全县社会扶贫情况报告 - 履职工作报告

全县社会扶贫情况报告 - 履职工作报告

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1、全县社会扶贫情况报告-履职工作报告一、主要做法1、高度重视,社会扶贫工作扎实有效开展。一是全面落实了县直机关、企事业单位到扶贫重点村开展挂点扶贫工作。年初,我县以县委办、县政府的名义下发了通知,安排了130多个县直机关、企事业单位到扶贫重点村开展挂点扶贫、新农村建设、村建“三位一体”的帮扶工作。全县133个扶贫重点村都按照要求至少安排了一个单位到村挂点扶贫。二是制定了工作方案,明确了挂点扶贫工作目标和职责。在下发了安排县直机关、企事业单位到村挂点扶贫工作的通知后,我县又以扶贫开发领导小组的名义下发了挂点扶贫的工作方案,明

2、确了挂点扶贫工作的目标和职责,确保让挂点扶贫工作不走过场。三是党员干部“1+1”包户扶贫顺利开展。在全县党政机关、企事业单位中开展了党员干部“1+1”包户扶贫工作,每名党员结对包扶一户贫困户,在资金、技术、信息等方面给予全面帮扶,帮助贫困户发展生产,逐步走向脱贫致富。2、多措并举,注重实效。一是结合学习实践科学发展活动,深入开展了“三去三找三带回”、“走访贫困户、困难企业”等活动,组织党员干部到基层、到农村开展调研,召开座谈会,听取群众的意见和建议,走访贫困户、困难企业,切实为他们解决实际困难。二是开展了“捐衣捐被,温暖

3、百家”活动。组织了全县的党政机关、企事业单位为农村困难户、困难党员捐赠衣被,共捐赠衣被230多件。三是开展了县领导到重点项目、重点企业、乡镇挂点活动。县四套班子的领导带头到重点项目、重点企业、农村去挂点,充分发挥协调作用,切实为挂点的重点项目、重点企业、村解决各类困难。四是建立目标考核机制。县委、县政府把各单位各部门挂点扶贫工作列入年终考核,奖励先进、鞭策落后。3、积极引导非公有制企业参与社会扶贫。为了动员全社会力量参与社会扶贫,创建“大扶贫”的格局,我县组织了制革有限公司等4家非公有制企业到乡村等4个扶贫重点村开展结对

4、帮扶。4个非公有制企业发挥信息、资金、技术等方面的优势对挂占村进行全方位帮扶。4、加强与中央、省、市直挂点扶贫单位的联系与沟通。20**年,中央单位在我县挂点扶贫的单位有科技部,省直单位挂点的有省残联、省经管学院等,市直单位挂点的有人口和计生委、广电局等。为了让挂点单位工作组的同志工作好、生活好,我县积极为他们做好服务工作,切实解决工作组工作、生活、学习上的困难,创造一个较好的工作、生活环境。同时,积极与挂点单位联系和沟通,争取资金和项目。二、主要工作成效1、工作扎实。各定点包扶工作组深入挂点村、深入农户,积极开展工作调

5、研,结合各村实际,认真制定帮扶计划。同时,各包扶单位和工作组千方百计为挂点村的发展出谋划策。挂点包扶工作组还积极参与项目实施,加强督促指导,强化资金监督管理,确保扶贫开发项目和单位扶助项目的建设质量,让项目发挥最大效益。2、成效显著。一年来,各级定点包扶单位在积极配合、参与监管扶贫开发项目的基础上,努力为挂点村扶助项目,解决村里的生产、生活方面困难。全县各挂点单位深入挂点村530人次,其中县四套班子领导到点102人次。科技部挂点工作组还安排了一名干部在我县任挂职副县长,长驻在县,专职开展包扶工作,向上争取项目和资金,全年

6、共为我县争取上项目4个,帮助引进各类资金1015万元。全县各级挂点单位为挂点村扶助资金400多万元,扶助各类项目45个,举办各类培训班130期,培训农民5200人次,干部职工捐款、捐物合计21万元,帮扶困难学生51人,组织劳务输出6300人,其中贫困户劳动力826人。3、党员干部“1+1”包户扶贫深入人心。全县各县机关、企事业单位党员干部积极参与“1+1”包户扶贫活动,参与的单位有136家,结对帮扶贫困户的党员干部达2131人,帮扶贫困户2131户,帮扶资金13.8万元,扶持种植项目20个,养殖项目45个,资助贫困学生6

7、86人次。4、非公有制企业参与社会扶贫成效较好。制革有限公司等4家非公有制企业结对帮扶乡村等4个扶贫重点村取得也一定成效。结合各村实情,4个企业共落实帮扶项目11个,重点扶持挂点村的种、养、加项目。比如公司在结对帮扶的乡村就安排了公路建设、养牛、资助贫困户等项目4个。全年4个企业共投入帮扶资金1.8万元,捐物折款5000元,修建公路8.1公里,资助贫困学生资金5000元,吸收就业320人,带动贫困户人均增收800元。三、存在的问题1、部分帮扶单位对挂点帮扶工作认识不足、重视不够,工作的主动性、积极性有待进一步提高。总体来

8、看,挂点帮扶单位对帮扶工作比较重视,主要领导亲自抓,并安排了一名班子领导担任工作组组长具体抓。但是仍有少部分单位对挂点帮扶工作不重视,只是表面应会。有的单位一年到点只有一两次,甚至从来没有到点上去。这部分单位主要是条管单位,比如金融等部门。2、部分领导干部、工作人员到点工作时间少、次数少。有的挂点单位主要领导到点次数

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