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时间:2017-07-21
《[日语毕业论文] 日本社会的礼仪礼节 日本社会に溢れている挨拶について》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、日本社会に溢れている挨拶について要旨挨拶というものは一体何だろうか。70%の中国人の考えには、日本の挨拶をお辞儀に限る、だからこそ、中日交流の間には無駄な誤解を起こしてしまった。そこで、この論文には、日本社会の日系企業によく使われる挨拶を研究させていただく。日系企業に存続する以外に、必ず自分は会社でのポジションを探さなければならない。どんな職位であろうか、80%のかなめは日本についてどのぐらいを知っているか、また、やり取りの流暢度に係わっている。だから、日系企業の挨拶ポイントをきちんと把握して、スムーズに日本人とやり取りすることが大事なことになる。本論文には、
2、社会新人の立場とし、日系企業に入って、最初にしなければならない挨拶は何だか。続けは、自分が日本語しかわからない新人ではなく、円滑に人間関係を対応することができるということをどのように、上司に伝えたほうがいいか。相談の間、必ず正しい態度で対応すべきだか。電話の中に、どんな言葉を使って、深い印象を残させるか等を述べている。とにかく、挨拶とは、単なる通り一遍の儀礼ではなく、仕事にも個人の生き方にも、素晴らしい価値や効用をもたらす大切なものなのである。だから、感じのよい挨拶に代表される礼儀・作法の徹底は、よい人間関係を築く上でも、また、魅力のある人になる上でも欠かすこ
3、とが出来ないものとなる。キーワード:挨拶日系企業社会新人やりとりI日本社会的礼仪礼节摘要何谓日本社会的礼仪礼节?在70%的中国人思维中,会把日本的礼仪礼节局限于鞠躬之中。我将在本论文中,重点讨论在日本社会中占大部分比例——日企中所展示的礼仪礼节。要想在日企中存活,还要在日企中有一定的成就,这有80%是要靠你对日本人的了解,以及你与他们的交流。若你能够在日企中懂得其企业中的礼仪礼节,在日本社会中,你也能够如鱼得水的与日本人交流。本论文中,我会以一个社会新人的立场,论述从进入日企,第一个要展示自己的礼仪礼节——自我介绍;如何在日企中能够让日本人觉得你不仅仅是一个懂
4、日语的人,也是一个会圆滑处理人际关系的人;人与人面对交谈时,要表现出你的真诚态度,如果是在电话中,要怎样用你的语言来改变对方对你的印象等等。总体而言,日本的礼仪礼节,并不是简单的见面打招呼,它对一个人的生活态度,以及树立正确的价值观都存在很重要的影响。所以,正规的礼仪礼节,不仅仅能够建立良好的人际关系,也是成为拥有魅力人格不可欠缺的一项重要元素。关键词:礼仪礼节日企社会新人交流II目次要旨.......................................................................................
5、..............I摘要.......................................................................................................IIはじめに.....................................................................................................11社会新人になり、挨拶をしておこう......................................
6、............21.1初めての挨拶........................................................................................21.2挨拶の姿勢............................................................................................32挨拶を上手に使う技術とは..........................................................
7、........53会社でよく使われる挨拶とは..............................................................74ビジネス電話の挨拶心得とは..............................................................8終わりに.....................................................................................................9参考文献..........
8、...................
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