非全日制从业人员劳动合同书xx版_1

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1、预防为主、综合治理、标本兼治“的方针，以规范化管理为重点，以营造安全和谐的教育教学环境为目标，逐步实现学校安全工作的规范化非全日制从业人员劳动合同书XX版　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　第一条　　甲方_________　　法定代表人或委托代理人_________　　注册地址_________　　经营地址_________　　第二条　　乙方_________　　性别_________　　户

2、籍类型_________　　居民身份证号码_________　　或者其他有效证件名称_________　　证件号码_________　　在甲方工作起始时间_________年___月___日　　家庭住址_________　　邮政编码_________　　在京居住地址_________　　邮政编码_________完善现有的教育安全事故应急预案，落实工作责任追究制，切实做好师生的交通、食品卫生、消防、大型活动等各项安全工作。预防为主、综合治理、标本兼治“的方针，以规范化管理为重点，以营造安全和谐的教育教

3、学环境为目标，逐步实现学校安全工作的规范化　　户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇)　　第三条　　本合同于_________年___月___日生效。　　第四条　　乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：_________　　第五条　　乙方的工作时间为：_________　　第六条　　乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_________元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。　　支付劳

4、动报酬的其他约定_________　　第七条　　甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。　　第八条　　甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：_________　　第九条完善现有的教育安全事故应急预案，落实工作责任追究制，切实做好师生的交通、食品卫生、消防、大型活动等各项安全工作。预防为主、综合治理、标本兼治“的方针，以规范化管理为重点，以营造安全和谐的教育教学环境为目标，逐步实现学校安全工作的规范化　　甲方应当

5、建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。　　第十条　　甲乙双方可以随时终止劳动合同。　　第十一条　　甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。　　第十二条　　甲乙双方约定本合同增加以下内容：_________　　第十三条　　双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲

6、裁。　　第十四条　　本合同的附件如下：_________　　第十五条　　本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。　　第十六条　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。完善现有的教育安全事故应急预案，落实工作责任追究制，切实做好师生的交通、食品卫生、消防、大型活动等各项安全工作。预防为主、综合治理、标本兼治“的方针，以规范化管理为重点，以营造安全和谐的教育教学环境为目标，逐步实现学校安全工作的规范化　　甲方_________　　乙方_________　　法定代表人或委托代理人___

7、______　　签订日期：_________年___月___日　　　　align=center>附件劳动合同变更书　　经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：　　甲方_________　　乙方_________　　法定代表人或委托代理人_________　　_________年___月___日　　使用说明　　一　　本合同书适用于非全日制从业人员，即在本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体所使用的平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时，并以

8、小时为单位计算发放工资的劳动者与用人单位签订劳动合同时使用。　　二　　用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。完善现有的教育安全事故应急预案，落实工作责任追究制，切实做好师生的交通、食品卫生、消防、大型活动等各项安全工作。预防为主、综合治理、标本兼治“的方针，以规范化管理为重点，以营造安全和谐的教育教学环境为目标，逐步实现学校安全工作的规范化　　签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人