甘肃省私营企业职工劳动合同书_2

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1、预防为主、综合治理、标本兼治“的方针，以规范化管理为重点，以营造安全和谐的教育教学环境为目标，逐步实现学校安全工作的规范化甘肃省私营企业职工劳动合同书　　甲方名称：_________　　地址：_________　　法定代表人：_________乙方姓名：_________　　性别：_________　　出生年月日：_________　　民族：_________　　文化程度：_________　　籍贯：_________　　身份证号码：_________　　现在住址：_________甲方因生产需要，招乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业

2、劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。第一条　　合同期限　　本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；共_________个月。第二条　　生产任务完善现有的教育安全事故应急预案，落实工作责任追究制，切实做好师生的交通、食品卫生、消防、大型活动等各项安全工作。预防为主、综合治理、标本兼治“的

3、方针，以规范化管理为重点，以营造安全和谐的教育教学环境为目标，逐步实现学校安全工作的规范化　　甲方安排乙方从事_________工作。　　乙方同意按甲方生产需要，在_________岗位，承担_________任务，担任_________工种。　　乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：_________。第三条　　劳动安全、卫生条件　　1．甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和职工健康。　　2．甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品：_________，保健食品费：_________元。　　3．甲方应对乙方

4、进行安全教育和技术培训，乙方从事特种作业的，必须经专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。　　4．甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体检。　　5．甲方不得安排未成年工担任不宜从事的工种。　　6．甲方应定期对生产场所、危险设施进行安全检查，消除事故隐患，纠正违章。第四条　　劳动管理　　1．甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。完善现有的教育安全事故应急预案，落实工作责任追究制，切实做好师生的交通、食品卫生、消防、大型活动等各项安全工作。预防为主、综合治理、标本兼治“的方针，以规范化管理为重点，以营造安全和谐的教育教学环境

5、为目标，逐步实现学校安全工作的规范化　　2．甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。　　3．乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。第五条　　工作时间和劳动报酬　　1．甲方应实行每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人和工会同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过三小时，连续加班不得超过三天。乙方如为未成年工，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。　　2．甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下：_________。　　3．甲方

6、应当每月按时给乙方发放工资。每月_________日为发薪日。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_________％赔偿乙方损失，直至支付工资之日止，与工资一并发给乙方。　　4．法定节日加班工资为_________元，公休假日加班工资_________元，平日加班工资_________元，从事夜间工作的，每班发给夜餐津贴_________元。　　5．甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率，逐步提高乙方的工资水平。第六条　　保险和福利待遇完善现有的教育安全事故应急预案，落实工作责任追究制，切实做好师生的交通、食品卫生、消防、大型活动等各项安全工作。预防

7、为主、综合治理、标本兼治“的方针，以规范化管理为重点，以营造安全和谐的教育教学环境为目标，逐步实现学校安全工作的规范化　　1．甲方按乙方工资总额的_________％，乙方按本人当月工资的_________％，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险机构缴纳退休养老金；　　甲方没有按规定为乙方向社会保险机构缴纳退休养老金的，乙方在退职、解除合同或被辞退时，甲方应按国家规定的标准如数发给本人退休养老金。