xx职工队伍稳定情况调研报告

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1、科林·费斯担当主演的英国电影，整部电影以叙述故事的形式，讲述了英国女王伊丽莎白二世的父亲乔治六世国王的故事。XX职工队伍稳定情况调研报告　　XX职工队伍稳定情况调研报告【1】　　根据黔东南总工办通[201X19号文件通知要求，今年7月中旬，榕江县总工会组成调研组深入各企业开展调查研究，通过对县建筑公司、甘力木业公司、大丰木业公司、兴榕砖瓦厂、家家福超市、甜甜冷饮等企业采取问卷、走访、座谈等方式，就全县维护职工队伍稳定，保障职工合法权益问题开展调研，现将调研情况报告如下：　　从我县的情况看，社会的进步和经济的

2、发展使广大职工的合法权益得到了较好地实现，劳动关系在总体上是健康协调的，但由于目前企业还存在着许多不确定因素，我县企业劳动关系出现了三大明显变化。　　一是由原来长期、固定的劳动关系，逐渐向相对短期、流动的劳资关系转变。据调查情况显示，目前部分私营企业员工不愿意签订长期、固定的劳动合同。他们认为，双方权责对等明确的劳资关系很重要，如果签订劳动合同，受到条件约束，不利于他们灵活打工。这一部分人主要是一些生产技能水平低、文化素质不高的员工。企业方反映，高素质的劳动者大多数都希望并尽量与企业签订劳动合同，以利于依法

3、维护他们的合法权益。从总体来看，国有、集体企业劳资关系相对稳定，非公企业劳资关系变化较大。影片的故事情节非常简单，取材于真实的历史事件。英国国王乔治六世从小患有严重的口吃，最后，在莱昂纳尔的治疗下，终于克服口齿，发表了振奋人心的演讲科林·费斯担当主演的英国电影，整部电影以叙述故事的形式，讲述了英国女王伊丽莎白二世的父亲乔治六世国王的故事。　　二是劳动用工形式呈现多样化趋势，动态的劳动关系比重明显上升。据调查统计，非公企业占我县现有企业总数的70%以上，企业用工大多数是农民工，用工形式主要是短期合同工和协议劳

4、务工。从工会的角度看，企业方和劳动者只在提供劳务期限内存在简单的权利义务关系，由于相关法规政策的不够配套、完善，致使在灵活多样的就业形式下使劳动关系呈现出非规范、动态和不稳定等特点。　　三是分配方式多样化，出现了低收入人员和农民工为主的企业弱势群体。在走访中了解到，企业职工队伍中已经开始出现了经营者、管理者、劳动者等各种不同的利益群体。再加上目前劳动力的相对过剩，一些年龄偏大、技能偏低的职工和大量进城务工的农民工在社会劳动力市场上和企业内部的竞争中都处于明显的弱势地位，往往只能在技能和知识含量要求不高，工作

5、环境相对较差，劳动收入偏低的岗位就业，有时为了在竞争中获得岗位，甚至不得不放弃自己的一些合法权益，职工自我维权能力相对较弱。影片的故事情节非常简单，取材于真实的历史事件。英国国王乔治六世从小患有严重的口吃，最后，在莱昂纳尔的治疗下，终于克服口齿，发表了振奋人心的演讲科林·费斯担当主演的英国电影，整部电影以叙述故事的形式，讲述了英国女王伊丽莎白二世的父亲乔治六世国王的故事。　　从调研的情况看，我县职工队伍不稳定因素主要反映在企业方，因职工方面造成职工队伍不稳定的情况主要发生在私营企业。我县国有集体企业改制后，

6、有的改制企业遗留下来的历史问题没有从根本上得到解决，职工权益保障状况不够理想，影响职工队伍稳定的因素依然存在。特别是非公企业，在普通职工权益保障方面还存在着不少问题，尤其是进城务工人员的权益保障问题比较突出。同时，在改制企业退休人员和部分困难企业困难职工中也存在着一些问题。具体来看，当前影响企业职工队伍稳定和权益保障的突出问题，集中反映在职工经济权益和劳动权益问题上，主要有以下几个方面：　　(一)部分企业劳动用工不规范，劳动争议解决渠道不够畅通。有的企业不与职工签订劳动合同，尤其是一些小型非公企业劳动合同签

7、订率更低。部分私营企业还存在着违法使用童工和收取押金等现象。据调查了解，XX年以来，职工向县劳动仲裁部门投诉劳动争议案件达300余件，其中立案受理劳动争议案件达150件左右。仲裁部门因案多人少矛盾突出，难以及时有效处理量多难度大的劳动争议，稍有不慎，极易引发群体性上访事件。影片的故事情节非常简单，取材于真实的历史事件。英国国王乔治六世从小患有严重的口吃，最后，在莱昂纳尔的治疗下，终于克服口齿，发表了振奋人心的演讲科林·费斯担当主演的英国电影，整部电影以叙述故事的形式，讲述了英国女王伊丽莎白二世的父亲乔治六世

8、国王的故事。　　(二)企业分配体系不够透明，彼此收入差距过大。企业职工工资正常增长机制没有建立起来，有的企业多年没有给职工增长工资，企业增效但职工工资不增加的现象普遍存在，职工月工资收入中除扣掉应缴纳的保险款项后，实际月收入较低，进城务工人员则更低。而职工医疗、教育和住房等费用支出却增长较快，低收入职工群体特别是困难职工生活负担加重。一些实行计件工资制的企业，随意提高劳动定额，压低职工工资水平，如扣除职工应得的加