活动的时间从3月中旬开始至12月底结束,活动共分四个阶段进行:第一阶段:学习动员阶段(3月中旬-4月中旬)主要任务:这一阶段的重要是抓好学习教育,进一步统一思想认识。1、搞好思想发动。召开“机关作风建设年”活动动员会进行动员部署,制发实施方案,明确开展“机关作风建设年”活动的意义、任务和要求,使广大干部进一步提高认识,统一思想,明确目标,积极主动地投入到“机关作风建设年”活动中。2、开展专题学习。采取集中学习和

5、自学相结合的办法,重点学习《党章》、《建立健全惩治和预防腐败体系20*-XX工作规划》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中共共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、党的十七大和十七届三中全会精神,中纪委、省纪委三次全会和梅州市纪委四次全会精神,毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领导同志关于作风建设的重要论述,以及廉洁自律各项规定等;组织全体干部职工认真学习勤廉兼优先进典型,取长补短,启发思路,推进作风建设。领导干部集中学习不少于3天,要有学习笔记,每人至少有1篇以上学习体会文章,并于4月20日前将学习讨论情况及现职副科以上领导干部的心得体会文

6、章报“机关作风建设年”活动领导小组办公室。通过学习动员,进一步解决全局干部职工的思想认识问题,特别是面对国际金融危机的严峻考验,如何解放思想、抢抓机遇、团结拼搏、迎难而上的问题,从而充分认识到加强和改进机关及其干部作风的重要性、必要性和紧迫性,为“机关作风建设年”活动顺利开展打下坚实的思想基础。第二阶段:分析查摆阶段(4月下旬-6月中旬)主要任务:这一阶段重点是认真查找机关及干部作风建设方面存在的突出问题:1、开展自查。组织全局干部职工进行自检自查,每一名机关干部职工要进行自我反思,对照活动要解决的五个方面存在的问题,认真查找自己在学习、思想、作风、纪律、服务等方面存在的突

7、出问题,并形成书面材料。2、召开专题民主生活会。召开好“切实转变作风,推动科学发展”专题民主生活会,采取召开座谈会、发放问卷调查、印发征求意见表等方式广泛征求意见,认真开展批评与自我批评,做到查找问题有广度,剖析根源有深度,整改措施有力度。民主生活会后,领导班子、领导干部个人的自检自查及整改措施材料报市“机关作风建设年”活动领导小组办公室。通过自查自纠,切实增强广大机关干部职工全心全意为人民服务、为全市经济社会发展服务的自觉性、主动性和创造性。第三阶段:整改提高阶段(6月中旬-11月上旬)主要任务:这一阶段重点是制

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