司法机关基层活动汇报 - 履职工作报告

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1、司法机关基层活动汇报-履职工作报告一、积极抓好基层司法所的规范化建设1、积极抓好一至四批司法所办公用房的建设，已建设和购买的司法所，现已全部峻工，都办理了《土地证》、《房产证》。2、抓好司法所人员的配备工作。今年局党组多次向县委、县政府领导及组织部门请示汇报，已得到县委县政府主要领导的支持，全县二十三个乡镇，全部备有专职所长，每所配备了三名以上工作人员。确保了“人员、经费、编制、副科级司法所长”四到位。二、刑释解教人员专项调查摸底活动根据中央综治委刑释解教人员安置帮教工作领导小组的文件精神，在开展二OO九年刑释解教

2、人员调查模底工作的基础上，增加07年、08年两年内的刑释解教人员调查，为切实构筑社会管控防线,降低刑释解教人员重新犯罪率,我局在省、市统一布置下，认真展开刑释解教人员专项调查摸底活动。1、工作抓早。在接到上级相关文件后，立即组织召开了县刑释解教领导小组专项会议，做到工作早组织。制订了县相应活动方案，确定了专项活动领导小组成员，做到工作早谋划。培训了乡镇综治办、司法所、派出所、安帮站相应工作人员，做到业务早熟悉。打印制订了信息主表格，准备了相应数据录入载体并下发到各工作人员，做到了工作早准备。2、工作抓实。在活动中，

3、我县层层落实了相关责任人，签订了责任状，明确提出了各项表格必须数据准确、真实，真正做到各工作人员心中有数，掌握好第一手直接资料。3、工作抓全，为提升工作高覆盖率，防漏管、脱控，我县及时把05——09年刑释解教人员名单分发至各基层相关单位。4、工作抓长效，以活动促刑释解教工作长效发展为目的，通过定期督查，人员培训等手段，不断强化刑释解教组织建设，完善了基层安置帮教工作站运行制度，堵塞了工作漏洞，基本形成了县乡站（所）三级机构工作联动，运作良好的长效工作机制。通过调查摸底共有：下落不明刑释解教人员：15人，虚假信息刑释

4、解教人员6人。三、刑释解教安置帮教工作为进一步做好我县安置帮教工作，根据吉市安教字[20**]6号文件精神，我县下发了《刑释解教人员安置帮教工作要点》和《安置帮教工作考评计分标准》规范了安置帮教工作领导机构和工作机制，积极探索安置帮教工作新路子，加大力度转化消积因素，最大限度地预防和减少重新违法犯罪，为维护全县的改革发展的稳定大局，促进“和谐创业、富民兴县”进程作出应有的贡献。20**年12月至20**年11月30日止，全县刑释人员169人，解除劳教人员99人，解除拘役5人，假释3人，合计为276人，做到对刑释解教

5、人员及时登记建档，在规定的时间内，将刑释解教人员名单寄发到当地乡、镇安置帮教工作站，逐一落实帮教责任人，加强管控，重点加强对刑释解教人员出狱后直接流散于社会，不落户或人户分离以及“三假”（假姓名、假身份、假地址）人员的查找工作和帮教工作，最大限度地减少了刑释解教人员脱管漏管现象和发生。积极引导、扶持刑释解教人员就业，县安置帮教办公室主动和劳动保障、工商、税务等部门加强联系，以多种形式开展就业技能培训，增强刑释解教人员就业谋生的能力，并加大宣传力度，消除社会对刑释解教人员的偏见和歧视，鼓励企业和其它经济组织安置刑释解

6、教人员。如芦溪乡繁荣村党支部书记贺三华就是一个有力的见证。二度“进宫”释放后，通过县司法局、县安置帮教办公室工作人员的多方支持和帮助下，用自己的勤劳耕耘和不懈努力，创办了“繁荣生态林业公司”和投资一百多万元机砖厂，创办了过渡性安置帮教基地，共安置9名刑释解教人员，为他们燃眉之急。四、开展矛盾纠纷集中排查，做好人民调解工作人民调解是人民群众自我教育、自我管理、自我服务、化解内部矛盾的重要法律制度，是诉讼程序之外化解矛盾、消除纷争的有效手段，是提高公民法制观念和道德水平，推进基层民主法制建设的有效途径，加强人民调解工作

7、是实现党的领导、人民当家作主和依法治国有机结合和社会主义民主政治的重要体现。20**年，全县各级人民调解委员会共调处矛盾纠纷202起，调解成功率为95.1%。尽管在工作中取得了一些成绩，但由于客观条件限制，许多工作尚待进一步加大工作力度，改进工作作风，我们坚信，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，司法局基层工作会做得更好，在工作中存在的问题也会逐一解决。