黄柠檬计划感悟

黄柠檬计划感悟

ID:30493769

大小:22.99 KB

页数:14页

时间:2018-12-30

黄柠檬计划感悟_第1页
黄柠檬计划感悟_第2页
黄柠檬计划感悟_第3页
黄柠檬计划感悟_第4页
黄柠檬计划感悟_第5页
资源描述:

《黄柠檬计划感悟》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划黄柠檬计划感悟  当结班典礼短信通知的铃声响起,正在没头没脑的忙碌于老年心理调研和结班典礼节目排练的我顿时措手不及起来,仿佛昨天的我们才刚刚从祖国的四面八方汇聚到杭州,可是明天就要说再见,各自再奔赴到祖国的四面八方,对大部分人而言,这种再见在某种意义上可能是永别,想到一张张熟悉而又亲切的面孔,我的视线竟然模糊起来,我的心又追溯着我们柠檬计划的流程,来到最初的起点??  一、初到柠檬篇  还记得七月份在家等待通知的焦躁不安,当时的我就做好了决定,等了这么久,休息

2、这么久,终于到我上场了,一定要以最积极的姿态,最昂扬的斗志,投入到我们的培训中去,这是我最初的目标。加入到柠檬的每一天我都被感动着。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  感动于集团领导对我们的重视,在开班的前几天,我们绿城建设的执行总裁许峰许总首先就给我们上了一课,首先是对我们的期望和赞扬,让我们充满了信心和力量,继而又给我们介绍了《绿城建设的代建之路》,让我们更加清晰

3、明了了绿城建设的公司性质和工作范围,增加了自身对企业的归属感。然后楼建伟楼总给我们介绍了《房地产开发流程的经营与管理》,通过一个个生动形象的实际案例让我们深刻的感受到自己责任的重大,而且楼总的课程本来是到九点半,但是楼主那晚讲到了近十一点,最后我们一直不住内心的激动,集体站立鼓掌,我们不仅钦佩楼总的专业知识深厚,更感动他对我们的重视。  感动于培训组对我们的重视,无论从生活还是学习上安排的都是如此的  无微不至,让我们在异地一样可以感受到家的温暖;感动于每一个同事都是如此的友好,每一张面孔无论熟悉或是陌生都是洋溢着阳光的微笑,我能感受到教室和寝室的每一处空气都充斥着友好

4、和和谐,这是这样的友好和微笑,拉近了我们每一个人之间的距离,不仅让我们彼此成为很好的朋友,也利于了班级和小组活动的展开。  二、文化认同篇  “真诚,善意,精致,完美”八个字概括了绿城集团的核心价值观。真诚,是指对待客户、同事甚至是所有人都要真实、诚挚;善意,是指对人要友好,为人要善良;精致,是绿城集团自身对于产品各个环节的要求,不仅是工程的要求,还有对前期、销售等等过程的要求都要精益求精,尽可能的细致;完美,并不是说绿城做的产品一定要达到完美的标准,而是说我们绿城追求完美的理想,取法其上,得乎其中,取法极致,得乎其上,生动形象的说明了绿城追求完美的愿望。目的-通过该培

5、训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  “为员工创造平台,为客户创造价值,为城市创造美丽,为社会创造财富”是我们绿城的使命,也是企业的奋斗目标。为员工创造价值,是我们绿城最基本的使命,绿城认为,一个连自己的员工都不够重视的企业是不可能重视整个社会的,也是无法生存的。为客户创造价值,作为一个企业,绿城也相信客户才是自己生存最基本的前提,所以绿城希望自己的客户的房子都会升值,能够为他们创造

6、价值。为城市创造美丽,是指绿城期望自己造的房子由于外观、质量和文化底蕴的优越性,可以成为城市中一道亮丽的风景线,让房子本身成为文化传承的载体。为社会创造财富,是绿城的最高目标,期望可以通过自己的生产经营行为,为社会增加财富,带动就业的同时,也可  以给更多的人提供生活空间。  三、轮岗培训篇目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  8月9日是培训组精心为我们安排的轮岗培训,

7、而我担任的职位是深蓝广场的秩序维护员。到了深蓝广场,我负责地下车库出入口的巡视,具体的工作内容是拦住业主的车,如果有临时停车位,就安排临时停车位并且做相应的登记。工作的内容虽然比较简单,但是在与保安队长的交流中,我总结出物业保安最重要的两点:首先,作为最基层的员工,一定要坚持原则。如果有物业以外的人,甚至是业主的不合理要求,必须予坚持规定,否则可能会带来更大的麻烦。比如如果有业主执意不按要求停放车辆,那么对这一位业主的纵容就可能导致很严重的堵车,从而伤害了更多业主的利益,甚至可能受到更多的投诉。第二,必须用心。最为一名负责地下车口入口出的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。