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时间:2019-01-02
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1、人事局办公室个人工作总结目录第一篇:人事局办公室工作总结第二篇:南昌市人事局办公室XX年工作总结第三篇:丹风市人事局办公室XX年度工作总结第四篇:人事局办公室工作职责第五篇:劳动人事局干部个人半年工作总结正文第一篇:人事局办公室工作总结XX年度人事局办公室工作总结一年来,办公室牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作,出色地完成了各项任务。在XX年全县办公室工作表彰大会上,我局获得了先进单位的光荣称号,实现了零的突破,本人也获得了先进个人的荣誉。在工作中做到了“五到位”:一是信息材料报送到位。每月定期向市局报送信息材料两篇以上,全年共完成材料25篇,
2、其中有6篇发表在市人事系统内部刊物《衡阳人事信息》上,得到市局领导的高度评价,全市仅衡南县人事局按要求完成了材料报送任务。一年来,在县级刊物《求实快报》上发表文章8篇,在《衡南政报》上发表文件3篇,在县政府信息网上发表大小文章10篇,向两办报送材料12篇。共起草各类工作总结、典型材料、领导讲话稿等材料21篇,达18万字。二是办文办会到位。一年来,办公室共发文18个,没有出现一个不规范,甚至没有一个错别字。先后筹备人事信息化建设工作大会等大小会议5场次。无论哪次会议,我都及时与主管领导取得联系,摆布好工作的各个方面和环节,调动各方面的力量,做好会议场所选定、会场布
3、臵、车辆安排、食宿管理等工作,使会议开得圆满、成功。三是日常事务管理到位。值班工作我坚持做到不缺人、不误事,确保上下联络畅通。有专门的会议通知记录本,对1各种会议通知记录详细,及时向领导报告。节假日值班我也做到了有计划、有部署、有应急预案。机要保密方便安全,我坚守岗位,严格遵守24小时值班制度,强化保密意识,实行依法执法,加大泄密文件和乱设密级现象的查处力度。一年来,共查阅各种机要文件82件,没有发生任何工作差错和泄密事件。信访工作,一年来,我们共完成信访案件18件,涉及信访人员21人次。办理人大代表建议,政协委员提案2件,人大代表和政协委员对办理工作满意率达1
4、00%。四是后勤服务到位。在制度建设方面,我们完善了《小车使用和管理制度》和《干部考勤制度》。在来客人招待方面,我们始终坚持量力而行的原则,不搞大吃大喝,不铺张浪费。在干部吃住方面,力求让干部吃得放心,玩得开心,住得舒心。在公共卫生方面,全局内外清洁卫生、一尘不染。五是中心工作到位。在专业技术人员任职培训上,在何局长的带领下,在xxxx、xxx配合下,组织XX年度晋升初、中、高级职务的549名专业技术人员到县委党校参加晋职前培训,周内下通知、整理培训资料、盖好培训证书印章,周末组织培训,连续工作3个星期,赢得了名利双丰收,为局里创纯收入12万元;在深入实践科学发
5、展观学习活动中,我精心准备和收集各种学习资料,起草各种大小材料36份,并将学习资料和文件分7类整理成册,得到县委指导组的高度评价。在局办公楼和家属房水电分户上,在李书记的领导下,我多方协调,耐心细致地做工作,就大小协调会,先后召开15次,跑供电所、自来水公司26次。最后完成了局里多年来的一块心病,b栋家属房水电完全分到户,确保了全局干部职工的利益,a栋家属房正在协调中,资料已经送到县电力局和自来水公司。第二篇:南昌市人事局办公室XX年工作总结南昌市人事局办公室XX年工作总结发表时间:XX年07月02日12:53点击数:1233次小大保护视力色:一年来,在局党组的
6、正确领导下,在局领导的亲切关怀下,在各处室(中心)的大力支持和帮助下,围绕“四争”目标和“三项建设”,办公室人员兢兢业业、齐心协力,圆满完成了年初网络计划工作目标,取得了工作的新突破。一、XX年完成的主要工作(一)强化创新意识,谋划工作积极主动。结合新形势新任务对人事工作提出的新要求,我们做到切实解放思想,创新思维,结合本单位实际,对各项工作进行科学合理的统筹谋划。一是积极谋划年度工作。按照局领导要求,结合各处室实际,编制印发《南昌市人事局、编委办XX年工作目标任务推进计划》和《南昌市人事局、编委办XX年度综合目标管理考核实施方案》,拟定了XX年工作思路和工作重
7、点,对机关各处室(中心)年度工作内容、具体要求和完成时限进行明确。组织召开了人事局XX年务虚会、全市人事编制工作会议,做到组织严密、务实高效,科学安排会议内容,认真组织会议材料,得到与会者的一致好评。二是扎实抓好阶段性工作。结合“双创”战略,制定南昌市人事局编委办“创业创新服务年”活动工作方案,推动了全局(办)各项任务的完成。大力加强机关效能建设,深入开展民主评议政风行风活动,制定《南昌市县区人事、编制工作考评方案》,广泛征求意见建议,主动接受群众监督,服务对象满意率达到100%。积极参与创建全国文明城市工作,成立工作领导小组,制定创建工作方案,利用周末时间到南
8、昌市十字街开展“美化环境
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