司法行政系统干部作风建设方案

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1、司法行政系统干部作风建设方案一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻省委书记、省长刘奇同志讲话精神，紧扣发展中心，以作风建设为突破口，深入查摆和着力解决全系统干部作风存在的“怕、慢、假、庸、散”和“不作为”、“不廉洁”等突出问题，全力推进全县司法行政工作持续、健康发展。二、工作重点1、着力解决政治素质不过硬问题。坚决纠正理想信念不坚定、思想消极的问题；对上阳奉阴违、当面一套、背后一套，热衷于钻“空子”、打“擦边球”、甚至“闯红灯”的问题；坚决纠正政治纪律和政治规矩意识淡漠，口无遮拦、信口开

2、河，传播不实小道消息，沉迷于搬弄是非、拉帮结派的问题。2、着力解决思想僵化不解放问题。坚决纠正因循守旧、墨守成规，习惯于按旧思维、老套路来思考问题研究工作；对待上级决定照本宣科、生搬硬套，拿不出贯彻上级指示精神、符合本单位的思路办法；畏首畏尾、求稳怕乱、缺乏开拓创新精神，不善于用改革的办法解决难题。3、着力解决庸碌无为不进取问题。坚决纠正综合素质能力不强，对本职工作不熟、情况不明、业务不精，难以适应岗位要求；责任感、使命感不强，满足现有成绩，滋生惰性心理；开拓创新意识不强，发展理念不能与时俱进，对新形势新情况不

3、熟悉不掌握，对新常态新决策不适应，习惯凭经验考虑问题和办事，缺乏开拓创新活力和争创一流的精神等问题。4、着力解决推诿扯皮不担当问题。坚决纠正思想境界不高、担当意识不强，不能正确认识处理纪律规矩与担当作为的关系；心态浮躁，精神不佳，工作消极懈怠、履职不尽责；面对困难矛盾绕圈子、找借口，怕担风险、怕担责任，缺乏攻坚克难的勇气和办法，只求相安无事、不愿动真碰硬等问题。5、着力解决懒政怠政不作为问题。坚决纠正“等靠要”思想，不主动作为，工作过分强调客观理由，回避问题、上交矛盾，对群众的合理诉求久拖不决等问题。坚决纠正无

4、利不起早，该管的事不管，该负的责不负，做一天和尚撞一天钟问题。坚决纠正“不贪不占，啥都不干”，工作拖拖拉拉、消极应付，办事推来推去“踢皮球”，遇事左躲右闪“装聋哑”的问题。坚决纠正事不关己、高高挂起，只微笑不办事，在日常工作中，不推不动甚至推而不动的问题。6、着力解决弄虚作假不务实问题。坚决纠正“不怕群众不满意，就怕领导不注意”，搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”的问题;层层重复开会，用会议落实会议，把开会视为落实的问题;起草文件照抄照搬照转，出台制度决策“依葫芦画瓢”，把发了文件当作已经完成任务的问题;工作

5、拈轻怕重，习惯“打白条”，空喊口号、只说不干，把想法说成做法的问题。7、着力解决服务发展不通畅问题。坚决纠正法律服务质量不高，办事程序复杂、要件多、时间长，群众“多头跑”“反复跑”“来回跑”的问题。坚决纠正法律服务中故意刁难，人为设置“玻璃门”“旋转门”，吃拿卡要，收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事的问题。坚决纠正服务意识差，对依法、依规应当办理的事项，该办不办、急事慢办、拖着不办，只说事情不能办、不好办，不说怎么办、如何办的问题。8、着力解决纪律松散不规矩问题。坚决纠正纪律涣散、规矩意识淡漠，有令

6、不行、有禁不止；拉帮结派，搬弄是非，搞团团伙伙，破坏团结、制造内耗；不干实事、揣摩“人事”，拉天线、找关系，造谣传谣、扰乱人心；顶风违反中央八项规定精神，“不吃公款吃老板”，落实上级有关规定不力，超规格接待，迎来送往，私车公养；自由散漫，擅离职守，工作时间随意脱岗，上网聊天、购物、玩游戏、炒股；玩心太重，沉迷于打麻将、玩扑克甚至参与赌博等问题。9、着力解决作风漂浮不扎实问题。坚决纠正工作隔靴搔痒，没有一抓到底、跟踪问效，虎头蛇尾、不了了之的问题。坚决纠正官僚主义，命令多服务少，当甩手掌柜，“只提建议、不出方案”

7、“只出题、不答题”“带球多、射门少”。坚决纠正督查、检查、考核、评比过多过滥甚至重复交叉，导致基层疲于应付、应接不暇等问题。10、着力解决以权谋私不廉洁问题。坚决纠正为企业群众办事中，小鬼难缠、吃拿卡要，不给好处不办事、给了红包乱办事的问题。坚决纠正在集体“三资”管理、工程建设中侵占挪用、损公肥私。坚决纠正利用职务影响非法投融资，向服务对象放贷获取高额利息，与老板勾肩搭背，利益输送的问题。三、工作安排从2018年6月中旬开始，至12月底结束，分4个阶段实施。1、宣传发动阶段(方案下发之日至6月底)。主要做好“五

8、个大”，即一是组织一次大动员。召开一个由局机关干部、各基层司法所长、各法律服务单位负责人参加的全县司法行政系统加强干部作风工作动员部署会。二是加大宣传。公布举报投诉电话和电子邮箱，在微信平台宣传加强干部作风建设，设置专题宣传栏，形成浓厚氛围。三是进行一次大学习。要采取集体组织、自学相结合的方式，组织党员、干部学深学透习近平总书记和省市县委关于作风建设的要求，务必要做好读书笔记、撰写心得