住建局作风建设实施方案

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1、住建局作风建设实施方案一、指导思想打造作风过硬、求真务实、业务精通、廉洁高效的干部职工队伍,努力营造浓厚的干事创业氛围,以优良的作风开创住房和城乡建设事业新局面。二、需要集中解决的五个问题主要集中解决好在全局系统干部队伍中普遍存在的“空、虚、散、慢、低”五个方面的问题。“空”,即从局机关到局属单位再到站所,仍然有部分同志脑子里没东西,上对中央、省、市、区各级的新政策和当前的新形势一无所知,下不懂区情区况,不了解形势任务要求,对业务知识更是一知半解,说外行话,办外行事。“虚”,即工作不实,不深入,浮在表面上,行动在嘴上,落实

2、在纸上,耍小聪明,弄虚作假,掩耳盗铃,欺上瞒下。“散”,即组织、纪律观念淡薄,迟到早退,甚至空岗,上班时间上网炒股,玩游戏,看视频,严重影响了建设系统形象。“慢”,即工作节奏慢,拖泥带水,效率不高。“低”,即思想境界低,工作标准低,满足于完成常规性、一般性的任务,工作拿不出精品,创不出特色。三、强化六种意识一是强化大局意识。各部门、各单位特别是“一把手”,要站在全局的高度思考问题、安排工作,不折不扣的执行好市、区和局党委各项决策部署,做到政令畅通,令行禁止,各单位班子成员要紧紧围绕城乡建设事业这个中心、全力服务于经济文化强

3、区建设这个大局,发扬好的传统,好的作风,明确自身定位,主动搞好配合,把心思放到工作上,放到加快发展上,通过实际行动推动全区城乡建设事业实现跨越发展。二是强化学习意识。要以开展建设学习型党组织、学习型领导班子、学习型机关、学习型队伍活动为契机,切实解决好学习氛围不浓厚,对建设行业有关业务研究不深的问题,要加强理论学习,尤其从事建筑业开发、安全质量监督、房屋拆迁、信访、招商等专业性较强的干部职工,更要强化学习,学精学深学透业务知识,真正以较高的综合素质赢得工作主动权,争当本职工作的行家里手。三是强化创新意识。不断创新工作理念,

4、提升思想境界,善于动脑,自我加压,开阔新思路,拿出新办法,敢于给自己压担子、提要求,创造性的开展工作,推动各项工作在现有基础上实现新突破,打造出一批真正拿的出手的、有住建系统特色的亮点工作。四是强化服务意识。一方面继续发扬住建系统5+2、白加黑的工作精神,为市、区重要工作和重点项目建设服好务,在人员上、精力上给予倾斜,尤其是关乎民生的市政建设和重点工程,全力做好支持配合工作;另一方面要进一步增强以人为本、执政为民意识,深入基层、服务群众,要为企业和人民群众服好务、办好事,尤其是系统内一些窗口单位,要端正态度,热情服务,自觉

5、接受群众监督,树立良好的城乡建设队伍形象。五是强化效率意识。要继续按照区委、区政府“三化”工作要求,继续坚持一周一调度,一月一检查,一季一讲评,半年一考核的工作制度,重点强化对重要工作、重大事项和重点项目的调度督导,健全完善竞争激励机制,确保在时限内按要求完成。六是强化奉献意识。各级领导干部要进一步转变工作方式,铺下身子实干,到一线、下基层指导、督促工作落实,现场解决基层和群众的疑难问题,为干部职工做出表率。全局广大干部职工要培养勤奋扎实、甘于奉献的工作作风,见真着实的干事创业,在城乡建设事业发展的大潮中体现自身价值。四、

6、方法步骤整个活动贯穿全年,分四个阶段组织实施:(一)学习提高阶段(2月份)通过召开“作风建设整改年”活动动员大会、集中学习区领导讲话、开展演讲比赛、组织考试测验等活动,迅速在全局系统掀起作风建设的新高潮。1、层层动员发动。2月初,局党委召开动员大会,安排部署“作风建设整改年”活动各项工作。局属各单位结合各自单位实际情况,制定本单位的实施方案,召开会议动员部署,统一思想认识,明确具体措施,深入宣传发动,营造浓厚的活动氛围。2、集中强化学习。局党委邀请区委党校等院校的专家、讲师到局里进行授课,进一步统一思想,明确作风建设的方向

7、。各单位要充分利用周五学习日、开展学习交流推进会等形式,组织好干部职工集中学习,除全面认真的学习区委区政府规定的篇目以外,还要注重学习建设行业的业务知识以及文化、现代科技等知识,提升全面素质。3、作出公开承诺。局党委负责人参加区有线电视台开办的“一把手话作风”栏目访谈,就如何开展好“作风建设整改年”活动,向社会作出公开承诺;局属各单位、机关各科室、站办也要通过公开栏、展板等方式作出公开承诺。4、组织演讲比赛。各单位要以“转变工作作风、强化服务意识、提高服务质量”为主题,组织干部职工结合自身工作实际和岗位特点,开展“假如我是

8、服务对象”演讲比赛,通过换位思考、对号入座,体会基层企业和人民群众的切身需要和利益,增强执政为民意识,更好地服务中心工作。5、检验学习成效。各单位要根据学习内容,特别是对区委“一二三四五”发展思路等区情区况的内容,自行组织一次闭卷测试,成绩要报局活动领导小组备案,局活动领导小组定期对各单位学习情况进行抽

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