建筑行业农民工劳动合同书_2

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1、预防为主、综合治理、标本兼治“的方针，以规范化管理为重点，以营造安全和谐的教育教学环境为目标，逐步实现学校安全工作的规范化建筑行业农民工劳动合同书　　编号：_________甲方名称：_________　　法定代表人：_________　　地址：_________　　性质：_________　　联系电话：_________乙方姓名：_________　　性别：_________　　出生年月：_________　　家庭住址：_________　　居民身份证号码：_________　　联系电话：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》

2、等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本劳动合同。一、合同类型和期限　　甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限：　　有固定期限：自_________年_________月_________日起至　　_________年_________月_________日止。　　无固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。完善现有的教育安全事故应急预案，落实工作责任追究制，切实做好师生的交通、食品卫生、消防、大型活动等各项安全工作。预防为主、综合治理、标本兼治“的方针，以

3、规范化管理为重点，以营造安全和谐的教育教学环境为目标，逐步实现学校安全工作的规范化　　以完成一定的工作为期限。自_________年_________月_________日至_________工作完成时即行终止。　　其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________天。二、工作岗位　　根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_________岗位工作，担任_________工种或职务，具体工作内容为：_________。　　甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标

4、准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务；乙方必须按甲方要求按质按量完成生产任务。　　经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。三、劳动报酬　　乙方试用期的工资标准为：_________元/月。　　试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_________种工资形式：　　1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________；其金额分别为_________、_________、_________、_________。　　2、全额计件工资：甲方应根据自身情况制定科学、合理的

5、劳动定额标准，计件单价为_________。　　3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为_________元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。完善现有的教育安全事故应急预案，落实工作责任追究制，切实做好师生的交通、食品卫生、消防、大型活动等各项安全工作。预防为主、综合治理、标本兼治“的方针，以规范化管理为重点，以营造安全和谐的教育教学环境为目标，逐步实现学校安全工作的规范化　　4、其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。　　甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_________日，不得克扣或者拖欠。　　甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在

6、地人民政府颁布的最低工资标准。　　甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇　　社会保险　　甲方应按照国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。　　福利待遇　　1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。　　2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件　　工作时间　　1、标准工作制

7、：乙方每天工作_________小时，每周工作_________天，每周工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统一安排。完善现有的教育安全事故应急预案，落实工作责任追究制，切实做好师生的交通、食品卫生、消防、大型活动等各项安全工作。预防为主、综合治理、标本兼治“的方针，以规范化管理为重点，以营造安全和谐的教育教学环境为目标，逐步实现学校安全工作的规范化　　2、不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。　　3、综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，具体工作时间由甲方统一安排。　　休息休假