银润投资2012年报(房地产业重组清算)厦门银润投资股份有限公司财务管理

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1、K70房地产业封面行业研究2013版2012年企业排名报告发展才是硬道理！——小平企业排名报告：房地产业136家上市公司年度财务报告企业经营房地产业【附赠】人力财务资源管理薪酬报告【主要内容】公司简介•全局指标•财务报表•经营指标•人力资源【主要方法】公司经营管理数据，在同行上市公司中排名；对比体现公司财务管理、人力资源等经营指标所属行业水平；【适用读者】房地产开发企业、合作商及供应商、政府相关部门和房地产消费者；行业研究机构、培训机构及各大院校等；【应用举例】房地产开发企业：通过自身企业与同行企业的指标对比，分析自身机遇与挑战，完

2、善自身发展战略和经营模式；【应用举例】房地产研究机构：量化研究公司和行业标杆企业经营管理的现状和发展趋势；【附赠资料】本报告附赠1000个房地产文档，百度云网盘下载，下载地址见本报告尾页。▶▶▶▶▶▶九舍会©2011-2014↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓九舍会智库【房地产业】厦门银润投资股份有限公司2012年度报告全文厦门银润投资股份有限公司2012年度报告2013年4月1九舍会智库　【第1页】　房地产业　薪酬报告(见尾页)九舍会智库【房地产业】厦门银润投资股份有限公司2012年度报告全文第一节重要提示、目录和释义本公司董事会、监事会及董事

3、、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。公司负责人张浩、主管会计工作负责人杨小虎及会计机构负责人(会计主管人员)沈伟声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。2012年度财务报告审计机构利安达会计师事务所对公司出具了带强调事项无保留意见的审计报告。强调事项如下：“我们提醒财务报表使用者关注，如财务报表附注十一所述,银润投资公司海发大厦一期

4、收取的认购款从2006年度起一直挂在其他应付款科目，今后能否转作收入存在不确定性；相关建造成本一直在在建工程中列示。本段内容不影响已发表的审计意见。”本公司董事会、监事会对相关事项已有详细说明，请投资者注意阅读。本报告中涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，请投资者注意投资风险。2九舍会智库　【第2页】　房地产业　薪酬报告(见尾页)九舍会智库【房地产业】厦门银润投资股份有限公司2012年度报告全文目录第一节重要提示、目录和释义.............................................

5、....................................2第二节公司简介.........................................................................................................6第三节会计数据和财务指标摘要.............................................................................8第四节董事会报告...................

6、................................................................................10第五节重要事项.......................................................................................................27第六节股份变动及股东情况...............................................................

7、....................39第七节董事、监事、高级管理人员和员工情况..................................................43第八节公司治理.......................................................................................................47第九节内部控制........................................................

8、...............................................52第十节财务报告.............................................................