区林业局纪检监察上半年工作总结

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1、区林业局纪检监察上半年工作总结我局纪检监察工作在上级纪检部门和局支部的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，学习科学发展观，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进反腐倡廉各项工作，为林业持续健康发展提供坚强的政治保证。一、抓制度，规范管理，着力从源头上预防腐败现象发生。制度建设是廉政建设的根本保证，局支部始终把制度建设作为廉政建设和反腐败工作的治本措施来抓，通过建立健全各项制度，力求以制度管事管人，尽最大可能从源头遏制腐败现象的发生。一是抓班子的

2、自身建设。加强对权力运行的监督和制约。对林业工程招投标，人事调动，大额资金使用，项目建设等大事，均召开局务会议集体研究，共同决策，避免“一言堂”。在日常工作中，按照“谁主管，谁负责。”的原则，局领导与所属3个事业部门、办公室、基层林业站负责人送达《党风廉政责任状》，形成了比较严密的责任网络。二是抓责任的落实。将党风廉政责任制检查情况纳入各部门负责人总体考核之中，明确职责，与各部门的评先创优和岗位轮换，绩效考评，经济奖惩挂钩，严格责任追究。三是抓党风廉政建设联席会议事制度。安排部署党风廉政工作，分析各阶段林业党风廉

3、政建设状况，研究探讨新形势下做好林业党风廉政建设的新路子，对党风廉政建设工作做得好的部门进行经验交流，起到典型示范作用。四是抓审批制度。按照“行政许可法”的要求，不断完善行政审批制度，对林业审批项目进行认真清理，做到除《森林法》等林业法律法规硬性规定本级审批、核准外，其余都全部取消或委托到乡镇林业站办理。五是抓“阳光”制度。局领导始终坚持大小工程项目、办公用品采购等都严格按照区纪委的有关规定实行公开招投标。深入推进“三公开”工作，建立公开工作的长效机制，使公开工作更加规范化、制度化。在党务公开上以我局经济发展和长

4、远规划的重要决策、决定、决议和对干部的管理、选拔、任用情况为公开重点；在政务公开上职能管理部门对行政审批事项的法律依据、办理程序、时限和各类收费项目及标准必须公开；在林务公开上各部门要对涉及本单位发展的重大决策和生产经营、资金管理等事项进行公开。二、抓教育，增强意识，着力规范林业干部从政行为。班子自身建设健是思想政治建设，腐败行为的产生，往往取决于党员干部的思想动因。针对林业队伍人员素质参差不齐的实际，不断加强反腐倡廉的思想教育，我局主要强化以下几方面教育：一是抓十七大精神学习、贯彻的落实，把区纪委今年“六项”重

5、点工作、“三比三创”实践活动、区委区政府“加快转变发展方式，全力打造中心城区核心区”学教活动，结合林业工作的实际，采取组织集体学习、出宣传栏、听讲座等方式把广大林业职工的思想认识统一到党的十七大精神上来，用十七大精神武装头脑，指导林业实践，推动经济工作。二是抓廉洁自律教育，今年春节，局领导成员带头向社会承诺，自觉觉遵守区纪委有关规定，不收受红包和有价证券，并以局支部名义发出通知，要求全系统干部严格执行。通过教育，不断增强班子成员责任感，树立正确的人生观、利益观，牢记常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，做到自

6、查、自省、自警。三是抓警示教育。20**年5月28日，林业局举办林业行政执法、全体人员培训班。邀请市林业局行政执法支队长领导给林业执法人员上预防职务等法制辅导课。通过培训，境强了法制意识和规范从政行为。四是抓廉政文化教育。利用每月一次的全局干部职工大会及时传达市区纪检监察机关文件精神，组织学习《廉洁从政若干准则》，案例分析，警示电教片，发放廉政漫画书籍等方式教育警示，做到常敲钟，多吹风。通过教育，促进党干部行廉政、远腐败，筑牢拒腐防变的思想防线。五是抓廉政预约谈话，定期或不定期地进找中层领导干部预约谈话，上半年共

7、预约谈话3人次，及时了解和掌握有关干部的思想动态。三、抓热点，依法行政，着力多渠道化解林业风险。林业即是支柱产业，也是热点行业。林业人不仅要洁身自好，更需要借助各种监督手段，采取更加有效措施来强化对林业的监督。一是认真做好20**年度党风廉政建设责任制工作存在问题的整改落实工作。根据区纪委通知点出的问题，逐条进行整改落实，并做好反馈工作。二是认真开展民主评议政风行风回头看。在20**年度民主测评优秀的基础上，认真地进行回头看，对社会各界人士提出的三条意见和建议进行了认真地整改和反馈。三是发挥内审把关作用。局内每年

8、对的财务情况进行内部审计，对内部审计中发现的问题，采取查找不足或局领导预约谈话，及时吹风、扯袖子等形式进行落实。四是关注民生。认真抓好政务、林务公开工作，全系统上下全部实行政务、林务公开，公布举报电话接受群众监督。实行群众来信来访报告制度，不断探索和完善群众监督的条件和渠道。四是抓作风，多策并举，着力在贴近民生上下功夫。对上级交办的信访件，性质恶劣、影响较大的难点问题、群