探索推进铁路高职院校半军事化学生管理改革创新

探索推进铁路高职院校半军事化学生管理改革创新

ID:30654154

大小:16.77 KB

页数:3页

时间:2019-01-02

探索推进铁路高职院校半军事化学生管理改革创新_第1页
探索推进铁路高职院校半军事化学生管理改革创新_第2页
探索推进铁路高职院校半军事化学生管理改革创新_第3页
资源描述:

《探索推进铁路高职院校半军事化学生管理改革创新》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、从本学科出发,应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性,便于研究生提出新见解,特别是博士生必须有创新性的成果探索推进铁路高职院校半军事化学生管理改革创新  随着国民生活水平的进一步提高及中国家庭素质教育的新变化,使得高职教育学生管理面临着更加复杂的形势,也对高职学管工作提出了更高的要求,本课题结合高职教育专业性、技能性特点对培养人才的规范化、执行力要求,研究半军事化管理的有效施行对于切实提升高职学生综合素质,使其更好适应职业要求所起到的现实作用。本課题将对高职院校实行半军事化管理的实效性加以探究,并将深入研究在

2、新形势下如何创新和传承原有半军事化学生管理使其更好的适应人才培养要求,提升高职院校综合育人水平。该课题的研究对于探索高职教育综合人才培养模式具有切实意义。  一、结合铁路及轨道交通行业特点,创新半军事化学生管理课题份量和难易程度要恰当,博士生能在二年内作出结果,硕士生能在一年内作出结果,特别是对实验条件等要有恰当的估计。从本学科出发,应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性,便于研究生提出新见解,特别是博士生必须有创新性的成果  半军事化管理具有条令规范、令行禁止的特点,其贯彻落实体现着制度约束。面对新时期更具

3、思想活力,更加追求个性化的学生,传统的刚性管理不能满足新形势下高职院校学生工作需要。学校的特色的班主任工作制度弥补了半军事化管理柔性服务不足的缺陷,通过班主任耐心细致的学生工作,使学生能够更加直观的感受到学校对学生关爱、负责的态度,也方便班主任更快掌握不同学生的日常状态和心理活动,并及时作出反馈。使半军事化管理能更有效、更人性化的得到落实,使学生对半军事化管理由被动接受变为主动遵守。  通过对近年生源情况的分析,结合铁路及轨道交通行业的用人需求及素质要求,全体学管人员进一步更新思想观念,突破传统半军事化管理局限,积极配合学校改进育人模式

4、,在原有的职业技能教育与行为规范教育并重的基础上,注重对学生心理健康水平、体能水平、人文素养与爱国信念的教育与引领,积极探索以半军事化管理为主导,以职业技能教育为主干,结合思政教育、人文素养教育、心理教育、体育教育、创新创业教育和国防教育为一体的新形势下高职综合育人模式,学校综合育人水平进一步提高。  二、以半军事化管理为主导,开启精英育人模式  学校工作重心与教育重点始终坚持以学生为本位,以培养学生全面成长成才为己任,除了关注学生的道德素养教育养成与职业技能教育外,同时关注学生德智体全面发展,注重学生体能素质、人文素质、心理素质和工作

5、能力的提升。由此提升学生的综合素质及核心竞争力,以不断适应社会需求的进步与更新。精英育人模式的确立对铁路高职院校学生管理有相当的指导意义。课题份量和难易程度要恰当,博士生能在二年内作出结果,硕士生能在一年内作出结果,特别是对实验条件等要有恰当的估计。从本学科出发,应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性,便于研究生提出新见解,特别是博士生必须有创新性的成果  “优秀学生进军营”活动是优秀学生跟踪培养的典型示范,通过大一学年的培养观察,选出相对表现更加优秀的学生于暑期进入军营进行半军事化系统训练,不仅磨炼学生的意

6、志品质,同时辅以政治思想引导、管理能力与领导能力培养和人文素养提升教育。进军营的优秀学生在返校后将承担班导员工作,协助各系辅导员及班主任进行新生半军事化素质培养与思想引导,通过本人的积极行为带联盟动其他学生积极向上,树立健康的生活观念和理想信念,以点带面,树立榜样示范力量,做好优良学风与优良校风的“传、帮、带”。  三、结语  将半军事化管理作为学生德育教育的重要手段和人才培养的重要方式。积极研究探索半军事化管理与社会主义核心价值观高度贴合、与铁路行业人才培养需求紧密结合。与“三风一训”等校园文化有机融合的半军事化管理文化,使其管理成效

7、更为明显。更好的孕育了我校学生的爱国情怀、养成了良好的学习及生活习惯、锻造了自律坚韧的意志品质、提升了学生的职业素养,在立德树人的道路上成果显著。课题份量和难易程度要恰当,博士生能在二年内作出结果,硕士生能在一年内作出结果,特别是对实验条件等要有恰当的估计。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。