县司法局刑释解教工作总结(多篇范文)

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1、县司法局刑释解教工作总结**县司法局刑释解教工作总结刑释解教人员安置帮教工作，在县委、政府的关心重视下，在县局的直接领导下，自XX年县委决定在县司法局设立专门机构，强化对全县刑满释放和解除劳教的人员进行专门、系统的管理，为巩固两劳成果，降低改造成本，防止重新犯罪，提供了必要的组织保证。自XX年以来，我县共有刑满释放人员814名，解除劳教人员228名。县安置帮教办公室和各司法所承担着大量繁重的再教育工作，也正是在县委政府和各级党委政府的高度重视下，在各级各部门的艰苦努力下，使我县的重新违法犯罪率始终控制在3%以下。在党的十七大召开和奥

2、运会期间，为确保两会的安全，防止刑释解教人员重新违法犯罪，根据市司法局要求，在县安置帮教领导小组的指导下，县司法局印发了鲁司发『XX』22号文件，对XX至XX年以来的所有刑满释放和解除劳教人员进行了大规模的调查摸底工作，重点对XX年以来的五种人（被判处管制的；被宣告缓刑的；被暂予监外执行的；被裁定假释的；被剥夺政治权利的）进行了入户调查，基本摸清了这些人员的底数，最大限度的防止脱管漏管情况的发生，为两会的顺利召开和全县的平安创建做出了应有的贡献。截至XX年9月底，全县共有刑满释放人员132名，解除劳教人员1名。大量的安置帮教任务还十

3、分繁重。当前，虽然县安置帮教机构建立起来了，但是由于人员和经费没有得到很好的落实，很大程度上制约着安置帮教工作的有效开展。例如，县局为全县司法所购置了《全国刑满释放解除劳教人员安置帮教工作管理软件》，但是由于司法所配备参差不齐，有的有了电脑苦于没有经费联网，软件就不能正常使用，有的还没有装备电脑，管理软件只能放在办公桌里，不能发挥应有的作用，使整个管理工作无法正常开展，给管控工作带来了不少麻烦。此外，由于人口流动大，很多人员到外面打工，使管理脱节。尤其是在外省监狱、劳教所刑释解教后的人员，很大一部分在刑满释放和解除劳教后，基本都在外

4、面打工，很少到户籍所在地司法所报到，使这一部分人成为潜在的治安隐患，同时也给我们的管控工作带来了新的挑战。综上所述，我县的刑释解教安置帮教工作，在县委政府的高度重视下，在各部门的帮助支持下，在县局的直接领导下，为巩固两劳成果，减少改造成本，预防重新违法犯罪，为维护全县的社会政治稳定做了大量的工作。但是也存在很多问题，故吁请上级在财力允许的情况下，给予安置帮教工作必要的资金支持和人员保证。我们将在今后的工作中，围绕县委政府创建平安县的理念下积极工作，迎难而上，使全县的安置帮教工作能再上新台阶。**县司法局安置帮教办公室二〇一四年十月十

5、三日第二篇：司法局刑释解教人员安置帮教工作总结我区安置帮教工作按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、职责法制化”的要求，采取分工协作、齐抓共管等有力措施，以管控有违法犯罪倾向人员为重点，不断创新帮教机制，进一步加强衔接、帮教、安置工作，有力推动了安置帮教工作的深入开展，为维护社会稳定作出了积极的贡献。现将我区XX年安置帮教工作开展情况总结如下：一、组织健全，落实责任，帮教安置工作基础扎实我们始终围绕区委、区政府“构建和谐社会，促进经济发展”的工作思路，把做好刑释解教人员安置帮教，预防和减少重新违法犯罪作为维护社会稳定、抓好社会治

6、安综合治理的一项重要工作来抓。从基础工作入手，一是落实机构。成立刑释解教人员安置帮教工作领导小组，郭玫任组长，杜红斌任副组长，领导小组下设办公室，由司法局基层科负责日常工作；全区办事处、乡均相应成立了安置帮教工作领导小组，下设工作站，并在各社区、村成立了帮教小组，形成了横向贯通、纵向联合的三级帮教安置工作网络，落实了专兼职工作人员。全区共建立帮教安置工作机构个，专兼职帮教人员余人，奠定了坚实的帮教安置工作基础。二是落实责任。把安置帮教工作列入年度工作的考核内容，通过层层签订目标管理责任书，促进安置帮教各项内容、措施落实，形成良好

7、的安置帮教工作机制。二、落实制度，做好衔接，确保刑释解教人员不脱管不漏管领导小组办公室充分发挥组织、领导、协调、督促的作用，重点抓好衔接登记、工作例会、档案管理、信息反馈制度的落实，有效地促进了帮教安置工作。一是坚持衔接登记制度。区安置帮教办公室收到《刑满释放人员通知书》和《解除劳教人员通知书》后，及时登记并下发给各街道工作站，由他们在一周内通知刑释解教人员家属，并积极协调有关部门解决帮教安置工作中的具体问题。二是坚持排查制度。每年对所有帮教对象进行摸底和调查，对回归的人员建立“一人一档”工作台帐，分类列入、统一管理，做到了底数清、

8、情况明。对于因种种原因未到公安机关落户的刑释解教人员，工作站坚持做好排查工作，做到掌握情况、了解去向，以敦促他们尽快落户。对于排查到的遗漏人员，帮教工作迅速跟上，确保做到不脱管、不漏管，认真落实帮教衔接管理工作。三是对重点帮教对象实行