公司员工集体生日活动策划方案范本6(word档，可编辑

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1、http://www.docin.com/sundae_meng公司员工生日活动方案（多篇）活动背景：人才是公司的核心竞争力，员工生日是体现公司对员工关爱和公司人性化管理的一个方式，为了表达公司对员工的关爱和重视，增强员工对公司的归属感和认同感，让公司“德才兼备，结果导向”的人才观深入人心，特根据不同员工和需求，采取以多种活动形式为员工庆祝生日。活动目的：体现公司“德才兼备，结果导向”的人才观，以增强员工的归属感，丰富员工活动和公司企业文化建设。方式：1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前，以公司董事长的名义发

2、一张贺卡或者短信祝贺员工生日快乐。2、根据员工人数每月定期举行员工集体生日活动（具体可以分区域进行或公司总部统一执行，员工可以根据自己的选择来决定生日活动的内容，或是公益活动，做一些有意义的事情酌情考虑生日带薪休假1天）3、公司人力资源部可以将一月寿星统计，通过公司房友和OA、房友发布出来，以便于让各个区域知道本月过生日的同事，为安排活动做准备。具体方案：员工生日会可以分为户外、室内以及公益活动方案一：户外活动：郊游主题：寿星快乐一日游目的：促进员工之间的交流与沟通，丰富员工生活方式http://www.docin.c

3、om/sundae_meng：由各个区域区经带头或者公司培训部带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时内的景区，参加人员可爬山、划船、游园活动等集体活动。地点：公园、农家乐、三四月可以看花（油菜花、桃花、梨花、樱花）、吃水果（橘子、琵琶、桃子、梨儿、草莓、葡萄）人数：20-30人费用：30-50元/人具体内容：一、进行爬山或者棋牌休闲活动比赛给予一等奖、二等奖、三等奖设立100-30元的礼品（奖品可以为纪念水杯、T恤、日常生活用品等）。方案二：员工生日活动户外活动——运动更健康主题：健康娱乐，快乐至上目的：给员

4、工过一个热闹又不失趣味，快乐又健康的生日。同时可以增强员工之间的沟通理解，体现团队凝聚力，提高员工协作精神。方式：由公司培训部带队，到重庆主城区的各大免费主题公园开展运动（时间周六半天）。地点：公园参加人数：20-30人费用：15元/人（一瓶水，纪念礼品费用）具体内容：趣味寻宝、接力赛、各种球类比赛、骑自行车比赛、放风筝比赛评选http://www.docin.com/sundae_meng：一等奖，按照每个人十元的标准进行现金或者小礼品的奖励，留作生日纪念。方案三：员工生日活动方案之——观影篇主题：电影演绎人生目的：

5、放松员工精神，丰富员工生活，通过放电影的方式增强员工之间的交流和励志方式：看电影参加人数：15——20人费用：给过生日的员工发两张团购的电影票50元具体内容：第一种方式，公司自行购买或者下载电影供员工观看，由培训室播放，观影期间提供矿泉水一瓶，观影之后每个人拿到一张卡片，写下自己生日的心愿和祝福，贴在培训室的心愿墙上。第二种方式，公司和影院建立合作关系，团购两张电影票，在员工生日的当月配发到员工手中。方案四：公益活动之一：为员工做一个有意义的生日之一——爱的奉献主题：过一个有意义的生日目的：1、激发员工社会责任感；2、

6、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式：1、慰问留守儿童；2、为孤寡老人送温暖和送服务活动；3、献血参加人数：15-20人费用http://www.docin.com/sundae_meng：10-30元（慰问儿童礼品、孤寡老人慰问品，义务劳动服务的路费）奖励：生日参加活动员工获得公司带薪休假一天之二：员工生日公益活动二——保护自然，珍爱家园主题：爱护家园，从我做起目的：1、增强员工爱护自然，保护环境，珍惜资源减少浪费的意识2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象地点：根据情况而定方式：净化嘉陵江、长江打捞漂浮物，沿着江边捡

7、垃圾活动、植树节植树、清明节烈士墓扫墓、义务打扫办公室卫生，美化办公室环境等参加人数：15-20人费用：10元/人奖励方式，对参加活动的人水一瓶，发一份纪念奖品！并带薪休假一天。方案五：温馨有爱之生日礼主题：关在在身边，我们一起陪你过目的：1、让员工感受到公司的关爱，给员工制造小惊喜；2、体现了公司的细心与贴切，增强员工的归属感与认同感！地点：公司晨会方式：每月企划部到人力资源拿到每个要过生日的员工名单，以月为单位，或者周为单位，将在周一的早会上统一派发董事长亲笔签名生日祝福卡片一张，派发沁园16元生日小蛋糕一个，表达

8、公司的心意和问候。http://www.docin.com/sundae_meng参加人数：晨会出席员工费用：20元/人（卡片一张+沁园小蛋糕一个）方案六：简单实惠生日礼主题：员工生日，公司的慰问表示目的：体现公司对员工的重视与关心，增强员工的归属关与公司向心力。地点：公司方式：每月人力资源部统计过生日的员工，在当月工资当中建立一