全区干部作风建设大会上的讲话

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1、全区干部作风建设大会上的讲话一、近年来，我区广大干部树立和坚持优良的作风，推动各项工作取得了新进步在区委的领导下，我区广大干部的作风建设意识逐年增强，始终自觉地在工作中培育好的作风，并以好的作风促进各项工作的开展，取得了较好的成绩。主要表现在五个方面：第一，坚持艰苦奋斗、奋发图强的作风，实现了小城区的大发展多年来，我区经济能够克服资源和区位的不足，保持持续快速健康发展的良好势头，究其原因，主要是我们的干部抢抓机遇、奋发图强的意识较强。我们多年来不等不靠，从政策、机制和服务三方面入手，打造出西岗经济工作的特色。这几年，我们制定了一系列优惠政策，用好的政策促进了经

2、济发展，去年以来，又集中全区智慧出台了《西岗区关于加快区域经济发展的意见》及八个配套政策，进一步巩固了我区的政策优势；我们还通过多年的摸索，形成了一整套发展经济的决策机制、执行机制、督察机制、考评机制和奖惩机制，保证了经济工作的科学、有序和高效率；我区的软环境建设不断加强，服务的观念深入人心，被市政府评为“全市软环境建设先进单位”，赢得了区内外企业的好评。优惠的政策、顺畅的机制和优质的服务，激发了经济发展的强劲动力，推动我区实现了小城区的大发展。第二，坚持勇于创新、争创一流的作风，开创了各项工作的新局面我们的干部普遍具有一种永不满足、不断超越的工作品格，这种品

3、格带动了我区各项工作不断取得了新进步。比如，在经济工作方面，我们打造出香炉礁物流园区、长春路商业街、奥林匹克商业商务区、站北特色商业区等经济亮点。我们自己规划建设的香炉礁物流园区，如今已是全市发展现代服务业七大集聚区之一、全市四大物流园之一和五大商业中心之一，形成了相当的气候，在全市经济布局中占有一席之地，麦德龙、百安居、宜家、迪卡侬的入驻，使园区成为目前国内世界500强企业最为集中的经济功能区。又比如，在社会发展方面，我们形成了“两从、两型、两化”工作体系，“三重机制、五型社区”的建设模式、“携手工程”的共筑共建共享经验等特色工作，在全国产生一定影响。正是广

4、大干部勇于创新和争创一流，才形成了我们今天经济社会又好又快发展的大好局面。第三，坚持知难而进、锲而不舍的作风，有效解决了各种工作难题我区干部队伍能够始终保持一股干劲和闯劲，面对困难不退缩、不回避，不达目的不罢休。在旧城区改造中，我们的干部不惜磨破嘴、跑断腿，用真情和诚意攻克了一个个动迁难点，为区内大项目的开工创造了基本条件。在大项目建设中，企业往往把最难解的问题拜托给区政府帮助解决，我们的一些干部总是不辱使命，多方奔走协调，帮助企业解决了众多难题，企业给予较高的评价。正是广大干部有一种“用百分之百的努力去争取实现百分之一的希望”这种坚持不懈的精神，才为我们各项

5、工作的顺利开展铺平了道路。第四，坚持心系群众、服务群众的作风，切实维护了群众利益我们的干部能够时刻牢记为人民服务的宗旨，坚持从群众满意的事情做起，从群众不满意的事情改起，在群众心目中树立起良好的公仆形象。我区广大干部常年坚持深入基层、调查研究、征求意见、改进工作，并与辖区贫困户普遍结成扶贫牵手对子，真正做到了与百姓心连心。区委、区政府还带领全区干部，坚持每年为群众办20件以上实事，这些实事项目看得见、摸得着，解决了一大批关系群众切身利益的教育、就业、医疗、环境等问题，切实把市委“惠民富市”战略落到了实处，赢得了群众的称赞和信赖。第五，坚持从严治内、防微杜渐的作

6、风，塑造起西岗干部的廉洁形象我区对党风廉政建设历来抓得紧、抓得实，广大干部警钟长鸣，严格自律，有力地维护和提升了区委、区政府的社会形象和公信力。我们经常性地开展反腐倡廉警示教育活动，并严格规范了国有资产、招投标、采购、车辆等管理制度。去年，政府各项招标和采购工作都能够严格按照规定的要求和程序进行。西岗体育馆、社区大厦等重点项目均成立领导小组进行集体决策，主动邀请检察院、监察局、审计局开展项目监督，并以项目简报的形式及时通报项目进展情况及监察结果。全区广大干部廉洁从政，成为推动我区各项事业向前发展最为可靠的动力和保障。以上简要概括了我区机关干部作风的主要特点，应

7、该说经过区委、区政府多年来常抓不懈，特别是去年开展作风建设专项整顿以来，我区干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风均得到很大改进，有力地促进了工作。但是，我们也应该看到，我区机关干部作风建设仍存在着一些问题。从行政效能的角度看，主要有四方面问题：一是思想问题，我们有的同志思想懈怠，精神状态不佳，工作热情不高，进取心不强，抱着一种不求有功、但求无过的心态去工作，削弱了我区干部的整体活力和创造力。二是效率问题，我们的政令虽然畅通，但是各个执行环节所耗费的时间有长有短，必然影响整体效率。另外，因部门职能交叉导致的推诿扯皮、因职能缺位导致的工作“真空”还不

8、同程度地存在着。三是能力问题，有的同志